回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当がある間は給与に不満なし。円満退職させて頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなり、給与が減ったため。ルーチ...続きを読む(全100文字)
株式会社オプテージ
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【良い点】
住宅手当がある間は給与に不満なし。円満退職させて頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無くなり、給与が減ったため。ルーチ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修、udemy教育など受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の内容量が多いものを選んでしまうと、かなりプライベートの時間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休暇は取りやすく、プライベートも充実できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る個人に集中しやすので、一定の人がとても忙しく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い人が多く、活気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少なく、1番仕事が出来る世代が少なく、技術力や仕事のやり方を分か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新拠点、設備、ヒ人件費など、投資には注力されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰投資が多く無駄なものが、とても多いと思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とても女性が多くおられて、休みやすく、働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇、産休などで休まれている人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
設計、構築、維持運用を行い、安定稼働できた時は嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ネットワークだと動いて当たり前と思われている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
若い内は、5万円の住宅手当があり、給与が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳を超えると住宅手当が無くなり、給与が下がるインパ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅手当、保険、年金、テーマパーク割引など、色々と福利厚生は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと無くなっていっている続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年に一回USJへの無料招待や、大阪マラソンの無料参加などがあります。場所により違いはあるとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
配属先や、上司によって変わってきますが休みは希望で取りやすい。残業時間も多過ぎない。有給休暇もとりやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(関西電力からの出向社員)に気に入られなければ、話にならない。良い人ならまだマシだが、エリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず一通りの福利厚生は整っているが、この会社だからと言った強みは無いです。あくまで、必要...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、一切評価されない。
また、男性社員に色仕掛で迫り、正社員の座を勝ち取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
関西電力からの出向社員の気分次第で指示が変わる。
基本的に、出向社員に気に入られなければ、まと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに古い時代の感覚の社員が多いイメージです。上司は当たり外れが大きいですね。女性の管理職もい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりの方針に振り回される事が多く、中身がしっかり煮詰まっていない新規事業を行う事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、在宅勤務可能です。
出社派は出社を選ぶことも出来ます。
書類原本授受や、必要物品等授受等は、各部署で、誰かは出社している...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面談時に、欲しい人物像(IT企業経験や、知識が会話が出来る程度あるが、内容は事務メイン)がなかなかいない。という話があり、
自分とマッチして...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの取り組みは時間外に行うように言われもちろんその時間は給料がでません
スキル...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ウェルボックス3万円とユニバ招待があるので家族も喜んでいます
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は45歳までで6万がなくなるの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ親会社からの出向者が管理職になるケースが多いのでマネジメント力がかなり低い
そ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インフラなのでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の欄で書いたがリーダー力がないので徐々に衰退している続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
| URL | https://optage.co.jp/ |
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