この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してく...続きを読む(全204文字)
株式会社サプライ 報酬UP
株式会社サプライの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してく...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は取得しやすい。好きなタイミングで取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人はとても良い。優しい親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は諸問題に対して、具体的な対策を行わず、場当たり的な対...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
頑張って取り組んではおり、なんとかしようという思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に回すリソースが足りない。教育シス...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生がほとんどない。定期的に社員イベントをやるばかりで、しかも面白そうなのがほとんどない。そのくせ金...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約を打ち切られることが増えており、新規契約も聞かないので、正直将来性はない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として積極的に有給取得させようという雰囲気がないため、有給が取りづらくなっている。
残業については現場に大...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を手伝わせるばかりで、ちゃんと教えようとしている人がすくない続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけで手一杯で、指導しようとするひとがほとんどいない。
その為、放置されることが多い。
また、新しい作...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。
というか仲がいい。
本社はきれい。
この業界で35年の歴史はなかなかある方です。
オフィスの立地もいい感じだと思う。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
・外部研修が設けられているので、講師が付きっきりで教えてくれる制度がある(未経験でも専門知識が付けやすい)
・チームで現場常駐しているため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現場によって違うが、規定就業時間が7.5時間と基本の労働時間が一般企業と比べ短い。
毎年有給の消化計画を立て提出する必要があり計画的に有給消...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現場で必要でない研修でも望めば受けることができるところ。SE職でも全く畑ちがいの営業研修を受けることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上に気に入られはかどうかが全て。気に入られれば出世する。あと、付き合いの長いお客さまの元で仕事をすることが多いせいか遅刻が多く社風が緩い。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全体的にフレンドリーです。社員を大事にする風土があります。残業代も全額でます。なん
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視で技...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業の開発プロジェクトに参画しているだけあって、初任給は割と良い方だと思います。ただ、そこから上がるかというと、なかなかです。残業代は全...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手SIerの下の案件が多かったため企業規模の割には良い給料かも知れない。在職中は評価制度が毎年のように変わっており、しかもそのために多くの...続きを読む(全188文字)
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配属される現場による。
非常に忙しい現場であれば、毎日終電まで働く生活が続くことになるが、落ち着いている現場で、お客さんが話の通じる相手であれば、有給...続きを読む(全174文字)
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大学卒業後、新卒で入社したが、基本的に社外の現場へ出て、一人で作業をしていたため、あまりこの会社で働いたという感覚はない。別の会社のシステム開発の現場で...続きを読む(全203文字)
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スキルアップのために退職を決意。中小のソフトウエアハウスで、かつ、大口の顧客案件をかかえている会社ではありがちであるが、1つの現場に長く就業となる場合が...続きを読む(全159文字)
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ハローワークから募集。給与待遇は説明どおりです。指導してくださる先輩にめぐまれたのか、とてもよく教えてくれました。が、同じ仕事がずっとつづくので3年ほど...続きを読む(全180文字)
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休暇については、担当業務に支障がないならば比較的自由に取得できます。当然のことながら上司やお客様との調整は必要です。風土として有給休暇取得はありえないな...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社サプライ |
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フリガナ | サプライ |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 折居正広 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー7F |
電話番号 | 03-6718-5540 |
URL | https://www.supply-net.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。