この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)
株式会社アソビズム 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
長年続いてきているタイトルに関わる場合、良くも悪くも安定していて、変化は薄いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存タイトル...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ユーザーの反応がすぐに返ってくることは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にユーザーからの辛辣な意見は、メンタルを削られます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やることをこなしていれば自動的にそれなりの額まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの額以上を望むと上層部とのコミ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
当たりの強い人達が辞めていったので、いち労働者としては精神的に落ち着いて働ける環境になってきた。リモートワーク制度を導入しているためメリハリを...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
なかなか次のヒットタイトル開発に苦戦しているものの、業界のトレンドを抑えるべき部分は押さえている。
別途で教育事業も並行して行っていることから...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルリモートや完全裁量労働制と本当に社員各自に時間の使い方が委ねられているので、すごく自由度が高いと思います。
私用で途中抜けなども、本当に全...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フルリモートワーク、ワークライフバランスや評価制度など、「現時点では」本当に隠れた超ホワイト企業の1つだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
長野にある教育事業をやっている別オフィスが主体となって希望者には冬のスキーツアーや夏のキャンプなど(家族も含めてすべて会社持ち)のイベントがあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と何ら変わらず活躍していて、且つ産休育休も本当に普通に取れているのですごくいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現時点から3年くらいジョインして次の会社にステップするイメージであれば本当におすすめ出来る会社の1つがです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
2,3年前に新しい開発部長に変わって、それまでの不透明な評価からすごく透明性のある評価制度へと変わりました。フェアに評価してくれるので納得感は...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
自分でなんでもやることができる人にはむいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者に対する教育制度や、会社のルールな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
森山さんというゲームデザイナーが方針を決めて作業を行う点。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオを統括している森山さんという方が独...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
基本的にはスタジオトップの森山さんが全てを決めるか放置のどちらかなので、やりがいはないです。下に仕事を任せるというスタンスを取っているが、実際...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
主体的に業務を行い、クリエイターとしての提案を積極的に行える企業で働きたかったから転職。また、開発の見積もりをさせてもらえず、言われた期間で無...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社長がゲームがお好きなのでゲーム開発事業が中心の事業です。
他社を模倣した焼きまわしのゲームを量産することでそれなりに利益を上げられると思うた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人付き合いがうまい人にはお勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なトップダウン体制。
全ては社長の独断で決めています。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
低すぎて話にならない。事業計画もない。社長がワンマン。給与テーブルもない。何をやっているかわからない部署があって、ひたすらYouTubeにアッ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事に集中したいときは思いっきり集中させてくれるし、勤怠管理も厳しすぎず緩すぎずなので、この業界で珍しいわけではないけれどワークライフバランス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎週水曜日の夕方にオヤツタイムがありました。総務の人が美味しいお菓子やおにぎりなどを用意してくれて、ちょっとした小腹を満たすことができます。
...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
全般的に女性は働きやすいのではないでしょうか?ただしあまり女性は開発のメインにいる事はなく、作業員かサポート的な位置づけでしか働いていないよう...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
経営者自信が、ほぼ100%自社のゲーム開発を仕切っている。その為、ディレクターやチームが主体でゲームを作るというよりも経営者が望むゲームを作る...続きを読む(全440文字)
会社名 | 株式会社アソビズム |
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フリガナ | アソビズム |
設立日 | 2005年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 大手智之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
URL | https://www.asobism.co.jp/ |
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