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株式会社サプライ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サプライのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サプライのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サプライで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サプライの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.8

サプライの 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サプライの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社サプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って取り組んではおり、なんとかしようという思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に回すリソースが足りない。教育シス...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の業務を手伝わせるばかりで、ちゃんと教えようとしている人がすくない続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・外部研修が設けられているので、講師が付きっきりで教えてくれる制度がある(未経験でも専門知識が付けやすい)
    ・チームで現場常駐しているため、...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場で必要でない研修でも望めば受けることができるところ。SE職でも全く畑ちがいの営業研修を受けることができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年6月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金融(銀行)系に強いため、銀行系システムについてはスキルアップが図れる。先進技術を駆使して開発というよりもレガシー資産をどう活用していくかという点が重要...続きを読む(全191文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サプライの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される現場や部署にも寄るが、ワークライフバランスは取りやすい方ではないか。誕生日休暇というものがあり、誕生月に一日好きな日に休めむことが...続きを読む(全222文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多いと感じる。ギラギラガツガツしていない。のんびりと働きたい人にはあっていると思う。休みもしっかり取れるし、上層部は社員のことをし...続きを読む(全328文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長してもしなくても何も変わらないところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長意欲が少ない社員が圧倒多数。
    会社がちゃんと指針を具体...続きを読む(全126文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後は週1リモートができる環境だと聞き入社した。働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがなく、誰も教えるスキ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5年以内に社員が半分以上退職している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なぜ人が辞めるのか分析して組織改革を事務員に押し付けるのでは...続きを読む(全95文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の業務スケジュール次第で有給休暇を連休にして取得などしやすい環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    思いつかない程、ワークライフ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績を上げようと、人を増やそうと必死になっている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がちゃんとした経営ノウハウも使わずに感覚だけ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
    その分、福利厚生とかはありません。
    正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので...続きを読む(全165文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    直近の現場はほぼほぼ残業がなかったので、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全49文字)

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    株式会社サプライの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
    営業の方はとても話しやすく、親身に対応してく...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
    ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
    業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
    人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多い
    コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受験料は合格した際のみ補助される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
    講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

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    株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

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    サプライの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サプライ
    フリガナ サプライ
    設立日 1984年8月
    資本金 5000万円
    従業員数 84人
    代表者 折居正広
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-1品川イーストワンタワー7F
    電話番号 03-6718-5540
    URL https://www.supply-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313809

    サプライの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。