この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回(7月)
賞与は年2回(6月・12月)
女性の平均給与を鑑みれば、総合職(エリア)でもそれなりの額は貰えていると思う。
【気にな...続きを読む(全124文字)
セゾン自動車火災保険株式会社 報酬UP
セゾン自動車火災保険株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜2400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セゾン自動車火災保険株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセゾン自動車火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年1回(7月)
賞与は年2回(6月・12月)
女性の平均給与を鑑みれば、総合職(エリア)でもそれなりの額は貰えていると思う。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手でも評価してもらえどんどん上にいける環境がある。評価が良ければ飛級・2階級昇進も。
30代前半で課長・センター長になる人や40代前半の部長...続きを読む(全910文字)
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【良い点】
事務職にしては高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値(結果)でしか判断せず、プロセスを全く評価してもらえません。どこの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
前年度の方で翌年7月以降の給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が0.5ヶ月×2回しかない為、額がわずかです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他ダイレクト並~少し低いくらいか。
ある程度の役職以上になると、年次によって昇給はなく、評価のみによって左右...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人間関係は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に一部改善必要かと。
お客様には寄り添い…、と言うが
対応時間はシ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的には与えられた役割をこなしていれば年収は毎年度上がっていくものと考えられる。各等級において細かく求められるスキルや成果がハッキリしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
平均よりはもらえる印象。総合職で本社以外の配属だと家賃補助が年次が上がっても一律で貰えるのでその点は非常に充実している。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に役職は年功序列になっており、年数ごとに少しずつお給料は上がります。程々に頑張っていれば下がることはないでしょう。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の仕事の価値を考えると、そこまで低い金額ではないと思う。賞与も5ヶ月出て、残業代もつくので、収入面はそれほど不満を感じない。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価されるところはしっかりされていると思う。ある程度年数も見られるので自動的に昇進してゆく。だが給料に大きな変化はないように思える。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は金融業界だと低い方かもしれませんが、生活には困りません。
ボーナスも安定して出ます。
コールセンターの方は休日出勤手当がもらえるので、そ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
最低半期に一度はリーダー職との面談を設けており、年度の目標や達成状況について面談する。
規模もそこまで大きい会社ではないので、面談で自分のやり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
同業他社と比べると少ないが金融なのでボーナスはそこそこ。
グローバル、エリアで別れているが給与の上がり方にそこまで差はないようなのでエリア総合...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
総合職として入社したので、男性女性区別なく、初任給は同じであった。
在職時、自分より先に役職が付いた男性がいなかったので多分全員同じように昇給...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は同業他社にくらべ低いです。年度初めに上司と目標を立て、半年に一度評価面談をしていく仕組みです。自分でだした数値で評価されることになるので...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ネット型損保のため給料は多くありませんでしたが、比較的のんびり仕事ができるのでそんなに給料が少ないという気もしませんでした。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員で営業所の一人事務でしたが、近隣地域の企業の派遣事務の時給としてはちょうど中間くらいでした。残業はほぼなかったので、派遣でもある程度の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
規模は小さいが確定拠出年金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いため、能力の高い人は他社に転職してしまうため、会社...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は正直よくわかりませんでした。私は一年で辞めてしまいましたが、先輩方とあまり給料の差がなかったのが驚きまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ストレスを溜めやすい仕事ではあるがアットホームな環境なのでそれを分かち合え居心地がいい。また若い内からどんどん仕事を任されるのでやりがいは大...続きを読む(全160文字)
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報酬については、同業界から見たらカス。
私は嘱託社員だったが、正社員になれるかは非常に微妙。
評価する上司がマネージメントのスキルを持っていない為、下...続きを読む(全153文字)
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平均賃金は低くはないが、業務量に対して考えればけっして高くはない。同業他社に比べても給与水準は低め。賞与水準も同業他社に比べたら低め。ただ、毎年多少なりベ...続きを読む(全158文字)
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社員は20台後半の一般職で400万前後。残業代も大体はきちんと出ている。
もちろん当たり前に成果目標を定めてクリアしていくように求められるが、厳しくはな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休・育休の取得率は高い。
基本やめない。
女性の管理職を増やそうとしており、センターの半分は女性が課長職についている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒は研修期間含めて丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は1週間くらいの研修で現場に出されて、何かあればそこで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員はある程度の学歴を持った人が入社してくるので、常識人が多い。
基本的には優しい人が多く、穏やか。上昇志向が強い人はそんなにいない。
【気に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。理由とかも説明する必要ない。休むのが当たり前、お互い様という雰囲気なので、周りに気を使うといったやりづらさはない。休暇中のフ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
テレワーク手当あり。
本社(サンシャイン60)勤務の場合、サンシャインの施設利用や買い物で割引が受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
・女性の管理職、リーダーはかなり多い。(そもそも男女比が50:50~女性の方が多い気がする。)
・産休育休を取得して復帰する人も多い。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・有給5日取得が義務化されてから、月一有給取得が奨励されている。
・有給20日に加え、お盆休みに替わる特別連続休暇5日、指定休暇4日、アニバー...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ダイレクト型自動車保険最後発ながら、業界第2位まで上り詰めた戦略や訴求力はすさまじいと思う。本社業務に携われるのなら、やる気も出るかと。
【気...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種や、色んなお店の優待等をみても福利厚生は手厚く、利用しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまサービス部は18時以降も希望残業が多く、なかなか定時では帰宅できない。残業は推奨されていないものの、顧客と...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界内では劣る部分もあると思うが、大きな不満があるほどではない
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは自然災害などの外的要因に左右...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出せば基本給のベースが変わります。
反映されるのは2ヶ月後のため4月の成績が6月の基本給に影響します。
そのほか月毎にインセンティブ、規...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
入社当初の月給は17万円台と低かったですが賞与は入社1年目から沢山もらえました。月給は数年働いてようやく20万円台に達し、主任に昇格するとそこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
給料が高い。これに尽きると思います。
全国にサービスセンターがあるので一概にいえませんが、私が在籍したことがある課では、男性総合職でも、遅くて...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
給与は高くないが、賞与が大きくお金には困らない。福利厚生も充実。年に2回5連休取得可能で休みも多いのが特徴。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
初年度からボーナスが100万円程度出て、年収も400万円ほど頂けるのは周りののJTCと比べてもなかなか悪くない水準だと思う。2年目になると一気...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
グレードとポジション毎の給与テーブルが開示されており、入社何年目で大体これくらいの給与がもらえる、ということがわかりやすく、将来設計が立てやす...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
賞与比率が高め。月給の3〜4ヶ月分ほどが年に2回。
6月と12月に賞与が出ます。
入社1年目の6月は10万円ほどを賞与としてもらいました。
月...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
金融なので他業界よりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接営業なので評価軸はあいまい。上司に気に入られるかどうかで決まる側面も大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力主義で上にいける
【気になること・改善したほうがいい点】
最初らノルマがキツいと思った。しかし、同業他社他社からの転職か組みは、テキパキで...続きを読む(全93文字)
会社名 | セゾン自動車火災保険株式会社 |
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フリガナ | セゾンジドウシャカサイホケン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 322億6000万円 |
従業員数 | 948人 |
売上高 | 651億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤史朗 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3988-2711 |
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