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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・出産・育児を行ううえでは、産休制度があります。女性は意外と働きやすい環境かもしれません。
・女性、男性に関わらず、実力のある人や上司に気に入られた人...続きを読む(全171文字)
日本情報産業株式会社
日本情報産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・出産・育児を行ううえでは、産休制度があります。女性は意外と働きやすい環境かもしれません。
・女性、男性に関わらず、実力のある人や上司に気に入られた人...続きを読む(全171文字)
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理由で一番大きいのは待遇ですね。給料下がるは、ボーナス下がるは、昇給幅激減するはで、生活が苦しくなりました。さらに業績悪化に伴う見通しの不安感。急激な人...続きを読む(全165文字)
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給料は安いが、責任も低く、トラブルにならない限りは確実に早く帰ることが出来ます。人生のやりがいを給料に求めていない人にとっては最高の職場だと思います。ま...続きを読む(全180文字)
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・業務で身に付けたスキルはIT行外で役に立つものが多いと思います。
・新しいことを覚えることが多いため、そのことがモチベーションの維持に役に立っている...続きを読む(全180文字)
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昇給額は雀の涙程度、役職がついた方でもそこまで多くもらっている様子はない。
昇給制度の見直しを謳っているが未だに年功序列の風潮があるように感じる。
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管理職にえらそうな人はほとんどいなくて、他人に優しく自分にも優しい、といった人が多かった。あまり大きな仕事をおこなっていないからかもしれない。全般的に良...続きを読む(全157文字)
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新人研修では、コンピュータの基礎といって基本情報技術者試験相当の知識と、構造化設計(ワーニエ法)、プログラミング演習(COBOL)を習った。今時はさすが...続きを読む(全171文字)
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開発系の職種だったので、今時あまりやらないであろうプログラマ→システムエンジニア→マネージャというキャリアパスを順当に踏むことができる。とくに未経験から...続きを読む(全167文字)
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納期前などの多忙な時期は残業も多く、ときに徹夜などもあったが、暇な時は定時帰りが続いた。全般的に見ると、暇な時期のほうが多かったような気がする。そのため...続きを読む(全170文字)
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メインフレーム、汎用機中心の業務のため、当時Webの流れが強かったような時期のため、興味が他にうつったために転職した。決して会社が嫌いだったとか、そのよ...続きを読む(全175文字)
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10年前、20代半ば~後半当時で、収入は残業代込みで年収で500万円およばず。不況だったし、まだ若かったので当時はそこまで不満はなかった。
完全年功序...続きを読む(全188文字)
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私のいた部署は有給が使いやすい部署でした。
半休制度があったり、産休育休制度もしっかりしているので女性が長く働きやすい環境だとはおもいます。
レクリ...続きを読む(全191文字)
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業務管理:部署によって大きく左右。上長がしっかり管理している部署は、若手も育っているし部員の年齢構成もマトモ。上長がしっかり管理できていない部署は、管理...続きを読む(全151文字)
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研修:用意はされているが、基本的にDVD講習。そもそも、講習を受講できるような時間を捻出できないので無意味に近い。社外研修に参加する人も皆無。
資格:...続きを読む(全159文字)
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旅行補助制度があり、JTBで予約した旅行について年間10泊まで、1泊5000円の補助が出る。
月600円、日進会会費として給与天引きされ、それを元手に...続きを読む(全252文字)
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キャリアアップが難しい。最初が運用配属だったら一生運用。よほど力技を使わないと、やりたいことは出来ないと思う。特に開発と運用の仲が悪く転属はほぼ不可能。...続きを読む(全249文字)
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元々、転勤は無い採用でしたが、不況の煽りを受け、転勤が行われる様になりました。
また、キャリアパスについては会社はあまり考慮してくれていません。
私...続きを読む(全157文字)
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システムインテグレータの為、ユーザー様先に常駐する事も少なくなく、コミニュケーション能力は身に付きます。
ユーザー様の中には、厳しい方もおられる為、「...続きを読む(全166文字)
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入社した理由は、内定通知をこの企業からしかもらえなかったから。もし、他の企業から内定をもらっていたら、就職しなかった可能性が高い。
入社後、思ったより...続きを読む(全178文字)
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有給休暇が事前に申請すれば、きちんと取得することが出来る。
配属先次第になってしまうが基本的に残業代が全て支給される。
労働時間も終電ギリギリの場所...続きを読む(全161文字)
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営業職だった。もちろん、営業で外出中は自由行動のため、自由に身体を休めることは可能。
たとえば、プライベートで夜遅くまで遊んだ日の翌日は、早めに営業で...続きを読む(全182文字)
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入社当初の社内研修は充実していました。文系、理系問わずいろいろな学部の人がエンジニアとしてスキルアップしていけました。ただし、人事考課制度が皆無でがんば...続きを読む(全188文字)
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入社した際にはこれからITの時代という、ITが持て囃され始めた頃です。
その中で受託開発系の業務を行うことでスキルアップできるのではないかという魅力が...続きを読む(全200文字)
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開発系は、比較的仕事あり。但し、要件定義の段階で顧客とかみ合わなかったため、再設計や再開発を行った結果リリースが遅くなるという事もしばしば。運用系は、コ...続きを読む(全171文字)
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有給日数は多めの設定だが、お盆に5日、年末年始で1日分を強制的に有給から取らされる。部署によっては、個人ノルマが十分に達成しているにも関わらず有休取得に...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 日本情報産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 211億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田島浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-9411 |
| URL | https://www.nii.co.jp |
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