この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり残業がないため、お子さんがいる方にとっては助かるとは思う.
正社員であれば、産休・育児休暇をとり復帰をしている環境がある。
一般職で就職...続きを読む(全209文字)
大樹生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
あまり残業がないため、お子さんがいる方にとっては助かるとは思う.
正社員であれば、産休・育児休暇をとり復帰をしている環境がある。
一般職で就職...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が殆どを占めているので、産休・育休・子供の急な風邪などでの休暇は取りやすい。男性上司も穏やかな方が多く、怒鳴るなどの怒号は特になかった。
...続きを読む(全225文字)
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生命保険事業というのは、基本的にとても儲かるものだと思う。しかしながら、20年前と比較すると、ライバル会社は倍以上に増えて競争が激化している。また生命保険...続きを読む(全198文字)
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業績不振、逆ザヤの解消の目処がいっこうにつかないことから早期退職制度が実施された。
過去にも何度か実施されたが、ずっと会社に残っていたが、今回は応募する...続きを読む(全182文字)
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本社部門で勤務している方は週休二日基本的に休めていると思います。部署にもよりますが、残業もさほど激しくないのではないでしょうか?
営業現場に勤務している...続きを読む(全160文字)
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現場経験がほとんどない方ですが、短い期間の経験のある支社の事務担当をしていたことを妙に強調していることがかえって不自然でした。
この人が社長に就任した際...続きを読む(全166文字)
会社名 | 大樹生命保険株式会社 |
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フリガナ | タイジュセイメイホケン |
設立日 | 1927年3月 |
資本金 | 1672億8000万円 |
従業員数 | 11,536人 |
売上高 | 8848億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村俊哉 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6831-8000 |
URL | https://www.taiju-life.co.jp/ |
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