この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時点から給与はありません。報酬の前払いをしているため成績が不振だったり退職、契約の解約が発生すると返還請求されますので注意が必要な会社です。
昇進や...続きを読む(全159文字)
マニュライフ生命保険株式会社 報酬UP
マニュライフ生命保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜7758万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マニュライフ生命保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマニュライフ生命保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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入社時点から給与はありません。報酬の前払いをしているため成績が不振だったり退職、契約の解約が発生すると返還請求されますので注意が必要な会社です。
昇進や...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアアッブに関して、どこのオフィスか、誰が所長かで大きく違って来ます。旧第百の所長は自分を守るばかりでなかなか自分のキャリアアッブにまで面倒見てくれま...続きを読む(全154文字)
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*フルコミッション
業界内では、コミッション率が高く、査定規準が低い点
*リクルート(2名以上)をしなければ、マネージャーになれない。
逆に言え...続きを読む(全160文字)
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完全にフルコミッションであるため、継続的に契約をとりつづけなければなりません。また、保障給も、査定に達していないと、2年間でません。そうなった場合は最低賃...続きを読む(全154文字)
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頑張った分頑張っただけ給料に跳ね返ってきます。新人でも頑張れば、月50万以上も不可能ではないです。
賞与も月の平均×50%ですのでやれば多くもらえます。...続きを読む(全163文字)
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4カ月は保証給が20万があるがその後はフルコミ。
他社より給与換算は高いが、成約なければ極貧になる。
まず現役世代の知人友人が50人くらいか、
よほ...続きを読む(全181文字)
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私自身はマイペースでしたので高額ではありませんでしたが、フルコミッションですので年収1000万円はそれほど珍しくありません。
初年度360万円を稼いだ人が...続きを読む(全173文字)
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給与などはやればやるだけよくとしの給料が跳ね上がりますので凄く良い給料形態だと思われます。ただし、できなかった場合は、査定落ちだったり給料の手取りが10万...続きを読む(全155文字)
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給与は基本的に減額はないと聞いている。
年に二回目標設定をし評価をされるが、個人評価よりも会社全体の業績や部ごとの業績により大きく評価が前後している感が...続きを読む(全168文字)
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最初の4か月は20万円に固定されます。ある程度貯金がないとやっていけません。金融でありながら、借金している社員が多いです。1年持つかどうかが続ける判断材料...続きを読む(全294文字)
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給与に対してはまず初期給与が結構低いのが気になった。17万に決まったときは辞退しようかとも考えた。賞与に対しては結構少ない印象だった。
昇進昇給は比較的...続きを読む(全170文字)
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保険外交なのでフルコミッション。
他社よりも換算は良いとのことだが、他社経験ないので実感はなし。
妻帯者はほとんど生活に貧窮しているので、給料から諸経...続きを読む(全153文字)
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知名度と商品バリエーションが乏しく販売員の実力のみで売上を伸ばしている。
収入教育面で満足できるところは何もないので営業以外の他業種からきた人は苦労する...続きを読む(全160文字)
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営業の評価はフルコミッションの完全歩合制ですので、自身が販売した分が給与となって反映されます。個人的な感想でしかありませんが、保険会社の直販コミッション率...続きを読む(全232文字)
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給与・賞与ともに完全に歩合制なため、契約を取らないとほぼ収入は入ってこない制度でした。収入を安定させるには1年目でそれなりの成績をコンスタントに積めば、2...続きを読む(全191文字)
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給与については完全歩合制。
身内や知り合いから営業をするので最初は成績はが残せるがそのごの給与を維持するのが厳しい。
中には副業しながら勤めている人も...続きを読む(全169文字)
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自分の成績以外にも、チームマネージメントによる給料がありました。当時の給料は確か、3ヶ月ほどのスパンの成績で給料に反映されて、それとは別に、自分のチームの...続きを読む(全150文字)
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自分の活動、成契次第では、上限がなく給与を望める。また、他の生保会社より、ご契約による換算給与率が高い。ご契約をいただいたお客様の継続率によっても換算され...続きを読む(全180文字)
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完全歩合制ですので、やったらやっただけの報酬をいただけます。
しかし、結果を出せないと給料も一ケタもありえます。
難しい業界と言われてるように、実際の...続きを読む(全165文字)
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とにかく、完全歩合のやっただけ。
継続率と連動してボーナスも査定される。
一年間にかなりの数字をやりあげると、完全会社招待で海外旅行。
場所は、イタ...続きを読む(全152文字)
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エキスパートコース、個人のスキルアップで評価。
毎月ボーナスは魅力ある給与システム。
マネージメントコース、チーム(ユニット)業績で評価給が加算される...続きを読む(全161文字)
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とにもかくにも全ての責任は自分にあるので、生半可なサラリーマン気質を捨てなければ
成功できない厳しさがある。
一方初期補給の給与は少なく、家族を養うた...続きを読む(全227文字)
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給与に関しては、入社4か月は最低保障給が設定されており、最初からフルコミッションではないので売上が安定していなくても4ヶ月間は十分にやってゆけます。
し...続きを読む(全171文字)
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社歴や年齢、役職に関係なく自分の成果がダイレクトに給与に反映される。
自分の給料は自分で決めることが出来る。またその反面、怠けたら怠けただけ自分に返って...続きを読む(全165文字)
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基本給部分はあるが、契約を取ってコミッションを獲得しないと食えない。
3ヶ月毎の査定で給料は決まる。
外資系なので、当然実力主義。
目標を持って、自...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
カナダの親会社と同じ教育プラットフォームを共有しているため、ウェブ上でのラーニングシステムは内資に比べて充実している
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
バックオフィス系はワークライフバランスがとりやすい。リモートワークも積極推進しており、フルフレックスなので仕事が詰まってなければ数時間抜ける、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
好きな時に休みは取れる。
有給もiPadで申請押すだけで終了。
時間はとにかく自由でした。
ライフワークバランスは非常に充実しております。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはとても良い
保険業界というころもあり、様々なものあり
自身の体調が悪いときや病院で受けられる福利厚生が充実している
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの時間をしっかり分けて業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで個人事業主のため、自身の気持ちがとても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に良い点はないと思う。
次が既に決まっていたので、淡々と退職手続きに移ってもらって、普通の対応だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
フルコミッションの営業会社のため自身の実力を試したい人、稼ぎたい人にはこれ以上ない環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険業は会社に所属していても経費は全て実費です。という訳でお客様へ会いに行く交通費や喫茶店代金 手土産ももちろん実...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行事としてマラソン大会があります。休日の日曜日に大会があり運営スタッフとして狩り出され、出席しないと役職者に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接時に担当だった面接官から受けた会社の印象が、入社後に受けた印象と変わらなかったこと。
みんないい意味で、マイペースで仕事をしている。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与はいい。福利厚生はしっかりしている。勤務時間が9時~17時で仕事が忙しくないときは、17時ですぐに帰れるし、実働7時間だし、プライベートも...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力主義でそれが全て
【気になること・改善したほうがいい点】
実力さえ良ければ何してもいいと言う風潮があるためそれは良くないと思うし、それだか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
保険会社の中でも固定賃金がきちんとある会社なので、営業成績が悪くても生活が破綻することはなく安心して働ける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
他の保険会社に比べると、基本給が高い気がします!
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると、一気に基本給が落ちるのはどうかとおも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収については業界の特性を経て、同年代と比較しても申し分ないと感じるが、みなし残業代を含めた金額となるので業務時間を考慮すると妥当だと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近年、給与制度に変更があり、地域総合職の給与が上がった。そのため同世代の女性と比較し、給与は高い方だと感じている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歩合制なので、件数を上げれば、その分の給与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が上げれないと、給与は とても低い 最低賃金にも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤の職員はそれなりの水準はもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で業界内ではそれ以上の水準の企業が多い印象です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
保険会社なので、契約を取れば取るほど年収は上がります。最初の1年はほとんど何もしなくても、給料は10万円ぐらいは出ます。ただ、それを過ぎて契約...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
問題行動がなければ、年功序列で上の役職につける。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、こんな人が役職という人もいる。
実力主...続きを読む(全88文字)
会社名 | マニュライフ生命保険株式会社 |
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フリガナ | マニュライフセイメイホケン |
設立日 | 1999年3月 |
資本金 | 645億円 |
従業員数 | 2,692人 |
売上高 | 1兆261億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ブノワ・メスレ |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
URL | https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html |
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