サプライの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
配属される現場や部署にも寄るが、ワークライフバランスは取りやすい方ではないか。誕生日休暇というものがあり、誕生月に一日好きな日に休めむことが...続きを読む(全222文字)

【良い点】
優しい人が多いと感じる。ギラギラガツガツしていない。のんびりと働きたい人にはあっていると思う。休みもしっかり取れるし、上層部は社員のことをし...続きを読む(全328文字)

【良い点】
成長してもしなくても何も変わらないところ
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲が少ない社員が圧倒多数。
会社がちゃんと指針を具体...続きを読む(全126文字)

【良い点】
業績を上げようと、人を増やそうと必死になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣がちゃんとした経営ノウハウも使わずに感覚だけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社後は週1リモートができる環境だと聞き入社した。働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがなく、誰も教えるスキ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
5年以内に社員が半分以上退職している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人が辞めるのか分析して組織改革を事務員に押し付けるのでは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分の業務スケジュール次第で有給休暇を連休にして取得などしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない程、ワークライフ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
直近の現場はほぼほぼ残業がなかったので、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
案件次第だが、インフラ設計から認証基盤の構築まで幅広く経験を積み、専門性を高めることで、市場価値の高いエンジニアを目指せます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性だからといって昇進ができないということはないと思う。
仕事を頑張ったら性別関係なく平等に評価されていると感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世するのを「面白くない」と、今時そんなこと思ってる人が大多数いるので、一般社員でもない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女で扱いに差が出る事は基本的になく、女性社員も多くいる。また、育児休業なども男女共に多く取れている。
人によっては半年弱、休んでいる方もい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
デザイナーや総務部門などでは女性が活躍が多くなる場面も多く、活躍の機会は十分にある。また中心となる部署もあるように見受けられる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社歴が浅い人でも問題なく産休、育休を取れていたり、有給を取れたのでそういった休みに感してとても言いやすい環境と感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休等は取れているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の係長や管理職は自分がいた部署ではいなかったです。ほかの部署では...続きを読む(全244文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できる会社だと思っています。また、上司の方々とも風通しがよかったので、本来なら活躍できたはずの職場でした。
【気になること・...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)