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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバー...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイアモンドヘッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などの休職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても業務量が多い為、育児との両立ができない為かすぐに辞めていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ほどあるため、かなり働きやすいと思う。子の看病休暇や、生理休暇があるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休をとってる方も居ましたし、時短勤務をされてる方も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みにくそうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休明けの方も戻ってきやすい。
主婦の方々も働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので、女性は昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ファッション系の事業なこともあり、かなり女性社員が多い。オフィスも清潔感があるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、育児休暇の取得は積極的に行っています。
育児休暇から戻ってくる方も多いですし、時短勤務も相談すれば可能なようです。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境であり、妊娠や育児の支援も整っている。以前、育児休暇で長期の休みを取っていた人もみられた。その分、仕事は増えるが、休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別による待遇や業務内容の差を感じたことは一度もありません。
開発職ですので、男性が多いのは事実ですが他社と比較すると女性の割合は多いほうか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休などは取れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとセクハラが横行する会社なので女性社員の働きやすさは最悪です。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、男女の待遇差はない。女性のマネージャーもいる。育休中の社員も多く、産休から復職して時短で働いている方もいる。働き方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍している。若い人が多い。社員は良い人が多く、同じ部署内のメンバー同士は大体仲が良い。女性だからサポートに回るといったよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトがほとんどなので、とりあえず出勤さえ出来れば時給が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に魅力のある人がいません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあったので、すごく働きやすい環境でした。人が多い分そういう点ではよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休がありますし、産後の育休もあります。
産休明けの方には時短勤務も可能になっているので、女性にとっては働きやすい職場になってきたと感じます...続きを読む(全162文字)
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介護休暇はありませんでした。
産休や育休を取得している女性もいましたが、稀だと思います。
(ほとんどが未婚だったので)
男性で育休をとっている人は...続きを読む(全243文字)
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本社は女性の割合が高く、女性の雇用に関してとくにネガティヴな印象はない。
はっきりとした制度内容は知らされていないものの、出産のために産休、育休を、と...続きを読む(全172文字)
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ほぼ毎日終電まで残業があるので、女性には体力的な面でもかなりハード。加えて有給や育休はまずない。なので、離職率も極めて高い。また、管理職における女性スタ...続きを読む(全176文字)
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若い女性スタッフが多く、仲間意識が強い。またアパレル企業との仕事がほとんどで、社内は撮影に使う洋服に囲まれており、ファッション好きな人にとっては楽しい環...続きを読む(全185文字)
IT×ファッション×ECという事業内容が良い。続きを読む(全23文字)
オンラインショップというのは今後も需要がある。続きを読む(全23文字)
一般的な賞与(ボーナス)がないというのはマイナス。続きを読む(全25文字)
残業をする場合は、チームで申請をしないといけないらしい。続きを読む(全28文字)
若い世代が多い。平均年齢が30歳であること。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが疲弊しているため評価や目標管理が杜撰だった。そのため目標にすべきことや自分への評価が不明だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性男性に関わらず、キャリアを目指すよりも、家庭と仕事を満遍なく両立したい人にはちょうどいいと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
同期の半分くらいは女性だった記憶があるので、女性だから働きづらいということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
案件によっては、有給は比較的取りやすく、ハイブリッドの働き方もできるため、育児をしてる方でも、柔軟に働ける環境ではあった。
【気になること・...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男性も育休や産休が取得できたこと。
在宅ワークでお子さんのお世話をしながら働く男性もいた。
女性の産休取得率は100パーセントで、3人の子を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
役職も社員も女性が多いので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りやすいかは、部署による。私のいた部署...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからというような風潮は全く感じないため、
男女問わず向上心のある人はどんどんとキャリアを上げていくことができると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実しており、子育てしながらの業務も比較的しやすい印象。リモートワークを導入している部署も多い。実際に子育てをしながら時短勤務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。有給消化が良いとされている。女性特有の体調不良者に対しても寛容であった記憶がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイアモンドヘッド |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5876-4160 |
| URL | https://diamondhead.jp/ |
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