この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度はあると思う。
そのため、休暇をとっている方はちらほらいる。
その点はまあまあだと思います。続きを読む(全59文字)
イートラスト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イートラスト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にイートラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休制度はあると思う。
そのため、休暇をとっている方はちらほらいる。
その点はまあまあだと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
離職率が高く、長く働いてる女性が少ないためあまり育休や産休の実績はないが
制作やサポートの部署では二名ほど取得してる方がいた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女関係なく評価はして貰える。成績の良い男性社員が
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はいませんでした。続きを読む(全67文字)
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シフト制のテレホンアポインターの場合、前の週に翌週のシフトを決めることができた為、プライベートと仕事の両立がしやすかったです。その為、主婦の方の離職率は低...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月15日在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年1月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月30日【良い点】
当時は一ヶ月ほど研修期間をとっており、学校のような和気藹々とした雰囲気で勉強をしていました。その期間はとても楽しかったです。研修期間も勉強にな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
少人数制なので、個人の意見を尊重できること
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと人を増やしたほうがいい。
今、残ってるメンバーを辞...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは良くは無い。土曜日出勤があって祝日も出勤させられる。これは非常に良くないと思う。カレンダー通...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
次の転職ためのステップアップの一環として、ここを経験すると言うのは非常に有益だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
今後のキャリアアップのため、今までの経験とスキルを活かして、今後に繋げたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がどんど...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会社の雰囲気も、よくも悪くもゆるいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と言うのは直したほうがいいと思う。
生活が安定しな...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
非常にわかりやすい商材であること
【気になること・改善したほうがいい点】
業界がもうレッドオーシャンなので新しい授業に参加するなど対策を打って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長と社員の距離が近いことがすごく良いと思う。気さくに昼休みなどに皆さんに話しかけて距離を縮めているところが非常に良いと思った。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休んだときには、しっかり傷病手当が出た。
休んだときには、非常に皆さんが心配してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないこと続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくだん良いところはありません。
休みが土日完全の休みが欲しい。
休日出社は営業だと当たり前。
来ない方がおかしい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い。
ワークライフバランスなんてあったものじゃない。
社長がお昼休みに話しかけてくるのが辛い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | イートラスト株式会社 |
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フリガナ | イートラスト |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 8億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北斗篤 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町41番12号 |
電話番号 | 03-5645-3691 |
URL | https://www.e-trust.ne.jp/ |
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