この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
ソニー生命保険株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
私のいる部署で言うと、スーパーフレックス制なので、コアタイムもなく、柔軟な働き方ができると感じている。在宅勤務について言えば、全社的には週2回...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
契約社員にしては、大手企業なのでやはり給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、このランクでこの人数とい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
業務負荷が全くない。ただしこれは場所によりけりだと思う。本社の人間は遅くまで残業していたりするのが普通だったりするので。
【気になること・改善...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。職場離任制度もあるから連続急かも可能。ただし、お客様対応を行う部署については恐らく制度はあっても利用できていない。会社として...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
まず、職場環境は非常にプロフェッショナルで、オフィスも整っています。各デスクには最新のコンピュータとデュアルモニターが設置されており、効率的に...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
思っていたよりも仕事は全体的にハードルが低く、事務経験がないもしくは浅くても問題なくこなせる。自分のペースである程度仕事をしていける。
【気に...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業も少なく、基本的に定時で上がれる。仕事とプライベートをしっかりわけれる。休みも希望通りに取れるので、ストレスが少ない。(部署によるとは思うが)続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によりけりだと思うが、自身が所属していた部署での仕事に対してのやりがいは感じられない。手が空くことも多く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
成果を上げた際の反映がとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度営業につまずくとそこから這い上がるのは相当きついと思う。
フル...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
給料が頑張った物がちなのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支社によって教育に差がある。私がいたところは教育に熱かったため、最初...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業はライフプランナーとしてコミッション制で別採用されているため、本社には数字を追うような勢いがなくまったりしている。そのわりには給与がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育産休は男性も含めて当然取れる雰囲気です。最近は男性でも長期間の育休取得が増えました。女性は短時間勤務の社員も多くいます。
【気になること・改...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本社は場所によってキャラクターがかなり違います。ライフプランナーとよく接する部門の人は本社でもゴリゴリ体育会系、契約や支払いを対応する事務部門...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部門によるかもしれませんが、年功序列の感じは薄いと思います。中途入社が多く、必然的に年次がバラバラなので、年齢に関係なく発言権があります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給取得は推奨していて、月1程度であれば取得しやすい雰囲気があります。積極的に取得することを推奨してくれる上司もいて、特にゴールデンウィークや...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列です。良い面で言えば、年収の推移があらかじめ有る程度みえるので、ライフプランを立てやすいです。将来への安心感がとてもありま...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のポストが少なく、管理職に昇進するチャンスが少ないように感じます。いかに推薦してもらえるかの社内政治ができる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職金がとても充実しています。退職金が年々積みあがるところは、退職金制度がある企業と差はないかもしれませんが、ソニーのいいところは、積立金が毎...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内に情シスを抱えてあるタイプの生保です。いわゆるユーザー子会社は持っていません。開発はベンダーに依頼しますが、社員もシステムに対する深い理解...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
先輩社員や同僚と切磋琢磨して、自己実現を目指すにはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
頭では理解していても、営業最優先の社風につ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ライフプランナー職は自由度と引き換えに常時お客様のことを考え行動することが求められるので、自立した行動ができる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
お客様への貢献度がそのまま収入に反映されるので、成果が目に見えて分かり、ライフプランナーの経験年数を量がする制度設計はいいと思う
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内勉強会や個別勉強会、外部研修など、自身のスキルアップに最適な環境を自発的に行動して習得できるのはいい
特に保険に限定しない、投資商品や社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分の時間で働ける点
家族の時間がとりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは自分出決める為、家に居ても仕事をしている。自分自...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良い人は互いに教えられる。
良い支社は互いに支えあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルコミの為、先輩が後輩のマーケットを荒...続きを読む(全90文字)
会社名 | ソニー生命保険株式会社 |
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フリガナ | ソニーセイメイホケン |
設立日 | 1979年8月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 9,156人 |
売上高 | 3兆1809億5800万円 |
代表者 | 髙橋薫 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-5290-6100 |
URL | https://www.sonylife.co.jp/company/employment/graduate/graduate.html |
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