セゾン自動車火災保険の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
社員はある程度の学歴を持った人が入社してくるので、常識人が多い。
基本的には優しい人が多く、穏やか。上昇志向が強い人はそんなにいない。
【気に...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休・育休の取得率は高い。
基本やめない。
女性の管理職を増やそうとしており、センターの半分は女性が課長職についている。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
昇給は年1回（7月）
賞与は年2回（6月・12月）

女性の平均給与を鑑みれば、総合職（エリア）でもそれなりの額は貰えていると思う。
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは取りやすい。理由とかも説明する必要ない。休むのが当たり前、お互い様という雰囲気なので、周りに気を使うといったやりづらさはない。休暇中のフ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒は研修期間含めて丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は1週間くらいの研修で現場に出されて、何かあればそこで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ダイレクト型自動車保険最後発ながら、業界第2位まで上り詰めた戦略や訴求力はすさまじいと思う。本社業務に携われるのなら、やる気も出るかと。
【気...続きを読む(全422文字)

【良い点】
若手でも評価してもらえどんどん上にいける環境がある。評価が良ければ飛級・2階級昇進も。
30代前半で課長・センター長になる人や40代前半の部長...続きを読む(全910文字)

【良い点】
テレワーク手当あり。
本社（サンシャイン60）勤務の場合、サンシャインの施設利用や買い物で割引が受けられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・女性の管理職、リーダーはかなり多い。（そもそも男女比が50：50～女性の方が多い気がする。）
・産休育休を取得して復帰する人も多い。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・有給5日取得が義務化されてから、月一有給取得が奨励されている。
・有給20日に加え、お盆休みに替わる特別連続休暇5日、指定休暇4日、アニバー...続きを読む(全488文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定時が18時で、業務の都合上1.5時間の残業ありと求人票には記載されていたが、実際は19時半業務終了（コールストッ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
財務面の安定性やブランド
待遇面
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり疲弊している。
これは、外から見たイメージとのギャップだ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大手の会社で全国に店舗があるため、ライフワークに合わせてある程度柔軟に働き方を変化させることができると思います。
例えば、配偶者が全国転勤だっ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
・外資系の金融機関、ということで映画に出てくるアメリカの銀行のような世界を想像していたが、原則残業禁止だったりワークライフバランスは保たれてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
入社後の研修はほぼなしに近い。
実践あるのみ。3日後には架電が始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日と残業時間についての説明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく人が良い会社だと言われる理由がよく分かる会社であった。大企業だからなのか、この会社だからなのか分からないが、総じてどの人も人間力に秀で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
専門性が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異質なものを排除しようとする、画一的な考え方が感じられた。違いを尊重し活かすことが不得手。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時、就職氷河期だった。
世の中も会社が合併などを繰り返していた時代、大量採用の話が派遣会社を通じてあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の時は、大企業との大きなプロジェクトばかりが取り上げられますが、実態はほとんどが代理店営業なので、その点は理解...続きを読む(全89文字)