日総工産の評判・口コミ一覧（全1016件） 39ページ目

基本的に土日が休みなのでプライベートの計画が立てやすいです。
休みの申請は早い者勝ちのような感じだったので、
私はどうしても休みたい時はほとんど1〜2...続きを読む(全154文字)

同じ作業を、正確に、地道に、淡々とやるということが好きな方にはいいかもしれません。
しかし、リーダー職につく人間への教育はあまりなされておらず、私のいた...続きを読む(全238文字)

海外生活に必要な資金の不足分を短期間で貯めたかったので、パンフレットに留学を目指して派遣登録して頑張っている人が載っていたので入社しました。
一人暮らし...続きを読む(全360文字)

求職者に仕事を紹介し、困っている方に喜んでいただけるやり甲斐のある仕事だと思い希望しました。有給も消化はできませんが買取りで、諸々の条件が良かったのも魅力...続きを読む(全260文字)

社員の男性で当時の上司がこのくらいの年収だと言っていました。ただ、ある程度の年齢になるとほとんど昇給しなくなり、手当てもつかなくなるため転職する人が多いと...続きを読む(全201文字)

管理職は男性が中心でした。女性はパートや派遣社員が多く、事業所で応募者の対応をするのは中年のパートでした。本社の事務職は若い派遣社員ばかりでした。工場のラ...続きを読む(全180文字)

3ヶ月くらいに一度、横浜の本社で研修がありました。応募者に対する対応の仕方や派遣についての法的な注意点、紹介している事業所の特徴やお勧めポイントなど、細か...続きを読む(全234文字)

仕事をしたいのに合う会社がみつからないという方に、できるだけ条件に合う会社を紹介するのですから、上手く噛み合えばとても感謝していただきました。たまたま地元...続きを読む(全246文字)

当時は規制緩和で派遣業界は新規参入に躍起になっていました。工場へのラインで働く派遣社員を対象にしていましたが、事務職の女性派遣などにも業種を広げられると浮...続きを読む(全178文字)

時給は千円で特別悪くありませんでしたが、事業所は社員が常駐せず、いわゆる古株のパートさんが全権を握っている形態でした。ただ、本社に出社の義務のない事業所の...続きを読む(全189文字)

採用担当をしておりましたが、社風は大変よかったです。2009年の派遣社員大量解雇をきっかけに退社しました。ただ、他社に比べると業務に対してのユルさがあると...続きを読む(全189文字)

職人みたいな作業もあり、自分の技術力を高められるところがやりがいを感じました。また、私が所属していたところでは6ヵ月業務を継続すると時給がアップしました。...続きを読む(全169文字)

入社前は、アウトソーシングの会社と認識していたが派遣会社だった。入社当初の現場の対応は、派遣従業員と変わりなく今後に不安を感じた。現場から離れ、派遣元責任...続きを読む(全168文字)

社内の雰囲気は比較的アットホームで仕事のみの関係ばかりではない。また、相談や話し合いもしやすい環境であった。仕事内容は、客先や従業員と接することがほとんど...続きを読む(全179文字)

給料上がらない。
ボーナスない。でも派遣先によっては居心地良かったりする。
教育慣れがあまりなく新人はとても苦労するが、慣れればとてもいい。
有給は...続きを読む(全154文字)

仕事に関しては、働く部署により多少の専門知識が必要とされる現場もあります。未経験でも現場スタッフが徹底した教育を行いますので、仕事を早く覚えられればそれな...続きを読む(全165文字)

業務管理の仕事は、派遣社員を管理する。派遣社員の勤務時間に自分の勤務時間を合わせるため、昼夜なら24時間、交代勤務なら365日、それに付き合うことになりま...続きを読む(全173文字)

親身になって考えてくれます。
担当して頂いた人事担当者はこちらの相談や悩みも親身になってこたえてくれます。
勤務体系や実際の勤務状況を聞いていただける...続きを読む(全159文字)

勤務時間はあくまで目安です。
本社勤務や人事担当の方の目安となります。
技術派遣者は、配属先の勤務時間に準じで変化します。
配属先によっては日勤だけ...続きを読む(全164文字)

自分のやりたい業種、勤務地も比較的考慮してくれます。
経験や、スキルも重視されますが、研修もあり希望業種への配属も概ね実現します。
やりたい業種がある...続きを読む(全179文字)

定期的な自己啓発や研修が充実していた。
上長は契約社員からの登用が多い。
電話対応の善し悪しが身に付きます。
人材派遣法の厳しい時代を乗り越えいろい...続きを読む(全171文字)

業務管理になると休みは無い。また、従業員のトンズラや諸所の問題対応等、早朝深夜構わず呼び出しがかかる。現場によっては、従業員の欠勤で穴が空くと、管理者がそ...続きを読む(全151文字)

営業職は現場社員(生産職)に比べると実績に対しての評価が反映されやすい仕組み。現場社員は残業もやった分付けられる(現場にもよる)が、賞与については掛け率が...続きを読む(全235文字)

面接で受けた印象は、やたら皆がニヤニヤして本当にこちらの話を聞いているのか、聞きたいのかわからなかったこと。
魅力を感じた点は、誰でも出来る仕事という点と...続きを読む(全174文字)

担当者の方がすごく丁寧でよくしてくれた。非正規社員だったが面接時にスーツも着てこない面接者も多く、きちんとした身なりで面接に挑んだので、面接官(担当者)も...続きを読む(全158文字)