回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は強制シャットダウンが導入されたので、残業時間が減って、比較的早く帰れるので自分の時間が増えました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
株式会社AQ Group
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は強制シャットダウンが導入されたので、残業時間が減って、比較的早く帰れるので自分の時間が増えました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人によります。社内の人になにを言われても思われても気にしない方は、しっかり効率よく仕事を終え、定時で帰れていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
1年目の営業はどの営業所でも週休2日取れるようでした。住宅業界全般に言える事ですがお休みは火曜と水曜日です。また、展示場の開く時間は10時か...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司によっては休みを推進してくれる部署もある。
基本的に売れていれば休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の仕事量が多く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この業界にしては、有給取得率などは高いと思われる。売れれば、いくらでも休める、売れなければ休めない、そのような形態である。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
以前から9連休の取得を推奨していたり、最近の働き方改革の影響もあり、休暇を積極的に取らなきゃいけない雰囲気になってきている。
【気になること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
以前に比べてだいぶ改善されたみたい。パソコンが自動的に21:00になると強制的に切れるので、21:00を目安にかえる人が多です。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
まあ、週休2日分は休みを確保して良い条件なので、休む事自体を会社からとやかく言われはしなかった。
営業所長によっては休み推奨派も居るので当時...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社勤務の人は定時退社の人が多く、休日出勤をした場合も振替休日をしっかり取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・営業所勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業時間を含む勤務時間が長かったです。顧客にとって一生で一番高額な買い物のため、売り手にとっても知識や経験が必要になるので長時間労働...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
休みに関しては寛容。
有給も自由に使える。
ほぼ個人の裁量で仕事ができるため、週休2日で定休日の水曜日以外は自分の都合で休める。
定休日や個...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
9連休取得制度があり、長期的な休みが取れる。部署によってはきちんと、休ませてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9連休の制度...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
柔軟な時間ではたらくことができました。休みの日も事前にはなせば調整可能で、主婦のパートには時間帯としてはぴったりだと思います。また、週3日か...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
以前は日を跨いで帰ることもありましたが、2018年より21時にはパソコンがシャットダウンされるので長時間の残業をする必要がなくなりました。私...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークバランスは、非常に良いと思います。
給料を高望みしない方にはとてもバランスの取れている会社です。
分業化が進んでいるので、周りの方も色...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
制度としては、ノー残業デーや連休取得の推奨などあります。(実際には事務所の雰囲気次第という所がありますが)きちんと仕事の段取りをして抜かりな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れている人は、休みをとることができる。
まとめて休みをとり、旅行に行っている人も中にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
ホワイトアワード2017とっている。仕事が好きになると、働いた分だけやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることと...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは休みで準備は勉強で出勤しないといけない。
出社日でも上司が帰らないと帰れない。
残業しても全てがサービス残...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司によるかと思います。上司がワークバランスを考える方であれば休みをしっかりとらせる部署もあるそうです。また成績が良い社員は9連休がとれるそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一応働き方改革を推奨しているが実際の現場は・・・
本社からは9連休を取る様に指示はある。(所長次第で取れるのかも)
契約さえしていれば、割と...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業所の所長の方針によっては、8時ぐらいには帰れたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の営業所の所長は、だいたい午前1:0...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みを取れとは言われる
定時に帰れと言われる
36協定を、意識しだしていると感じる点はここ最近で生まれてきている。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
既存システムの運用が主体のため残業が少なくワークライフバランスの調整をとりやすい。勤務時間中は利用部署からのシステムの使用方法についての問い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
表向き、勤怠管理上は、週休2日制です。年に一度、リフレッシュ休暇として9連休もとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は週休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やはりお客様より受注頂いた時はやりがいが感じる。
家を売るという事で複雑な申請や手続きがあるため、少しづつ出来るようになってきたらやりがいが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出せる人はかなり良いお給料が貰えると思う。
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に数字のみで評価さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなりあると思う。
施設の宿泊や休暇も上手くスケジューリングすれば問題なくしようすることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、基本的に人柄は良い人が多い。
中堅社員には面倒見が良い人が多数いる印象。頑張る人にはちゃんと手助けを行っている印象。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業や設計など部門を問わず、女性はかなり活躍している印象。
性別問わず実力主義な為、女性の管理職登用もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業なので、ゴリゴリにやるだけ成果が出ると考えれば良いが
代休なく、常に土日も出ることを前提とした働き方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司も積極的に休みを取っているため、休みは比較的取りやすい状況。残業も少なく、ワークライフバランスはいいと思う。リモートワークもできるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。特に事務員さんは定時に上がれて、残業は全くなかったです。
平均年齢層も高めなので、女性はとても可愛がっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給取りやすく
心身は健康的にいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も率先して休みを取ってくれると部下も取りやすいと思う
と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は事前申請制だが、却下されることはほとんどない。休みやすいと思う。水曜日定休と自由休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。