日総工産株式会社の内定者による企業研究レポート（全2件）
日総工産株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。
日総工産の
企業研究レポート一覧
- 重視した軸
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プロジェクトにおける、要件定義などの上流工程とコーディングやテストなどの下流工程の両方を経験することが、自分の市場価値やプロジェクトへの貢献能力を考えたときに重要だと考えており、それが日総工産では実現できそうだから。また、自分の成長を考えたときに、それを評価する風...続きを読む(全145文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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「人を育て人を活かす」という理念を押し出しており、人材育成に力を入れ、社員一人ひとりが成長し、それぞれの能力を最大限に発揮できるような環境づくりを目指しているとのこと。私から見ても、他業界と比較しても社員の成長を促す制度が充実しているように思うし、内定後面談などか...続きを読む(全215文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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事業は多岐にわたるが、工場関係の派遣の仕事が多い。私の志望部門はITで、一見下流工程の派遣が多そう...続きを読む(全105文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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会社全体で言えばそれなりに規模が大きく存在感はあるが、私の志望するIT部門は設立か...続きを読む(全89文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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企業理念の通り人材育成を重視しており、様々な研修プログラムやキャリアアップの機会を提供している。また、風通しの良い社風というアピールもしている。
採用したい人物像としては、人を楽しませることや、人の役に立つことに喜びを感じる人・目標に向かって努力できる人・変化を...続きを読む(全176文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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働き方としては、派遣社員という形態がおそらく最も一般的で、主に製造業を中心に、様々な企業へ人材を派遣している。働き方も多様で、フルタイムはもちろん、パートタイムや派遣社員など、様々な働き方が可能らしい。自分の場合、品質管理部門に配属された場合、二交代制で夜勤の可能...続きを読む(全421文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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自分はIT志望だったが...続きを読む(全29文字)
- 重視した軸
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エージェントさん...続きを読む(全23文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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人を育て人を活かすという創業理念のもとで、本社働く人や現場で働く人など幅広い人に対して、働きやすい職場づくり、スキル・キャリアアップなどの一人ひとりに合わせて、深く関われるような管理体制の構築を進めている。説明会でもコミュニケーションの大切さはとても仰っていた中で...続きを読む(全248文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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日常にある自動車やスマートフォン、食品と国内で造られる製品の数多くに携わっている。ものづくりの大手として多種多様なものを保有している点は、人に携わる頻度も高く事業に関して魅力的に感じた。その中で、歴史があるからこそ、創業以来蓄積されてきた技術力をもとに、お客様と一...続きを読む(全358文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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製造派遣、請負という分野で大手であるとおり、非常に高いシェアを誇っていて日本の製造業が壊滅的な被害を被るなどの社会の終わりみたいな状況がなければ倒産することはまず無い点が強みである。取引先も超有名企業ばかりでありで求人集客力、事業の安定性と基盤を持っており、会社と...続きを読む(全174文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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求める人材像として、コミュニケーションをとることが好きな方、人と関わるのが好きな方、臨機応変な対応ができる方、論理的な思考で新しい企画などを立案したい方などが活躍されている。教育支援では、自社教育訓練施設を全国10か所に設置するなど、どの場所にいても成長できるよう...続きを読む(全179文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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土日祝休みで休みもしっかりしている中で、月間平均残業時間は12.6時間となっており、短い水準であることが分かる。また社員の離職率は1.9%とかなり低い水準となっており、長く働ける非常に働きやすい環境であることが数字からも分かる。現在の住居から勤務先までの通期時間が...続きを読む(全174文字)
基本データ
| 会社名 |
日総工産株式会社 |
| フリガナ |
ニッソウコウサン |
| 設立日 |
1971年3月 |
| 資本金 |
20億1200万円 |
| 従業員数 |
1,814人 |
| 売上高 |
692億円
※2020年3月期 |
| 代表者 |
清水 竜一 |
| 本社所在地 |
〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 |
40.4歳 |
| 平均給与 |
439万円 |
| 電話番号 |
045-476-4121 |
| URL |
https://www.nisso.co.jp/ |
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