内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自身の描いていたキャリアプランと違ったため【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】特に就職活動の継続についての指示はなかったが、自分の...
SOMPOダイレクト損害保険株式会社 報酬UP
SOMPOダイレクト損害保険株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを5件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自身の描いていたキャリアプランと違ったため【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】特に就職活動の継続についての指示はなかったが、自分の...
【内定を承諾または辞退した決め手】公務員を元から強く志望しており、そちらの合格を頂いたため、辞退することにしました。【内定後の課題・研修・交流会等】内定後、学生3名でオフィス見学を実施してくれました。また、10/1に東京で内定式が実施される予定です。【内...
【内定を承諾または辞退した決め手】選考に関わった社員の方は皆、優しく、雰囲気に惹かれたが、事故対応という仕事内容への不安がぬぐいきれなかったからです。【内定後の課題・研修・交流会等】座談会の連絡がありました【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内...
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の業界から内定をいただいたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後も納得いくまで就職活動を続けさせてい...
【内定後の企業のスタンス】電話でうちが第一志望とのことなので、8月からの大手は全部辞退して下さいといわれました。また、次の日に企業に呼ばれ、8月の企業面接のことを凄く聞かれました。【内定に必要なことは何だと思うか】志望度を上げるためにOB訪問や社員訪問をした方がいいです。どんなにしゃべりが下手でもじっくり話を聞いて下さるかたばかりです。なので、自分の本当の想いをしっかり伝えた方がいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】志望度と知識です。社員訪問をした際、社員の方の後輩は、志望度が低いゆえに2次面接で落ちてしまったそうです。なので、しっかり、どうしてここがいいのかを考えて発言した方がいいです。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接でも意外と落ちると気づきました。内定後、人事とお話した際、半分くらい落としたと仰っていたので、最後だからといって気を抜いたらいけません。あとは、選考がすごく遅いのであまり不安にならずに頑張って下さい。(最終面接を受けて3週間後に電話で内定をいただきました。同じ面接を受けている方の順位決めて内定を出しているようなので、遅くなるそうです。)
続きを読む会社名 | SOMPOダイレクト損害保険株式会社 |
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フリガナ | ソンポダイレクトソンガイホケン |
設立日 | 1982年9月 |
資本金 | 322億6000万円 |
従業員数 | 948人 |
売上高 | 651億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤史朗 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目26番1号 |
電話番号 | 03-3988-2711 |
URL | https://www.ins-saison.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。