この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので、...続きを読む(全165文字)
株式会社サプライ 報酬UP
株式会社サプライの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は225〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サプライの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サプライで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
全体的にフレンドリーです。社員を大事にする風土があります。残業代も全額でます。なん
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視で技術...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業の開発プロジェクトに参画しているだけあって、初任給は割と良い方だと思います。ただ、そこから上がるかというと、なかなかです。残業代は全て...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大手SIerの下の案件が多かったため企業規模の割には良い給料かも知れない。在職中は評価制度が毎年のように変わっており、しかもそのために多くの時...続きを読む(全188文字)
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人事考課に真剣に取り組んでおり一定の納得感はあると思います。
ただ、賞与などは多くは望めないため、昇給は役職を上げることが
必要になります。チームリー...続きを読む(全187文字)
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某大手SIerからの直受けが中心のため、企業規模の割には給与はいいほうだと思う。
一般社員は残業代が30時間まで、主任クラス以上は管理職扱いとなり、残業...続きを読む(全175文字)
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残業手当が30時間までしか支給されなかったため、配属される現場によっては、異常な勤務時間の現場が存在するため、収入と労働時間のバランスがとれていない場合も...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してくれ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人はとても良い。優しい親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は諸問題に対して、具体的な対策を行わず、場当たり的な対応...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は取得しやすい。好きなタイミングで取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
頑張って取り組んではおり、なんとかしようという思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に回すリソースが足りない。教育システ...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を打ち切られることが増えており、新規契約も聞かないので、正直将来性はない続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として積極的に有給取得させようという雰囲気がないため、有給が取りづらくなっている。
残業については現場に大き...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を手伝わせるばかりで、ちゃんと教えようとしている人がすくない続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生がほとんどない。定期的に社員イベントをやるばかりで、しかも面白そうなのがほとんどない。そのくせ金だ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社サプライ |
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フリガナ | サプライ |
設立日 | 1984年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 84人 |
代表者 | 折居正広 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー7F |
電話番号 | 03-6718-5540 |
URL | https://www.supply-net.co.jp/ |
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