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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アソビズムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アソビズムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アソビズムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アソビズムの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.0年収・評価2.7社員・管理職3.6やりがい4.3福利厚生3.4スキルアップ2.46
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

アソビズムの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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アソビズムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

株式会社アソビズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上のあるタイトルを抱えているので、金銭面でギスギスする事はなく比較的開発スパンはゆっくりとしていると思います。
ガチャに頼らない課金モデル...続きを読む(全253文字)

株式会社アソビズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的な流れとしては、営業が仕事をもらってきて、進行管理役が個々のデザイナーに仕事を割り振る。といった感じ。月刊誌など継続して定期的なものや、突発的な案...続きを読む(全178文字)

株式会社アソビズムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は正直それほど良い評判は聞きませんでした。
ただ、自身が過去にいた会社のように数値分析に頼りきったゲームではなく、
他にない面白いゲーム作りを...続きを読む(全327文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アソビズムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年4月18日
回答者:

【良い点】
ビジネスマナーなど、基本的な研修をやった後はほぼ現場で慣れなさいという感じであった。一人当たりの仕事負担量は非常に高く、残業も多い。プライベ...続きを読む(全188文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アソビズムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アソビズムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、...続きを読む(全105文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社電通アイ・アンド・シー・パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修の制度が整っていなかった。研修担当と言った人はおらず、一気に教え込まれそこから独り立ちまでほとんど放置状態だった。続きを読む(全79文字)

アソビズムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アソビズム
フリガナ アソビズム
設立日 2005年12月
資本金 1000万円
従業員数 77人
代表者 大手智之
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
URL https://www.asobism.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578354

アソビズムの 選考対策

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