セゾン自動車火災保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすい。理由とかも説明する必要ない。休むのが当たり前、お互い様という雰囲気なので、周りに気を使うといったやりづらさはない。休暇中のフ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給は年1回（7月）
賞与は年2回（6月・12月）

女性の平均給与を鑑みれば、総合職（エリア）でもそれなりの額は貰えていると思う。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は高い。
基本やめない。
女性の管理職を増やそうとしており、センターの半分は女性が課長職についている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社員はある程度の学歴を持った人が入社してくるので、常識人が多い。
基本的には優しい人が多く、穏やか。上昇志向が強い人はそんなにいない。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新卒は研修期間含めて丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は1週間くらいの研修で現場に出されて、何かあればそこで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
テレワーク手当あり。
本社（サンシャイン60）勤務の場合、サンシャインの施設利用や買い物で割引が受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・有給5日取得が義務化されてから、月一有給取得が奨励されている。
・有給20日に加え、お盆休みに替わる特別連続休暇5日、指定休暇4日、アニバー...続きを読む(全488文字)

【良い点】
・女性の管理職、リーダーはかなり多い。（そもそも男女比が50：50～女性の方が多い気がする。）
・産休育休を取得して復帰する人も多い。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手でも評価してもらえどんどん上にいける環境がある。評価が良ければ飛級・2階級昇進も。
30代前半で課長・センター長になる人や40代前半の部長...続きを読む(全910文字)

【良い点】
ダイレクト型自動車保険最後発ながら、業界第2位まで上り詰めた戦略や訴求力はすさまじいと思う。本社業務に携われるのなら、やる気も出るかと。
【気...続きを読む(全422文字)