この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東レの直系子会社だけあって、コンプライアンス面、安全面への意識はかなり徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コンプラ...続きを読む(全207文字)
東レインターナショナル株式会社 報酬UP
東レインターナショナル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
東レの直系子会社だけあって、コンプライアンス面、安全面への意識はかなり徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、コンプラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラなどにかなり注意してるため管理職からのプレッシャーを感じることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東レの出向...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員から正社員になりましたが、仕事をどんどん増やされます。そこにアシスタントの意見は尊重されません。
私のいる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
審査機関であるため、取引先が多い。繁忙期以外は残業も少ないという印象で、比較的ゆったりした過ごしやすい社風であると思います。
【気になること・...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
繊維部隊は東レの子会社のため他の商社と比べ専門知識をより深く習得できると思う。また可能性もまだ部門としてあるため事業拡大のため個人の能力や力を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の商社に比べると残業時間などは少ないと思います。フレックス出勤や早帰りデーなどもあり,ある程度自分のスケジュールに合わせた仕事の進め方ができ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休育休取得率が高い方だと思う。子供の保育園や幼稚園や学校の行事、急な病気の時、誰にも誹謗中傷されることなく、こころよく休ませてくれる。復帰後...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
産休を取り、復職される方が多いので、
産休を取りやすい印象です。
仲の良い部署に配属されると、部活のようで楽しい。新人教育も充実しているように...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商売規模が大きい。生産数量が大きい分、金額も大きい。社名で、仕事がとれる部分もあるように感じる。小ロットではなく、ASEAN地区でモノ作りした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は良いがやりがいがあるかというと別。結局は東レの言いなりなので、新しいことをしようとすると、かなり気力がいる。
強いて言えば海外には出張に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
デリバリー担当だったが、地域ごとにお客様をまかされ、自分の判断で出来る部分も多かったのでやりがいがあった。海外のお客様との連絡も自分で取ってい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東レグループの中核企業として業容拡大が目立つとともにCSRと法令遵守を優先する点は評価出来る。特に近年は経営幹部が仕事熱心で有りながら穏健であ...続きを読む(全177文字)
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経理という職種上、繁忙期とそれ以外の時期で忙しさが違うというのはどこの会社でも変わることがなく、この会社が特別ということはありません。ただ、親会社への報告...続きを読む(全135文字)
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約2年で契約社員登用試験を受けさせてもらえるが、契約社員登用後のお給料がびっくりするほど低かったため。
また、登用試験をなかなか受けさせてもらえない方や、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】今は分からないが当時は景気が良い時代だったので保養所が充実しており、何箇所か宿泊で利用した。旅行費用が非常に安く済みその分観光に使えるのが良かっ...続きを読む(全150文字)
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当時はとても働きやすい環境でした。
私は派遣社員として働いていましたが、各課で勤続年数順に契約社員へのチャンスが1年に1度ありました。
社内の雰囲気も...続きを読む(全202文字)
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女性比率は3割位で比較的少ないが、大事にされるイメージがある。出産育児についても取りやすい環境で、中には三人生んで休んでいた人もいる程。
女性管理職はい...続きを読む(全170文字)
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東レの販売会社で、世界的にも名が通っている為、ライバルはなく独占的な印象。子会社をどんどんと合併していて、ここ数年間で会社規模が以前の数倍になった。
世...続きを読む(全155文字)
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部署によると思うが、全社的に比較的残業が少ないところは満足出来る。また、年休取得についても、フレックス制を導入しているせいか自分のペースで仕事が出来るし取...続きを読む(全170文字)
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部署によって忙しさにバラツキがあるが、私は比較的残業の少ない部署であり、会社の立地も良いため帰りに買い物が楽しめた。
また、女性比率もそこそこあるため、...続きを読む(全158文字)
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会社としては歴史が長いが、合併を繰り返して来た事もあり制度面は発展途上だった。そんな中、色々な仕組みを一から作る事にやりがいがあった。
社員のモチベーシ...続きを読む(全151文字)
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・東レ子会社とはいえ、管理体制は本体に準ずるレベルで厳しいので、社内稟議書やコンプライアンス関連の書類作成能力、上司への説明、根回し能力が身に付く
・東...続きを読む(全322文字)
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・有給を取る事については上司からとやかく言われず、スムーズに休むことができる
・労働時間は比較的長く、毎日数時間の残業は覚悟しておいた方がいい
・住宅...続きを読む(全172文字)
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残業代が部署によってはつく。福利厚生は流石に大手なので待遇は良いです。ただ残業がつけられない部署だと物足りなく感じるでしょう。
評価は古い会社なので年功...続きを読む(全175文字)
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社内環境はいい方だと思いますが、やりがいを感じられない事と東レ本体からの出向者が上に上がりTIでの採用者はよっぽど秀でる物がないと難しいと聞き元々向上心が...続きを読む(全163文字)
会社名 | 東レインターナショナル株式会社 |
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フリガナ | トーレインターナショナル |
設立日 | 1986年12月 |
資本金 | 20億4000万円 |
従業員数 | 595人 |
売上高 | 6416億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三木憲一郎 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3245-5880 |
URL | https://www.toray-intl.co.jp/ |
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