ＡＱ　Ｇｒｏｕｐの評判・口コミ一覧（全604件） 22ページ目

おそらく業界平均と比較してインセンティブは効かない仕組み(その分、固定給の比率が高く設定してある)だったのではないかと思います(他社の仕組みをきちんと確認...続きを読む(全154文字)

社員が出産した場合は一時金が支給されます。業界内の他社でこのような制度がある会社はあまりないのではないでしょうか。ただ、平均勤続年数が短く、年間にどれくら...続きを読む(全150文字)

オーナー企業によくありがちなポイントは、ほぼ全て内包していると言ってよいと思います。人間関係の良し悪しは部署によると思いますが、これは全般的にいえることで...続きを読む(全152文字)

メディアへの露出が多くなり、知名度があがりつつある中で、ローコストメーカーの代表のような立ち位置で接客する事が多く、新規顧客開拓の機会が多かった点はおもし...続きを読む(全233文字)

よく、コマーシャルや、テレビで安い、破格値ということをうたっておりますが、
実際は、そうでない。入社前はかなりのカリスマ的な、業界風雲児的な扱いで
テ...続きを読む(全219文字)

中途社員が多い会社のために統一性が全くない。
各営業所によって働く環境にばらつきがあり、
私の場合は成績が良くてもパワハラにあい、
適用障害となり休...続きを読む(全165文字)

社員との関係は人にもよるが比較的いいと思う。業績は大手に比べるとまだまだだが一丸となって業績を出す雰囲気はあると思う。ただやはり個人成績がものをいうので最...続きを読む(全151文字)

自分の予定をしっかり立て、会社の中ではなく自分個人として成長していくことが必要。会社に頼っていると大手のブランド住宅がひしめく顧客争奪戦に負けてしまう。価...続きを読む(全166文字)

お客様に満足してい頂いたときに大きなやりがい感じる。大手ではないので幅広い価格帯の商材の提案が可能で会社ではなくいかに自分と商材を提案できるかに充実度がか...続きを読む(全154文字)

お客様に竣工後お引き渡しの時喜んでいただけることに大きなやりがいを感じる。良くも悪くも接客業なので自分を売り込んで自分の魅力が売り上げに大きく影響する。中...続きを読む(全164文字)

ワークタイムバランスはない状態だった。
本社勤務は別かも知れないが、朝早くから夜型遅くまで、休日は月一回が当然といった雰囲気だった。
当然いまは変わっ...続きを読む(全162文字)

某支店勤務です。上司は何を喋っているかが、理解不能。
他部署も責任の擦り合い。
現場監督は業者からの請求を丸投げで詳細すら後付けで納得いかない点が多い...続きを読む(全182文字)

週休2日制、自分のスケジュールさえ立てれば全然休める会社。
ノー残業デーの設定日もあり、残業もそこそこで十分仕事は出来る。
住宅補助はなし、食事補助な...続きを読む(全161文字)

連続増収中!!増益増収を続ける優良企業、無借金経営で安定した企業です。
中途社員が多い中新卒を積極採用中、お金の面だけでなく人も財産と考え若手の育成にも...続きを読む(全176文字)

社内の人は皆さん良い人ばかりなので、その点で悩んだことはございません。
ただ、土日祝日出勤・まとまった休みがとれず、残業も多。数字をあげなければならない...続きを読む(全194文字)

祝日は休みでないなど、年間休日は少ないですが、本社であれば比較的休みは取りやすいです。支店は水・日休み、本社は土・日休み、月末など契約が立て込むと休日を振...続きを読む(全160文字)

最も耐えられないと判断したところは人間関係、勤務時間が長い、休みがとりにくいことです。また関西では中途社員が多く、みんなが言っていることが異なり、どれを信...続きを読む(全194文字)

基本的に水曜日と他の平日が休みの週休2日となっていますが、忙しいときには取れないこともあります。勤務時間については9時から6時が決まっていますが、残業は確...続きを読む(全172文字)

家という人生で一度あるかないかのとても高い買い物なので、お客様とは深い信頼関係を築き、心からご納得していただいたとき、初めて契約になります。そこから本当の...続きを読む(全170文字)

かなり中途半端な商品、集客も弱く、マンパワー頼み。先輩社員が後輩に仕事を投げるため、若手は相当多忙。後輩の面倒を見る人間もごく一部に限られ、教える文化がな...続きを読む(全169文字)

キャリア開発について、定期的に今後の進みたい方向をヒアリングされます。
アンケート形式で、エクセルのフォームに希望部署や希望時期、取り組みたい内容やその...続きを読む(全163文字)

付加価値を創造するのが、得意だと思います。流行に囚われず、アキュラシステムという自社の住宅供給のコアを持ってますので、愚直なモノづくり精神の素地は築けるか...続きを読む(全168文字)

結果を出し続けていれば、プライベートにも時間がさけるとおもいます。
営業の方は、ブレずにアキュラ行動五原則を実施して足を引っ張る諸先輩方をあしらいながら...続きを読む(全168文字)

オーナー社長の顔色を窺い、責任を押し付け合う幹部たち。足の引っ張り合いなどに疲れて管理者たちが抜ける状況。
年100名のペースで社員増したひずみもあり、...続きを読む(全216文字)

やる気があれば大変おもしろい仕事であると思われます。住宅経験者であればだれでもできます。社内は、出入りが激しいかんじです。サラリーマンが上手くないと出世は...続きを読む(全155文字)