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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多く毎日残業は21時や22時まででしたが私の帰りは早い方でした。
周りが残っているのに早く帰ることに罪悪...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社AQ Group
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社AQ Groupのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社AQ Groupで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多く毎日残業は21時や22時まででしたが私の帰りは早い方でした。
周りが残っているのに早く帰ることに罪悪...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の育児休業を積極的に推進をしている。
そのため、寿退社や妊娠による退職という女性が少なく、女性には長く務めてもらいたいという考えが感じら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地場の企業としては多くの場所に支店があるため、メーカーのような雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、それ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い人が多く人間関係は比較的良かったと思います。
上司とは年齢が離れていてお互い考えが理解できない場合もありました。また仕事の進め方や、価値...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、積極的に推奨している会社でした。夜は遅くなっても8時30分には営業所から帰る雰囲気になり、所長はじめ、スタッ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社内のいろんなシステムが非常にシステマチックに、デジタルに、権限も明確に規定されているので各人の役職における責任が明確で気持ちが良い。
【気...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
仕事は仕事として忙しく、残業もあるが週で10時間には及ばない程度である。新人で入ったが。たまにきつい事も言われることもあるが、基本的にパワハ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は評価されれば100万円超えが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社の後、1200人入社し1200人退社と、すさま...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に水曜日が定休だが完全個人プレーなため上司によっては平日であればずらすことができる。スケジュール管理も自分で行うため、休みたい日に商談...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
物件数が少ない時は早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し過ぎます。物件調整してないので、平準化されず、施工能力の3倍の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒新入社員、中途採用ともに女性の産休育休の取得率が高まってきていると思います。住宅営業のため、やはり男性の比率がまだまだ高いですが、女性の...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自分の采配で休みはとりやすい
【気になること・改善した方がいい点】
平日、休日関係なく社内外から電話がかかってくる。
社外は仕方な...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
休日に関しては、水曜定休+一日自由設定で、急な休暇取得の対応も融通がききました。
社員の関係は結構良好だったと思います。
【気になる...続きを読む(全217文字)
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残業代が出るようになったので、無駄な残業をしないようにという方針になりました。また公休残があると買取になるので、公休もしっかりと取れました。所長の業務ス...続きを読む(全153文字)
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ワークライフバランスは良かったかと思います。しっかりとした組織構成として成り立っていたと思う。
しかし、22時以降も業務が終わらずに残業する日が多か...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスに関しては、営業所長の考え方にもよるが、比較的調整しやすいのではないかと考えている。
ただ、基本的には平日の週休2日になるので、土...続きを読む(全176文字)
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週1回休めればよいという感じなのは否めない。ただし、これはこの会社がというより、住宅営業というのは大体そのようなものという割り切りも必要。ワークライフバ...続きを読む(全164文字)
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会社は完全週休2日制で、消化できなければ来月に繰り越しで消化しなさいといってきます。
現実は、営業マンも休みの日でも地鎮祭等のイベントがあればでてます...続きを読む(全168文字)
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入社前の面接時には週休二日で残業はありません。と聞いていたのですが、当然残業はあります。木曜日はノー残業デイなのですが、家にパソコンを持ち帰り家で作業の...続きを読む(全194文字)
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社員が出産した場合は一時金が支給されます。業界内の他社でこのような制度がある会社はあまりないのではないでしょうか。ただ、平均勤続年数が短く、年間にどれく...続きを読む(全150文字)
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自分の予定をしっかり立て、会社の中ではなく自分個人として成長していくことが必要。会社に頼っていると大手のブランド住宅がひしめく顧客争奪戦に負けてしまう。...続きを読む(全166文字)
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ワークタイムバランスはない状態だった。
本社勤務は別かも知れないが、朝早くから夜型遅くまで、休日は月一回が当然といった雰囲気だった。
当然いまは変わ...続きを読む(全162文字)
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祝日は休みでないなど、年間休日は少ないですが、本社であれば比較的休みは取りやすいです。支店は水・日休み、本社は土・日休み、月末など契約が立て込むと休日を...続きを読む(全160文字)
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結果を出し続けていれば、プライベートにも時間がさけるとおもいます。
営業の方は、ブレずにアキュラ行動五原則を実施して足を引っ張る諸先輩方をあしらいなが...続きを読む(全168文字)
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ワークライフバランスは決していいとは思えない。
週末にアポイント数が少ない社員は帰宅することを許されない。
また、アポイント数不足に対する反省文を書...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
みなし残業制度はあるが、それを越えた分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
支店成績が悪いと連帯責任で一律賞与が減る、上司の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の職務においては基本的にキャパを越えた仕事を振られるため、毎日残業をし...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
やはりお客様より受注頂いた時はやりがいが感じる。
家を売るという事で複雑な申請や手続きがあるため、少しづつ出来るようになってきたらやりがいが...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、配属地の希望のヒアリングはあったが全く希望通りにならない。
ざっくりだが、東日本と西日本を入...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出せる人はかなり良いお給料が貰えると思う。
いい意味で実力主義
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に数字のみで評価さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人住宅のみでなくマンションや土地の売買も行っているため、比較的広い規模での事業を行っている。
拠点もどんどん増やして行っており、さらに規模...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生の充実度はかなりあると思う。
施設の宿泊や休暇も上手くスケジューリングすれば問題なくしようすることが出来る。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
退職者が多い為か、意外とスムーズに進んだ。退職日の指定や有給も消化出来た。
中には退職日を無理やり指定される会社もあると思うが、その辺の心配...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
拠点にもよるが、基本的に人柄は良い人が多い。
中堅社員には面倒見が良い人が多数いる印象。頑張る人にはちゃんと手助けを行っている印象。
【気に...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業や設計など部門を問わず、女性はかなり活躍している印象。
性別問わず実力主義な為、女性の管理職登用もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業なので、ゴリゴリにやるだけ成果が出ると考えれば良いが
代休なく、常に土日も出ることを前提とした働き方...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
上司も積極的に休みを取っているため、休みは比較的取りやすい状況。残業も少なく、ワークライフバランスはいいと思う。リモートワークもできるため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。特に事務員さんは定時に上がれて、残業は全くなかったです。
平均年齢層も高めなので、女性はとても可愛がっ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給取りやすく
心身は健康的にいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も率先して休みを取ってくれると部下も取りやすいと思う
と...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給は事前申請制だが、却下されることはほとんどない。休みやすいと思う。水曜日定休と自由休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社AQ Group |
|---|---|
| フリガナ | エーキューグループ |
| 設立日 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9314万円 |
| 従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
| 売上高 | 689億1700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 宮沢 俊哉 |
| 本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 電話番号 | 048-823-9533 |
| URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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