この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人たちはみな優しく、業務未経験入社でしたが、仕事を通して学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中間層はい...続きを読む(全91文字)
株式会社Fanplus 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一緒に働く人たちはみな優しく、業務未経験入社でしたが、仕事を通して学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中間層はい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特に福利厚生として用意されているものは無いのですが、ディレクターとして採用されれば職業柄ミュージシャンと関われたり、ライブなどにスタッフとして...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特にない。
普通に健康保険加入できるくらい。あとは、健康診断の場所が近くて良かったかな程度です。
プロデューサー職のかたは、仕事の一環でアーテ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お花見や納涼会、忘年会など、全社員参加のイベントがあり、普段仕事では交流しない他の部の人と交流できるのがよかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生などはほとんどありませんでした、春にお花見、夏に納涼会のようなものと、忘年会があるぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生や社内制度は無かったかと思います。
この会社に限ったことでは無いですが、関東ITソフトウェア組合の各種制度が使えるといった...続きを読む(全182文字)
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基本的な社会保険があります。有給休暇をとるには割と空気を読んで取得した方がよいでしょう。音楽業界ということもあり、多忙な状況が多いので。残業に関しては基本...続きを読む(全153文字)
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一般的な福利厚生であり、社会保険については一通り加入可能である。
有給については繁忙期を除けば取りづらいという事はない。
部署によっては、ツアーなどの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性だからと困ったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直談判をしないとボーナスを貰えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
やりたい、と発言したことを共感して貰えれば、挑戦できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
エンタメに関われるので、仕事をしていて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事で手一杯で、帰って寝るだけの毎日でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収について、上司は話は聞いてくれますが、
積極的に部下の年収アップを考えてくれる様な環境ではなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アーティストサイトの立ち上げを担当するとそのアーティストさんのライブに実際に行ったりできたので、モチベーションアップにつながってました。
また...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
好きな業界の仕事ができてよいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の状況ですが、かなり個人への業務負担が大きかったです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
エンターテイメント業界で働きたい人は好いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働・パワハラの横行・スキルは特に身につか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社Fanplus |
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フリガナ | ファンプラス |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 100億1985万9000円 |
代表者 | 佐藤元 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
電話番号 | 03-6277-8911 |
URL | https://fanplus.co.jp/ |
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