イートラストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でしたが，自社プロダクトの研修もなく、製品知識もないままとにかく売ってこいといった、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒にして扱い、退職率が高く定着率も低い企業のため将来性はなかったです。嘘を言ってお客...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にないです。いわゆるな企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、そもそも人事も存在してないため、評価などないです。かつ、上...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期定例や会議、面談がありません。会社？と疑いました。たまたま所属していた営業部の人達が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に良くない企業でした。良い意味でも悪い意味でも放っておき、マネジメント観点も何も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育てもある中で課長以上の方には親身に相談に乗っていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまでロープレなどがあるため...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業はインセンティブ制度があり実力主義である。
【気になること・改善したほうがいい点】
定性的な評価による昇給・降級や昇降格が無かった点は気...続きを読む(全83文字)

【良い点】
中小企業や個人事業主の経営者相手に毎日のように商談を重ねる経験ができたことは営業力の足腰として大変貴重な経験となりました。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業があるのでどれだけ残業してもプラスは着きません。
21時までいることを強要さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくお客様が辞めたいと言っても引き止めるのが仕事でした。もう無理だからと年配の方に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)