この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事がハードの割には給与は思ったよりよくありませんでした。社員教育がもう少しきちんとしていれば、自分自身のスキルアップもでき、より日々の仕事も理解できたか...続きを読む(全210文字)
日総工産株式会社 報酬UP
日総工産株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事がハードの割には給与は思ったよりよくありませんでした。社員教育がもう少しきちんとしていれば、自分自身のスキルアップもでき、より日々の仕事も理解できたか...続きを読む(全210文字)
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自己都合です。会社に特には大きい不満はありませんでした。
やってみたい分野がありそちらのほうに転職いたしました。 労働環境は悪くなかったと思いますが仕事...続きを読む(全166文字)
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おおむね派遣社員に対しての理解がある。ほとんどの現場でそうだが、派遣社員というものは雇用に関しては3ヶ月契約等、非常にシビアな立場にありながら、人間関係と...続きを読む(全171文字)
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派遣社員であるので特筆すべきことはない。工場系派遣社員は基本的に誰にでもできる仕事だ。ただし配属移転は十分あり得るので、基本的なコミュニケーション、環境へ...続きを読む(全220文字)
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清水一族に好意的な人しか、上にはいませんので、社長は裸の王様と言う感じです。
王様というより、いいように操られている感じ。
2013年3月に一部の優秀...続きを読む(全200文字)
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リーマン以降、社員教育はほとんど行われていません。
従って、会社に成長は期待できませんが、実にい様々な人間模様を経験するので、その気があればどんどん自分...続きを読む(全166文字)
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自分は非正規雇用で、車製造関係の工場に派遣で入っていたのですが、忙しい時にはたくさん求人をだし、人数を大量に入れる感じです暇な時期に入ると当然残業なども減...続きを読む(全162文字)
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2年間車製造関係の向上に勤務していましたが、忙しい時は毎日残業ぎりぎりまでやる感じでしたが、暇な時期に入ると残業がなくなり給料はガタ落ちでした。
連休が...続きを読む(全200文字)
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五年に一度のペースで希望退職が募られる不安定な状況ではありますが、社宅については二割負担・社宅以外の人には住宅手当があります。
働いている人たちは人間的...続きを読む(全178文字)
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派遣先の企業が倒産したので、それに伴い退社になった。
正規社員ではあったが、おおもとのメーカーにとってはいわゆる派遣。
派遣切りをされ、そのまま退社に...続きを読む(全157文字)
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給与はそこそこ、賞与は業績が良ければそれなり。
社員は年2回チャレンジ面接というものがあり、期首に立てた目標に対しての
達成状況により評価。
しかし...続きを読む(全155文字)
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リーマンショックの影響がまだまだあるため、給与のアップが見込めない
あれほど人員を削減しても、賞与に関しても出るだけマシと思っているが、
派遣先からは...続きを読む(全171文字)
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属託社員として契約し、派遣先にて勤務をしていると、いつのまにか手動的な働きかたで仕事をしている自分を感じました。プログラマーですから、もっと自分の意見を出...続きを読む(全152文字)
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コルセンター業務からのスタートでしたが、電話を実際に受ける前に十分な研修がありました。マニュアルもとても分かりやすかったです。方の改正や、会社の方針によっ...続きを読む(全237文字)
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パートはほぼ定時であがることが出来ました。正社員の方も、業務に支障の無い方は定時で気兼ねなく帰宅出来ていたようです。システム関係、納期がある広告関係の仕事...続きを読む(全217文字)
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約50人ほどの部署に配属されていました。内、1/3程が女性です。10代~50代まで様々な年代の方がいました。産休をとられ復帰されたかたもちらほらいました。...続きを読む(全191文字)
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アルバイトのコールセンター業務を2年程経験した頃、コールセンター業務が横浜から北海道へ移転になりました。丁度その頃、業務のリーダー的な存在の方が他部署へ異...続きを読む(全195文字)
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時給1000円前後コールセンターのアルバイトから始めました。未経験でも分かりやすいマニュアルがあり、分からない事や不安に思う事は先輩や上司に質問すれば、何...続きを読む(全184文字)
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自社の研修センターで一通りの業務研修を実施している。
しかし、研修内容はそこまで高度ではないので配属先でのOJTがメインとなる。
研修内容は希望もでき...続きを読む(全192文字)
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毎年若干ではあるが昇給する。
毎年2回のキャリア面談が有り、そこで配属先の評価と照らし合わせて自信の評価が決まる。
そこでの評価が昇給額、賞与に影響す...続きを読む(全162文字)
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派遣で働いていました。
派遣先によると思いますが、黙々と仕事をするのが好きな人にはお勧めできます。
派遣先の業績悪化や、大きな失敗をしない限りはクビに...続きを読む(全156文字)
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配属される会社によって良い悪いもすべて変わりますし給与も変わります。
在籍してるどTポイントがたまるシステムも廃止になりました。
入社は比較的に楽です...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスは、ほとんどないに等しいです。
部署によって違いはあると思いますが、やはり肉体精神ともにやられやすい環境なのは一目瞭然なので、全てに...続きを読む(全157文字)
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派遣先の状況によって、給料に大分差が出る。ある派遣先は、毎日22時まで残業したが、ある派遣先は定時上がりだった。仕事がなく、休日にするよう要請があったが、...続きを読む(全159文字)
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エンジニア職の場合、勤務地の希望をなかなか聞き入れてもらえない事です。派遣ですが、中部、関東を転々としてきたところへ、次は東北でと話を出されました。関東近...続きを読む(全202文字)
会社名 | 日総工産株式会社 |
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フリガナ | ニッソウコウサン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億1200万円 |
従業員数 | 1,814人 |
売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
代表者 | 清水 竜一 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 045-476-4121 |
URL | https://www.nisso.co.jp/ |
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