サプライの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してくれ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
直近の現場はほぼほぼ残業がなかったので、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
頑張って取り組んではおり、なんとかしようという思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に回すリソースが足りない。教育システ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人はとても良い。優しい親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は諸問題に対して、具体的な対策を行わず、場当たり的な対応...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は取得しやすい。好きなタイミングで取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を手伝わせるばかりで、ちゃんと教えようとしている人がすくない続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先企業に大きく左右されるが、保守が多いので面白みがない続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生がほとんどない。定期的に社員イベントをやるばかりで、しかも面白そうなのがほとんどない。そのくせ金だ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約を打ち切られることが増えており、新規契約も聞かないので、正直将来性はない続きを読む(全58文字)

【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)