サプライの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
直近の現場はほぼほぼ残業がなかったので、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してくれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
頑張って取り組んではおり、なんとかしようという思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に回すリソースが足りない。教育システ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は取得しやすい。好きなタイミングで取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先企業に大きく左右されるが、保守が多いので面白みがない続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として積極的に有給取得させようという雰囲気がないため、有給が取りづらくなっている。

残業については現場に大き...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を手伝わせるばかりで、ちゃんと教えようとしている人がすくない続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生がほとんどない。定期的に社員イベントをやるばかりで、しかも面白そうなのがほとんどない。そのくせ金だ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約を打ち切られることが増えており、新規契約も聞かないので、正直将来性はない続きを読む(全58文字)

【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)

【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)

【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)