エンジニアのミカタの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESをやりたくなかったので、短いスパンで次の案件の面談して、となるのが疲れてしまいました。営業の人が熱...続きを読む(全392文字)

【良い点】
この会社の年収評価制度は、比較的明確で納得感のある仕組みだと感じています。評価は年1回または半期ごとに行われ、個人の成果だけでなく、プロセス...続きを読む(全479文字)

【良い点】
入社理由としては、エンジニアに寄り添った条件が多いという点です。
単価に対する還元率もそうですが、福利厚生や社内体制もエンジニアをサポートす...続きを読む(全174文字)

【良い点】
案件選択制度があるため、自分の希望する働き方に合わせて現場を選べるのが最大のメリット。私は「土日祝休み・残業少なめ」を優先して案件を探しても...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昨今の「エンジニア還元重視」の流れをいち早く汲み取っており、非常に勢いを感じます。 実際、周りにも優秀な中堅エンジニアが続々と参画しており、...続きを読む(全174文字)

【良い点】
営業がたくさんいることだが大半は人の話聞いてな営業ばっか
【気になること・改善したほうがいい点】
【結論】
ギリギリ違法じゃないだけのサギを...続きを読む(全831文字)

【良い点】
営業経験が無くても学ぶこと多く相談しやすい環境の為、自身のスキルアップにつなげる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
スキルアップへの満足度
社員が主体的に成長できる環境が整っており、業務を通じた実践的なスキルの習得はもちろん、社内外の研修や資格取得支援も充...続きを読む(全366文字)

【良い点】
リモート併用案件に参画中のため仕事との両立がしやすいです。
また残業も少ないので朝晩の息子の送迎もしっかりできています。
★４にしたのはフル...続きを読む(全93文字)

【良い点】
案件単価の８３％を還元してくれるので前職から給与が大幅にあがりました。エンジニアにはありがたい給与設計になっています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)