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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバー...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイアモンドヘッド株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイアモンドヘッド株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイアモンドヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のエンジニアも比較的多い印象です。男女平等でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代に対しての制度がなく、若いメンバー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休などの休職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても業務量が多い為、育児との両立ができない為かすぐに辞めていく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の割合が8割ほどあるため、かなり働きやすいと思う。子の看病休暇や、生理休暇があるため働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休、産休をとってる方も居ましたし、時短勤務をされてる方も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、休みにくそうな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休明けの方も戻ってきやすい。
主婦の方々も働ける環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないので、女性は昇...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ファッション系の事業なこともあり、かなり女性社員が多い。オフィスも清潔感があるため働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によりますが、育児休暇の取得は積極的に行っています。
育児休暇から戻ってくる方も多いですし、時短勤務も相談すれば可能なようです。
【気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別問わずに働ける環境であり、妊娠や育児の支援も整っている。以前、育児休暇で長期の休みを取っていた人もみられた。その分、仕事は増えるが、休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別による待遇や業務内容の差を感じたことは一度もありません。
開発職ですので、男性が多いのは事実ですが他社と比較すると女性の割合は多いほうか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休などは取れるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとセクハラが横行する会社なので女性社員の働きやすさは最悪です。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性社員が多いこともあり、男女の待遇差はない。女性のマネージャーもいる。育休中の社員も多く、産休から復職して時短で働いている方もいる。働き方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍している。若い人が多い。社員は良い人が多く、同じ部署内のメンバー同士は大体仲が良い。女性だからサポートに回るといったよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトがほとんどなので、とりあえず出勤さえ出来れば時給が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に魅力のある人がいません...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあったので、すごく働きやすい環境でした。人が多い分そういう点ではよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休がありますし、産後の育休もあります。
産休明けの方には時短勤務も可能になっているので、女性にとっては働きやすい職場になってきたと感じます...続きを読む(全162文字)
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介護休暇はありませんでした。
産休や育休を取得している女性もいましたが、稀だと思います。
(ほとんどが未婚だったので)
男性で育休をとっている人は...続きを読む(全243文字)
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本社は女性の割合が高く、女性の雇用に関してとくにネガティヴな印象はない。
はっきりとした制度内容は知らされていないものの、出産のために産休、育休を、と...続きを読む(全172文字)
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ほぼ毎日終電まで残業があるので、女性には体力的な面でもかなりハード。加えて有給や育休はまずない。なので、離職率も極めて高い。また、管理職における女性スタ...続きを読む(全176文字)
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若い女性スタッフが多く、仲間意識が強い。またアパレル企業との仕事がほとんどで、社内は撮影に使う洋服に囲まれており、ファッション好きな人にとっては楽しい環...続きを読む(全185文字)
IT×ファッション×ECという事業内容が良い。続きを読む(全23文字)
オンラインショップというのは今後も需要がある。続きを読む(全23文字)
一般的な賞与(ボーナス)がないというのはマイナス。続きを読む(全25文字)
残業をする場合は、チームで申請をしないといけないらしい。続きを読む(全28文字)
若い世代が多い。平均年齢が30歳であること。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しい技術を積極的に取り入れていく姿勢が良かったです。導入しているサービスや言語などは他社でも通用するスキルとして役にたってくれると思います...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
離職率が高い中、生き残っている社員はスキルやマインドが一定以上あって尊敬できる面をもっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが疲弊しているため評価や目標管理が杜撰だった。そのため目標にすべきことや自分への評価が不明だった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土曜日出勤することで平日に休みを取得することができたのはありがたかった。その際の申請も簡単にできた。実際に利用している社員は多いので安心して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が2割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | ダイアモンドヘッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイアモンドヘッド |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸一朗 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地さっぽろ創世スクエア14階 |
| 電話番号 | 03-5876-4160 |
| URL | https://diamondhead.jp/ |
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