この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく評価はして貰える。成績の良い男性社員が
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全67文字)
イートラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートラスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく評価はして貰える。成績の良い男性社員が
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフト制のテレホンアポインターの場合、前の週に翌週のシフトを決めることができた為、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。その為、主婦の方の離職率は低...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年2月26日【良い点】
育児休暇、産後休暇は100%取得可能です。
また連続で取っても妬み嫉みなどまったくなかったと思いますので女性にとっては環境はとてもいいと思いま...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
会社の風土とあっていれば、企画立案から進行管理、すべてを自分で決めてできるような環境。風通しもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年7月17日【良い点】
自由なに最良性で、特に問題なし。業務量は人それぞれ、結果次第。コアタイムがあるが直行直帰もあり、有給取得率は高めで、皆撮れている。自分次第だが...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2015年11月28日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当などの、明らかに数字で見える成果を出した人には十分な評価をしているのかもしれませんが、制作クリエイティブのメンバーは、評価の基準があい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スピード感はある会社だと思いましたが、サービスの方向性が割と不透明な印象なため、5年後存在しているかは怪しいです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
辞めたいと相談したときに部署移動の話を頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に先輩社員よりも早く出社しないといけない雰囲...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績の良い男性社員がよく女性社員の愚痴をフロア全体に聞こえるくらいのボリュームで話していた印象。雰囲気が悪くな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人はとてもいい。分からないところなど聞いても丁寧に教えてくれる印象。社員も若い人が多い会社のため活気がある印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数(人材)は安定しないけど、見直さないなら本当にいつか壊れると思う。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体的にあまりいい噂はなかった。みんな辞めたいと言っている人が多かった。会社の体制(根本)が良くないと思う。人...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日出勤なども強いられた。
祝日のある週の土曜日は出勤のため、ギャップを起こさないためにも事前に確認して置く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては特段記述するようなことはないようにおもいます。また女性のキャリアに関しても様々な取組みをおこなっており、少しづつです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境です。多くの方が取得しており、男性も率先して取得していたイメージ。取ったからといって悪く言う人もいないです。女性だか...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性社員も多く、男性と同じように評価されていたと感じる。
自分は男性なので、女性が働きやすいかどうかは分からない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
従業員同士の仲は良い方でした。優秀な人材も多かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが当時は残業時...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ないと思う。
この会社だけでなくIT業界に言えることだが、男性が多いと女性に対しての理解がないため改善してほしかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
あまり女性がいなかったため分からないが、男女で業務に差はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性がいなかったた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が男性よりも多く開発チームを管理する方々の中にも女性の存在を確認することができた家庭の事情に合わせて勤務時間等を考慮していただいてる社員も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
妊娠、出産後にスムーズに復帰できていたようなので、良いのだと思う。マネージャーも、産休・育休については、事前に相談していれば、嫌な顔をするよう...続きを読む(全87文字)
会社名 | イートラスト株式会社 |
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フリガナ | イートラスト |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 8億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北斗篤 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 |
電話番号 | 03-5645-3691 |
URL | https://www.e-trust.ne.jp/ |
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