Ｆａｎｐｌｕｓの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
オフィスはとても綺麗で、渋谷という立地もありアクセスは良かったです。社内には自動販売機やお菓子を購入できるスペースがあり、ちょっとした息抜き...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
日々はデスクワーク中心の業務が多いですが、コンサートなどのイベント現場に立ち会い、お客さんと直接触れ合ったり、実際のステージを目にしたときに...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)

【良い点】
うまく調整できれば、希望休も取れるし、担当アーティストのツアー時のみ土日の稼働が必須になりますが、ツアーが世に発表される前にはある程度のスケ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
上司との関係次第では、良い評価をいただけるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思っておいたほうがよいです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
担当する案件によりますが、興味のあるアーティストを担当できた際は、すごく楽しかったです。
ファンクラブコンテンツのファンのウケがよかった時は...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員やBP関係なく短期でいなくなってしまうため、ドキュメントは全く整備されていないこと、ギリギリの状態で仕事を回...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自律性を持った社員が多いと思った。
個々の能力が高い社員が多く、見習うべき点が気付かされる場面がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コミュニケーションは比較的良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に集中する時間が多くなる時期だと無言になることが多く...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)