ＡＱ　Ｇｒｏｕｐの評判・口コミ一覧（全608件） 18ページ目

配属先の上司次第で環境が全く違ってくるという感じ。
中途組はバンバン切られるし、上司が気に入るか気に入らないかで
入社してすぐ退職させられる方も。
ノルマ...続きを読む(全119文字)

仕事のやりがい、面白みのある企業です。
ですがその反面仕事量が多く、責任がそうとう重いです。
常に携帯電話はもち何かあれば休日でも対応します。
事務職がい...続きを読む(全161文字)

過度の残業と休日出勤の強要。
それが当たり前のようにみんな働いているが車で事故も多数ある。精神的に病む人もいるそう。テレビやCM等のメディアで言っているこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自分の采配で休みはとりやすい
【気になること・改善した方がいい点】
平日、休日関係なく社内外から電話がかかってくる。
社外は仕方ない...続きを読む(全150文字)

毎月の給与のほとんどが残業分や休日出勤分です。繁忙期を乗り越え、残業をせず定時で帰った月は学生のアルバイトの方よりも手取りが少ないのではというくらい少なか...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善した方がいい点】
頑張れば評価される、そういった当然のことがこの会社で行われることはありません。
いかに先輩・上司に気に入ってもら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業として2年間在籍していました。良い点は、プランニングから積算まで営業主導で行えるシステムだったので、お客様への提案スピードが速く、それが...続きを読む(全244文字)

有給休暇を取得している社員は見たことがないが、割と自由に休みを調整出来るので、自分の仕事の進め方によってはかなり楽になる。
しかし、休日でも関係なく携帯電...続きを読む(全193文字)

【良い点】
30代でも結果を残していれば課長、次長、支店長までガンガン引き上げられますが、激務です。やりがいを感じられる仕事ではあります。
【気にな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
完全に表にのっとって給料体系が決まっているので、早く昇進しなければ
給料は少しづつしか上がらない。
残業代がつかなければ、かなり厳しい
...続きを読む(全219文字)

新卒採用者には手厚い教育があるが、中途採用者には研修制度も無く放置された。
中途採用者には雑な対応でした。
昔ながらの体育会系の所もあり、定着率が良く...続きを読む(全162文字)

新卒採用も中途採用もあまり研修はなく、現場で仕事を覚えていくかたちになる。
中途採用の場合、配属先の上司にもよるが、即戦力となることを期待しており、何も...続きを読む(全357文字)

【良い点】
休日に関しては、水曜定休+一日自由設定で、急な休暇取得の対応も融通がききました。
社員の関係は結構良好だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)

【良い点】給与体系が明確である。ランク毎に支給額が決まっており、誰でもそれを見ることができるため明確で支給額がわかりやすいことは良いと思う。
【気になる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
インセンティブが少ない一方で、職場内での情報共有やノウハウの共有が積極的に行われています。比較的上席があいている支店が多いので営業成績次第で...続きを読む(全171文字)

【良い点】とてもアイデアマンで家の事をいつも考えていてお客様に少しでも喜んでもらいたい気持ちが強い。
【気になること・改善した方がいい点】
ワンマン。...続きを読む(全156文字)

周りの先輩も日々忙しいので、ゆっくり教えてもらえる環境ではないかもしれない。即戦力になれるよう自ら積極的に聞いていかないと仕事内容や知識は身についていかな...続きを読む(全154文字)

有給休暇はまず取得できない。そもそも残業時間も過剰なため、普段の公休ですら、消費できない状態。
実際、退職する際にまとめて請求することがほとんどであると...続きを読む(全157文字)

常に変化している企業。よく言えば成長し続けている、悪く言えば変化に落ち着きがない。
もう少し変化させる前には本社、もしくは実験棟で試験を行ってから現場へ...続きを読む(全154文字)

お客様と深いお付き合いが出来るのが最大も魅力だと思います。
また、実際にお客様と打合せを行ってきたものが形として残るのもやりがいです。
ある程度仕事と...続きを読む(全164文字)

残業代が出るようになったので、無駄な残業をしないようにという方針になりました。また公休残があると買取になるので、公休もしっかりと取れました。所長の業務スタ...続きを読む(全153文字)

一人の営業としては接点を持つ事はほとんどありませんでした。
社員を大切にしていきたいという気持ちが強く、決算賞与を出したいや、女性が働きやすい職場にした...続きを読む(全152文字)

名物社長のイメージアップでTVやCM出演で企業イメージがUPはしていますが、実際はワンマン社長で鶴の一声ですべての方針が一転していくので非常に不安定で上層...続きを読む(全291文字)

有給は取得している人は見た事ありません。利用する人は、辞める人が、約一か月前位から消化していますが全部消化するのは困難だと思います。リフレッシュ休暇が年6...続きを読む(全319文字)

過去10年間で、会社規模が5倍になった会社であるため、今後も、成長をし続けるであろう会社です。
ただ、消費税の増税の影響もあり、最近は、決して楽観視でき...続きを読む(全169文字)