日本情報産業の評判・口コミ一覧（全633件） 25ページ目

基本的な手取りに関しては、20万前後でした。
また、これらの給料に関しては夜勤手当を含む額であった為、それを考えると少なく感じます。昇給などに関しても...続きを読む(全159文字)

オペレータとして仕事をしていました。派遣先による部分は大きいと思いますが、自分がいた場所は仕事としてのやりがいはあまりなく、ルーチン的な作業が多かった。...続きを読む(全188文字)

最近、人事制度に力を取り組んで来ているが実際に管理職が部下を評価する事が少なく例年と同じ評価をされる事が大半である。
上手く評価かされない部分が多くあ...続きを読む(全164文字)

昇進昇級はあります。
ポイント制の評価制度ですが、評価基準の変更が多く、ときには評価期間の途中で変更になることもあるので、臨機応変な対応が求められると...続きを読む(全162文字)

入社するときは、無借金経営でとにかく経営状態が安定しているというイメージに魅力を感じた。
現在は時代が時代でもあるが、厳しい状態が続いていて、新入社員...続きを読む(全181文字)

自分が本当にやりたい仕事とは何かを就職活動のときよりも真面目に考えるようになったから。システムを作ることで社会貢献できるということはやりがいでもあるが、...続きを読む(全152文字)

管理職がしっかりと人を教育し、育てていこうとする姿勢を感じる。
意見が対立した場合に、納得いくまでレビューなどで話し合いをし、和解しながら業務を進めよ...続きを読む(全169文字)

ITなので、残業時間が多かった時期はありました。ただ土日祝の休日は基本的に守られていた気がします。もちろん休日出勤もたまにありましたが、代休は取れていま...続きを読む(全166文字)

福利厚生や人間関係には満足していましたが、出世して多忙になっても給与が思ったより上がらないこと、時期によって泊り込みのような仕事量があったこと、日本の不...続きを読む(全160文字)

部長課長クラスで合わない方はいましたが、先輩、同期たちはみな穏やかでいい人が多かったので人間関係で大きなストレスはなかったです。従業員数も多い上に部署移...続きを読む(全152文字)

・キャリアアップできる環境ではなく、オペレータや監視等のシフト業務を
長期的に続けさせていることで業務経験を積むことができない。
・事業部によるが...続きを読む(全164文字)

・社員旅行は毎年あり、静岡方面のホテルに現地集合、現地解散していた。
・客先常駐時には、客先勤務手当が小額であるが時間単位でついていた。
・基本的に...続きを読む(全185文字)

・基本的に年功序列であり、勤務年数に応じて小額の昇給はあった。
・給与ベースが低い分、年2回の賞与は6ヶ月分に設定されていた。
・プロジェクトでの実...続きを読む(全152文字)

休暇は年間で125日程度あり、十分だと感じました。
住宅補助などはありませんでしたが、スポーツ施設や保養所の割引など、福利厚生は割としっかりしていたよ...続きを読む(全155文字)

支社がいくつかあるので一概には言えませんが、私の在籍していたところでは
ほとんど研修に力を入れていませんでした。
おそらくみんなOJTでスキルを磨い...続きを読む(全188文字)

今はどうか分かりませんが、優秀な方の技術力はそれなりに高いと思います。
ただし創業から何年も経っている会社なので管理者なども多く、
業務請負コストが...続きを読む(全154文字)

・業務内容が多岐にわたるため、色々な仕事に携わりたい人に向いていると思います。
・業界も幅広く、各種メーカー、財団、学校法人、物流、建築、生命保険、カ...続きを読む(全157文字)

・人にもよりますが残業時間は少ない方だともいます(ただし残業手当はありません)
・有給は取りやすい雰囲気だと思います。
・スポーツクラブ優遇制度があ...続きを読む(全156文字)

昔ながらの年功序列制度といった感じです。
昇給は残念ながら入社当初からほとんどありません。
扱っている業務が幅広く、社員によって業務内容や忙しさも差...続きを読む(全154文字)

女性も出産後に復職することがめずらしくなくなってきている。一般的に男性社員よりも女性社員のほうが優秀であることが多く、歓迎されている。時短勤務の制度も運...続きを読む(全206文字)

再三にわたる給与制度変更で社員はあきれているものもいる。
制度変更のうち会社側が一方的に通知してきたものもあり、制度に一貫性がないと感じるざるをえない...続きを読む(全291文字)

運用業務は時代の流れに合わず、大変なもんだいとなっている。ここ20年の変化に全くたいおうできていない。それはすなわち現在の部門長らが若かった頃に築き上げ...続きを読む(全269文字)

アウトソーシング(出向)が主流なので、色々な会社で働きたい人には向いています。ただし当然のことながら、出向先によって業務内容や労働環境が全く異なるので、...続きを読む(全157文字)

色々な企業で働いてきて他社と比較すると人に関しては人格者は多い。
スキルも高い人が多く、その分会社としての人事管理、広義でみると事業展開の脆弱な部分が...続きを読む(全174文字)

SI企業としての本質を見失っているように感じる。案件ありきの事業なので、技術的にも世間と遅れている気がする。開発なら開発、運用なら運用といった強みを事業...続きを読む(全177文字)