アソビズムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
長年続いてきているタイトルに関わる場合、良くも悪くも安定していて、変化は薄いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存タイトル...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
運営タイトルに携わっていたりすると忙しい時期はあるものの、残業も常識の範囲内かつ有休消化率も良いと思う。いまだに大部分がリモートワークだが、徐...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ユーザーの反応がすぐに返ってくることは面白いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にユーザーからの辛辣な意見は、メンタルを削られます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なかなか次のヒットタイトル開発に苦戦しているものの、業界のトレンドを抑えるべき部分は押さえている。
別途で教育事業も並行して行っていることから...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当たりの強い人達が辞めていったので、いち労働者としては精神的に落ち着いて働ける環境になってきた。リモートワーク制度を導入しているためメリハリを...続きを読む(全255文字)

【良い点】
現時点から３年くらいジョインして次の会社にステップするイメージであれば本当におすすめ出来る会社の１つがです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も男性と何ら変わらず活躍していて、且つ産休育休も本当に普通に取れているのですごくいい環境だと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
フルリモートや完全裁量労働制と本当に社員各自に時間の使い方が委ねられているので、すごく自由度が高いと思います。
私用で途中抜けなども、本当に全...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フルリモートワーク、ワークライフバランスや評価制度など、「現時点では」本当に隠れた超ホワイト企業の１つだと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)