この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバーし...続きを読む(全85文字)
ダイアモンドヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバーし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などの休職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても業務量が多い為、育児との両立ができない為かすぐに辞めていく人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ほどあるため、かなり働きやすいと思う。子の看病休暇や、生理休暇があるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休をとってる方も居ましたし、時短勤務をされてる方も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みにくそうな部...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休明けの方も戻ってきやすい。
主婦の方々も働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので、女性は昇進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ファッション系の事業なこともあり、かなり女性社員が多い。オフィスも清潔感があるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特におも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、育児休暇の取得は積極的に行っています。
育児休暇から戻ってくる方も多いですし、時短勤務も相談すれば可能なようです。
【気にな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境であり、妊娠や育児の支援も整っている。以前、育児休暇で長期の休みを取っていた人もみられた。その分、仕事は増えるが、休暇を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別による待遇や業務内容の差を感じたことは一度もありません。
開発職ですので、男性が多いのは事実ですが他社と比較すると女性の割合は多いほうかと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休などは取れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとセクハラが横行する会社なので女性社員の働きやすさは最悪です。
飲...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、男女の待遇差はない。女性のマネージャーもいる。育休中の社員も多く、産休から復職して時短で働いている方もいる。働き方も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍している。若い人が多い。社員は良い人が多く、同じ部署内のメンバー同士は大体仲が良い。女性だからサポートに回るといったような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトがほとんどなので、とりあえず出勤さえ出来れば時給が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に魅力のある人がいません。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあったので、すごく働きやすい環境でした。人が多い分そういう点ではよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休がありますし、産後の育休もあります。
産休明けの方には時短勤務も可能になっているので、女性にとっては働きやすい職場になってきたと感じます。...続きを読む(全162文字)
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介護休暇はありませんでした。
産休や育休を取得している女性もいましたが、稀だと思います。
(ほとんどが未婚だったので)
男性で育休をとっている人は皆...続きを読む(全243文字)
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本社は女性の割合が高く、女性の雇用に関してとくにネガティヴな印象はない。
はっきりとした制度内容は知らされていないものの、出産のために産休、育休を、とっ...続きを読む(全172文字)
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ほぼ毎日終電まで残業があるので、女性には体力的な面でもかなりハード。加えて有給や育休はまずない。なので、離職率も極めて高い。また、管理職における女性スタッ...続きを読む(全176文字)
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若い女性スタッフが多く、仲間意識が強い。またアパレル企業との仕事がほとんどで、社内は撮影に使う洋服に囲まれており、ファッション好きな人にとっては楽しい環境...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネー...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが疲弊しているため評価や目標管理が杜撰だった。そのため目標にすべきことや自分への評価が不明だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して利...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
誕生日には物が貰えるサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は他の会社に比べて少ないイメージがある。
基本的に必要な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与が上がる時期には必ず上がるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は他の会社に比べて少ない。
ボーナスは基本的になく...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
退職する時の手続きがとてもスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は直属の上司からのパワハラやセクハラ発言です。部下...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
閑散期になると、勤務時間も減り業務も割と余裕を持って行う事ができる為、休みの調整や有給もほぼ100%で取る事ができた。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
◯好きな商材のカスタマーサポートが出来る
◯休みの融通は聞きやすいと聞いた
◯前職よりも給与は良い
◯服装が自由
【気になること・改善したほう...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)
会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
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フリガナ | ダイアモンドヘッド |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柴田幸一朗 |
本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
電話番号 | 03-5876-4160 |
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