アソビズムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与面等は業界としては平均的だった。上長が毎年評価を行いつつ、面談等が行われる。評価によって待遇面が悪くなるなどは特になかった。
【気になるこ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
長年続いてきているタイトルに関わる場合、良くも悪くも安定していて、変化は薄いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存タイトル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ユーザーの反応がすぐに返ってくることは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にユーザーからの辛辣な意見は、メンタルを削られます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
やることをこなしていれば自動的にそれなりの額まで上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの額以上を望むと上層部とのコミ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当たりの強い人達が辞めていったので、いち労働者としては精神的に落ち着いて働ける環境になってきた。リモートワーク制度を導入しているためメリハリを...続きを読む(全255文字)

【良い点】
なかなか次のヒットタイトル開発に苦戦しているものの、業界のトレンドを抑えるべき部分は押さえている。
別途で教育事業も並行して行っていることから...続きを読む(全219文字)

【良い点】
主体的に業務を行い、クリエイターとしての提案を積極的に行える企業で働きたかったから転職。また、開発の見積もりをさせてもらえず、言われた期間で無...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社長がゲームがお好きなのでゲーム開発事業が中心の事業です。
他社を模倣した焼きまわしのゲームを量産することでそれなりに利益を上げられると思うた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人付き合いがうまい人にはお勧めの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完璧なトップダウン体制。
全ては社長の独断で決めています。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
低すぎて話にならない。事業計画もない。社長がワンマン。給与テーブルもない。何をやっているかわからない部署があって、ひたすらYouTubeにアッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理者がほとんどいない
管理する人がいなくて、管理経験がない人が数百人を二人で見ていてみれていない。そのため、すごく自由だった。会社に行って座...続きを読む(全287文字)

同業界の企業と比較しプロダクトのプロセスが独特で新規・運営とも企画者・仕様書等も作り込まずプレスト等をしながら方向性を固めて行く方針である。開発トップは直...続きを読む(全355文字)

開発トップのディレクターがすごい。能力ご高いし、リーダーシップがある。一緒に働くことで学んだことが多い。
ヒット作に参加できたし、スキルが上がった。
し...続きを読む(全179文字)

部署によるかもしれないが、自分の所属した所は毎日終電or終電過ぎでした。
週末は来週に向けての課題や企画を考えてくることを科せられることも多くあり、心体...続きを読む(全152文字)

全体的な流れとしては、営業が仕事をもらってきて、進行管理役が個々のデザイナーに仕事を割り振る。といった感じ。月刊誌など継続して定期的なものや、突発的な案件...続きを読む(全178文字)

非常に働きにくい会社です。
各、部長の権限がありすぎて嫌われると給与も1円もあがりません。
パワハラも酷いけど、人事も何も対応してくれないです。
人に...続きを読む(全155文字)

2013年現在、ソーシャルゲームに力を入れた営業をしており、ヒットタイトルも出している。
他にはないソーシャルゲームをモットーにしているため、プランナー...続きを読む(全152文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、企画職はスキルアップのために直属の上司に指導を受ける事ができる。また、作品をリリースし結果が伴うと正当な評価を受け、...続きを読む(全157文字)