この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
付加価値を創造するのが、得意だと思います。流行に囚われず、アキュラシステムという自社の住宅供給のコアを持ってますので、愚直なモノづくり精神の素地は築けるか...続きを読む(全168文字)
株式会社AQ Group 報酬UP
株式会社AQ Groupの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
付加価値を創造するのが、得意だと思います。流行に囚われず、アキュラシステムという自社の住宅供給のコアを持ってますので、愚直なモノづくり精神の素地は築けるか...続きを読む(全168文字)
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結果を出し続けていれば、プライベートにも時間がさけるとおもいます。
営業の方は、ブレずにアキュラ行動五原則を実施して足を引っ張る諸先輩方をあしらいながら...続きを読む(全168文字)
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オーナー社長の顔色を窺い、責任を押し付け合う幹部たち。足の引っ張り合いなどに疲れて管理者たちが抜ける状況。
年100名のペースで社員増したひずみもあり、...続きを読む(全216文字)
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やる気があれば大変おもしろい仕事であると思われます。住宅経験者であればだれでもできます。社内は、出入りが激しいかんじです。サラリーマンが上手くないと出世は...続きを読む(全155文字)
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休暇・労働時間共に、配属される支店・営業所によって異なる。
きちんと週休二日の所もあれば、一日とるのがやっとという所もある。
(成績をあげていても、そ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは決していいとは思えない。
週末にアポイント数が少ない社員は帰宅することを許されない。
また、アポイント数不足に対する反省文を書か...続きを読む(全156文字)
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モノ作りが好きで、延長線上人づくりが好きな上司につけるかどうか。
保身、出世を考えている上司だときついかもしれない。粛々と会社の理念を理解して自分の仕事...続きを読む(全152文字)
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評価制度が、明確なので、問題点、課題点は抽出しやすいが、上司によって変わってくると思いますが、評価のマニュアルを配信し、意味や、目的を浸透させようとしてい...続きを読む(全158文字)
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お客様提供価格が安いと聞き、売れると思って安心して入社しましたが、違いました。
高い、安かろう、高かろう、という印象を受けました。
売れない。どうしよ...続きを読む(全229文字)
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営業所によりますが、営業所自体が6人から12人ぐらい。
営業所所長の性格や、在籍社員の個性によって、仕事のすすめかた
やり方が違います。
指導はほぼな...続きを読む(全203文字)
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説明会は、充実していました。給与、待遇などほかにもたすうの説明があり、有意義な時間だったと思います。you tubeで検索すると実際の社長のインタビューや...続きを読む(全155文字)
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基本的に、男女平等の社風です。女性でも実力があればどんどん上にのぼれますし
、かえって、女性の方が活躍の場の方が多いし、活躍の機会も多いのではないでしょ...続きを読む(全153文字)
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とにかく展示場に来場するお客様を対応しますので、接客に対してのスキルが
磨かれます。
各展示場にて、イベントなどの集客を行います。
イベントとは、総...続きを読む(全158文字)
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以前はあまり有名でなかったので、営業として面接を受けた時は正直知らない会社でした。年数を重ねるごとに売り上げが上がり続け、社長もメディアにでるようになり、...続きを読む(全150文字)
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設計を若いうちからやらせてもらえるので、じぶんのスキルアップできる会社としてはかなり良いと思う。上がしっかりしているので、安心して仕事に打ち込めると思う。...続きを読む(全165文字)
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自分で家を売ったという喜びはすごく感じる。売れない期間がながくとも、一度売れたら、がんばれる。また、上司からのノルマは比較的に少ないように感じられるし、人...続きを読む(全168文字)
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企業努力として、社員のモチベ-ションを高めるために、各職種に対して表彰制度を
設けいています。
グル-プ企業も一堂に集め、表彰します。ある程度の大手な...続きを読む(全162文字)
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よくわかりません。住宅業界や不動産業界はどこも似たような感じではないでしょうか。成果に対する報酬というスタイルはいろんな業界であることなので、いいともわる...続きを読む(全156文字)
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ハウスメ-カ-の仕事に関して、夜遅くまで仕事をしている点がイメ-ジできます。
社内制度の一環として、毎週火曜日は、ノ-残業デ-ということで、定時で仕事を...続きを読む(全161文字)
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営業・設計・ICなど職種問わず、やる気のある方であれば採用し、
活躍できる機会は多い。
事実、営業職で男性以上に早く・多く結果を出す女性も多数。
IC職...続きを読む(全169文字)
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社員としてはただ単に成績をいかにあげるかがポイントになります。
総合展示場の中の展示場に来場した個人のお客様にいかにアピ-ルをして気にってもらい
後日...続きを読む(全161文字)
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自分で目標を設定し、この目標には何%この目標には何%と目標数値を記入します。半期ごとに目標設定します。
そこに記入する目標などは、個々人に任されますが、...続きを読む(全162文字)
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小学校や中学校の夏休みなどの際に、家族で出かけることがなかなかできずらい環境です。
定休日は、週休2日となっているが、週1日が基本の環境。連休は普段とれ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
数年間に亘って一時期、業界で非常に注目され、メディアへの露出も多かったが、
やはり新鋭企業。
企業としての完成度は低い。上辺だけ大手メーカーと肩を並べた...続きを読む(全360文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎週水曜のノー残業デー、リフレッシュ休暇制度(連休取得精度)、
深夜残業の防止策、などを講じている。
が、あくまで本社側でしか機能しておらず、営業会社...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社AQ Group |
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フリガナ | エーキューグループ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 9314万円 |
従業員数 | 1,271人 ※2019年4月1日時点 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宮沢 俊哉 |
本社所在地 | 〒331-0052 埼玉県さいたま市西区三橋5丁目976番地1 |
平均年齢 | 36.6歳 |
電話番号 | 048-823-9533 |
URL | https://www.aqura.co.jp/ |
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