風通しの良さそうな職場に感じました。社員もせかせかと働いている様子は一切ありませんでした。続きを読む(全45文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SOMPOダイレクト損害保険の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOダイレクト損害保険株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SOMPOダイレクト損害保険の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SOMPOダイレクト損害保険の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SOMPOダイレクト損害保険の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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小さい会社のため、色々な新事業に手を出さなければ生き残れない。そのため、若手を新規事業の部署に移動させるなど積極的な姿勢がある。続きを読む(全64文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できる文化があるらしい。社員は中途採用社員が多い。続きを読む(全40文字)
SOMPOダイレクト損害保険を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月8日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月1日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月9日カテゴリから評判・口コミを探す
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新たなサービスの企画、開発などにも若手が参加している実績があるため、若手社員からそのような企画に関わることができるチャンスがあるのが、会社の魅力との声が多...続きを読む(全82文字)
チャット機能を通じたリアルタイムの顧客対応であったり、事故現場のあんしんサポート等の業界初のサーブを多く始めているため、このような姿勢が評価され将来性があ...続きを読む(全83文字)
テレワークを活用したり、有給休暇制度が近年拡充されたため、そのようなところからワークライフバランスをしっかりと確保しながら働くことができると思いました続きを読む(全75文字)
新入社員には個別のミーティングであったり、希望者とは個別のカウンセリングが行えるため、そこでキャリア選択について話す機会が設けられているそうです続きを読む(全72文字)
管理職者における女性社員の割合については、3割弱とこの業界としてはかなり高いため、育休や産休などの制度と合わせてもかなり働きやすさが整備されていると感じました続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助や資格取得制度が充実していて、社員には嬉しいところが多くあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は年々サポート金額が...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の人が下の意見も聞き入れてくれるところが良かった。
改善が難しいかな?と感じたことでも相談すれば大体意見が通っていた気がする。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっても違うが、特に損害サービス部ではお客様からの理不尽な話も結構な頻度で飛んでくるので、その耐性やメンタル...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間関係で嫌になったことはない。
皆んな忙しい状態でも質問したらどの人もきちんと対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。フレックス制度もある。
また産休・育休の取得率も高く福利厚生としては手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)
金融(損保)の組織体制・企業文化の口コミ
自由度が高いので多くのことに自らチャレンジできる風潮があると感じた。仕事に熱意がある人が多いので日々のアドバイスをお互いすることができている。続きを読む(全71文字)
会社としても、かなり大きな企業だからこそ、社員個人の声やチャレンジ精神などを重視しておりそのような声にしっかりと耳を傾けて、実際行動を起こしてくれるような...続きを読む(全86文字)
歴史のある企業ならではの落ち着いた社風だが、変革を求める風潮も強く、新しい挑戦を奨励する文化が根付いている。続きを読む(全54文字)
人事の方や先輩の話では人の良さが決め手になったと言う話が多かった。オープンカンパニーや面接を通して、先輩社員の方の雰囲気を掴んでいくのがお勧めされていた。続きを読む(全77文字)
企業文化としては体育会系よりだなという印象を受けました。続きを読む(全28文字)
明るく、体育会系、コミュニケーション能力が高い人が多い。(夏のインターンシップの内定者の方の印象)続きを読む(全49文字)
お客様ファーストの精神を持って働いている社員の方々が多い。続きを読む(全29文字)
体育会系の社員が多く、非常に熱意に溢れた社風である。続きを読む(全26文字)
意欲的に活動し、友好的な人が多いイメージであった。続きを読む(全25文字)
若いうちから活躍しようというチャレンジ精神の高い社員が多い。続きを読む(全30文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
SOMPOダイレクト損害保険の 会社情報
会社名 | SOMPOダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 322億6000万円 |
従業員数 | 948人 |
売上高 | 651億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤史朗 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
電話番号 | 03-3988-2711 |
URL | https://www.ins-saison.co.jp/ |
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