回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事評価と行動評価があります。
期初、期中、期末の3回の評価面談があり、途中でキャリアプランを検討して上司と認識合わせをしていきます。
【気...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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SOMPOダイレクト損害保険株式会社
SOMPOダイレクト損害保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOダイレクト損害保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOダイレクト損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
仕事評価と行動評価があります。
期初、期中、期末の3回の評価面談があり、途中でキャリアプランを検討して上司と認識合わせをしていきます。
【気...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は業界内で見ると突出して高いわけではないものの、低水準でもなく、中堅クラスのダイレクト損害保険会社といえる。
一方で、賞与は年間で約...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
上司に気に入られればいい評価が得られるが、アピールできないと評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準がバラバラ。評価...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社で働いてみて感じたのは、全体的に雰囲気が穏やかで、人間関係のストレスが比較的少ないという点です。特に部署間の壁が低く、分からないこと...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
残業代はめちゃつきまふよ!話したり、タバコ休憩して稼いでる人いますから!!!タバコ吸ってない人はトイレ休憩ですかね!!その間にひっきりなしで...続きを読む(全87文字)
初任給も平均年収も大企業としてはあまり良い方ではない。続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任の度合いに対して給与が低すぎると感じます。
賞与も年間で1ヶ月分ほどなのでガッカリ感が強く不満を口に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収に関しては上長の評価で決まります。またある程度の役職に行くには上司からの推薦と、損保大学の資格も必要になってきます。上司等とも相談しやす...続きを読む(全251文字)
社員全体の平均年収は550万円程だそうです。評価制度としても、出来高により、給与ランクが細かく設けられており、しっかり評価される仕組みになっています。続きを読む(全75文字)
セゾングループ自体があまり年収が高くないため、子会社であるここもそこまで高くない。30才で500万円程度と伺った。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
昇給は年1回(7月)
賞与は年2回(6月・12月)
女性の平均給与を鑑みれば、総合職(エリア)でもそれなりの額は貰えていると思う。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手でも評価してもらえどんどん上にいける環境がある。評価が良ければ飛級・2階級昇進も。
30代前半で課長・センター長になる人や40代前半の部...続きを読む(全910文字)
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【良い点】
事務職にしては高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値(結果)でしか判断せず、プロセスを全く評価してもらえません。どこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
前年度の方で翌年7月以降の給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が0.5ヶ月×2回しかない為、額がわずかです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他ダイレクト並~少し低いくらいか。
ある程度の役職以上になると、年次によって昇給はなく、評価のみによって左...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に一部改善必要かと。
お客様には寄り添い…、と言うが
対応時間は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には与えられた役割をこなしていれば年収は毎年度上がっていくものと考えられる。各等級において細かく求められるスキルや成果がハッキリしてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男女関係なく評価してくれる。
大手損害保険会社の傘下なので、給与に関しては不満はなかった。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
平均よりはもらえる印象。総合職で本社以外の配属だと家賃補助が年次が上がっても一律で貰えるのでその点は非常に充実している。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に役職は年功序列になっており、年数ごとに少しずつお給料は上がります。程々に頑張っていれば下がることはないでしょう。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の仕事の価値を考えると、そこまで低い金額ではないと思う。賞与も5ヶ月出て、残業代もつくので、収入面はそれほど不満を感じない。
【気になる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価されるところはしっかりされていると思う。ある程度年数も見られるので自動的に昇進してゆく。だが給料に大きな変化はないように思える。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は金融業界だと低い方かもしれませんが、生活には困りません。
ボーナスも安定して出ます。
コールセンターの方は休日出勤手当がもらえるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低半期に一度はリーダー職との面談を設けており、年度の目標や達成状況について面談する。
規模もそこまで大きい会社ではないので、面談で自分のや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社と比べると少ないが金融なのでボーナスはそこそこ。
グローバル、エリアで別れているが給与の上がり方にそこまで差はないようなのでエリア総...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりあります。
知ってる人は知っているし、知らない人は知らない。情報をちゃんと自分で取りに行けば問題ないけど、与えられることだ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署によります。
社会的な使命もあるので、合えばやりがいがあるとは思います。
しかし忙しさがあるとやりがいよりも楽さを求める人も一定いるので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によりますが、本社部門は基本テレワーク中心となります。
子育て中の方は非常に働きやすい。
一方で顧客接点部門は基本出社なので、部門配属に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度はしっかりしています。
テレワーク以外にもフレックスタイム制があり、(本社のみ)テレワークとフレックスを組み合わせて柔軟に働ける環境です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界全体と比較するとやや低く、処遇面では物足りなさを感じた。
また、福...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間やテレワークの頻度についても、業務に支障のない範囲で柔軟に調整できる点は評価できる。
服装の自由度が高い点も魅力の一つで、毎日スーツ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすい環境であり、もちろん業務内容や繁忙状況にもよるものの、全体としては比較的取りやすい印象がある。
また、残業時間やテレワ...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載した通り、福利厚生については全体として十分に充実しているとは言い難い。
特に住宅補助については支給条...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ダイレクト系の保険なので今後伸びていくことは間違いない。
また、先般の物価高などが追い風になるだろう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
やりがいの面では、小規模な代理店への訪問にとどまらず、大手代理店や本社部門の担当者とも直接関わる機会がある点は魅力である。
現場から本社まで...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
あくまでエリア総合職の場合だが、基本給が低い代わりに賞与が多く支給される。
記憶では賞与は6〜7ヶ月分あったような。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1時間や1時間半、時短勤務を取得できる。時短になってる時間帯も給与の何%(50-60%)程は勤務していなくとも出る点は時短勤務者には優しいか...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
大手企業ならではの賞与・福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や雇用区分(総合職/エリア職)によって給与格...続きを読む(全180文字)
初任給は30万円と非常に高い、水準で平均年収は1000万円でほどである。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく知名度もある。人数も多いので色々な人と関わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな会社が合併して...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にどんな仕事をしたかではなく、この人は良い評価にする人、という事前の流れに沿った評価が...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価自体は半期ごとに行っているものの、評価や育成に関する意識が全くない。
特に人事部門の知識不足はひどく、社員育...続きを読む(全95文字)
日本を代表する大手企業なので、安定水準、賞与もしっかりしている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
固定給で毎年上がります。
福利厚生も充実してますし、家賃補助が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いので深くは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プロパーでエリートコースにのれれば安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア職、損害サービスは比較的待遇が悪い。同じ業務量にも関...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | SOMPOダイレクト損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポダイレクトソンガイホケン |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 322億6000万円 |
| 従業員数 | 962人 |
| 売上高 | 702億7700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川勝史 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
| 電話番号 | 03-3988-2711 |
| URL | https://www.sompo-direct.co.jp/ |
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