Ｆａｎｐｌｕｓの販促企画・営業企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる人のほうが給料が低く、中途採用で最近採用された人のほうが、給料が高い。その差が激しく、評価制度も新しいも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
アーティストになんらかの形で携われるため、音楽好きの人には良いと思います。また、周りも音楽好きが多いので趣味が合いやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一般的によく知られているアーティストのサイト作りに携わる事ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の仕方にもよるが、一人が複数...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度は無かったかと思います。
この会社に限ったことでは無いですが、関東ITソフトウェア組合の各種制度が使えるといった...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に男性女性で区別するような雰囲気はなかったので、
バリバリ働きたい女性にとっては悪くないかと思います。
そのため女性でも夜遅くまで仕事をして...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あくまで私がいたころの話ですが、これまでアーティストのファンクラブ、ファンサイトといったサービスだけだったところから、
新たなサービス、別業種...続きを読む(全206文字)

【良い点】
外部の有料セミナーに参加できる、という制度はありました。（というかむしろ半強制）
個人的にはそのセミナーの内容がどれもつまらなく、毎年嫌々なが...続きを読む(全180文字)

有名アーティストのサイト作りに関われるので、そういった意味だとやりがいは感じれるかと思います。
担当になって初めてしるような新人アーティストの担当になる...続きを読む(全156文字)

自分の仕事が忙しくなければ早く帰ることも出来ますが、
それでもほとんどの人が21時過ぎまで残業しているような状態です。
仕事はどんどん増えてくるので、出...続きを読む(全153文字)

評価については特に具体的なフィードバックもなく、
よかったのか悪かったのがわからずモヤモヤしました。
また、昇給は年一回で、かつ夏冬のボーナスもないの...続きを読む(全158文字)