モバイルサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
お客様からの感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じる人は多くいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯を売るのがメインだと思...続きを読む(全231文字)

【良い点】
1ヶ月毎に研修があり、接客の練習や基本的なマナーなど教わる事ができたので教育制度は良かったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属される店舗によって変わると思いますが良い店長や良い同僚だとチームワークが取れ関係を良好にすれば楽しい職場にはなるんじゃないかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
店舗のイベント時以外では有給消化など出来てたような気がします。かなり昔なので今はわかりませんがとれると思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長次第な所があるので環境があまり良くありません。全ての職にいえますが、上次第ではかなりキツイ職場になると思いま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ここは男性だから優位にたてるとかではなく、とにかく女性にたいしての評価が非常に高かったと思います。
扱っている商材が商材なだけに女性が職場に多...続きを読む(全172文字)

【良い点】
とにかく個人の評価制度がしっかりしていて、一人一人をきちんと分け隔てなく評価してくれる点は非常によかったと思う。
ただやりたいでやらせてくれる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
チームワークを大事にする会社。個人で戦うと言うよりチームで一つの目標に挑んでいく風潮が強いので営業未経験者にはいいかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

退職を検討する理由になった点は自分としては業務量が多いと感じた。覚えることはもちろん多く、一旦覚えても数日で内容が変更となったりクレームも多い。自分のミス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料は平均並にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員制度。
地域営業社員。
今は改善されてるのかもしれないが、現場で勤務する販...続きを読む(全171文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価制度はあります！
半年に一回上長と面談をして給料が決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく少ないです。
契約...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でもボーナス無しは当たり前、サービス残業当たり前の雰囲気でした。
基本給も低く、昇給もほぼありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
大企業にしては少ないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が転勤者のためその都度見方が代わり、グループ内の雰囲気も変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
売上た分だけ給料に反映された
また売り上げが上位だと表彰式もあり、やはり売り上げがある分自由にやらせてもらっていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し派遣全体の賃金をあげても良いのかと思う。経費削減がひどくいきなり派遣切りもあった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)