サプライの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として積極的に有給取得させようという雰囲気がないため、有給が取りづらくなっている。

残業については現場に大...続きを読む(全128文字)

【良い点】
契約社員だったので、月収は結構な金額を頂きました。
その分、福利厚生とかはありません。
正社員になるとおそらく福利厚生もあるかと思いますので...続きを読む(全165文字)

【良い点】
直近の現場はほぼほぼ残業がなかったので、ワークライフバランスはしっかりとれていました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
契約社員だったので、月額で得られる収入は多かったが、正社員になると月収はすくないかと思います。
営業の方はとても話しやすく、親身に対応してく...続きを読む(全204文字)

【良い点】
頑張って取り組んではおり、なんとかしようという思いは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に回すリソースが足りない。教育シス...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人はとても良い。優しい親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は諸問題に対して、具体的な対策を行わず、場当たり的な対...続きを読む(全223文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は取得しやすい。好きなタイミングで取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事だけで手一杯で、指導しようとするひとがほとんどいない。
その為、放置されることが多い。
また、新しい作...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務を手伝わせるばかりで、ちゃんと教えようとしている人がすくない続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約を打ち切られることが増えており、新規契約も聞かないので、正直将来性はない続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として積極的に有給取得させようという雰囲気がないため、有給が取りづらくなっている。

残業については現場に大...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の漠然とした思い・概念みたいなものを伝えられることが多く、こちらとしては具体的に建設的に会話すべくボールを...続きを読む(全317文字)

【良い点】
昼食がビルに入っているお店のお弁当を頼めたり、タリーズコーヒーも社内チケットを使って無料で注文できた。時には健康面の観点からフルーツも食べる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
NTT系の福利厚生で充実している
どこでも勤務できるし、出社とリモートは自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通勤手当は全部出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はないので、寮があるとありがたい方もいるかも。

住宅手当は独り身だと出ません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助などはあります。他の福利厚生は現場社員は使わない事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは難しいと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無料でUdemyを使用することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が１～２年目のときしか貰えず、以降は一切貰えないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
先述したが会社負担の飲み会が多い。社員旅行も楽しい。関東its健康保険組合なのでそれだけでも価値がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
月1回のウォーキングイベントが実施されている
部署の垣根を超えてコミュニケーションを取る機会があり、帰属意識を感じられるイベントである

年...続きを読む(全118文字)

【良い点】
プライム企業なだけあって、一通りの福利厚生は整っています。以前は寮も提供されていましたが、現在は廃止されています。通勤手当は支給され、退職金...続きを読む(全140文字)

【良い点】
社宅を借りることができましたが空いてなければ借りれません。遠方から来る方が優先だったので遠くから就職する予定の方にはいいと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の漠然とした思い・概念みたいなものを伝えられることが多く、こちらとしては具体的に建設的に会話すべくボールを...続きを読む(全317文字)