株式会社サプライの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
URL:
http://www.supply-net.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.4
給与水準
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3.4
安定性
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2.9
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.3
教育制度
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3.0
企業の理念と浸透性
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3.1

新着の口コミの一覧

株式会社サプライの口コミ・評判
投稿日:2017年10月4日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築

【良い点】現場によって違うが、規定就業時間が7.5時間と基本の労働時間が一般企業と比べ短い。毎年有給の消化計画を立て提出する必要があり計画的に有給消化する...

株式会社サプライの口コミ・評判
投稿日:2017年3月1日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】現場で必要でない研修でも望めば受けることができるところ。SE職でも全く畑ちがいの営業研修を受けることができる。【気になること・改善したほうがいい...

株式会社サプライの口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)

【良い点】上に気に入られはかどうかが全て。気に入られれば出世する。あと、付き合いの長いお客さまの元で仕事をすることが多いせいか遅刻が多く社風が緩い。【気に...

株式会社サプライの口コミ・評判
投稿日:2016年6月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス

【良い点】全体的にフレンドリーです。社員を大事にする風土があります。残業代も全額でます。なん【気になること・改善したほうがいい点】売り上げ重視で技術力より...

株式会社サプライの口コミ・評判
投稿日:2016年1月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス

【良い点】大手SIerの下の案件が多かったため企業規模の割には良い給料かも知れない。在職中は評価制度が毎年のように変わっており、しかもそのために多くの時間...