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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Fanplus
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うまく調整できれば、希望休も取れるし、担当アーティストのツアー時のみ土日の稼働が必須になりますが、ツアーが世に発表される前にはある程度のスケ...続きを読む(全268文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、 最初から残業ありきのスケジュールだったため、深夜までの残業や休日出勤ばかりで、プライベートを諦めざるを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休める時は休めて、土日はあまり連絡がない。フレックスがあり16時から退社可能。平日の夜に何か予定があるときはすごく助かった。ただ毎回16時に...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、残業も少なく働くことはできるので、割と自分の時間を確保することはできる。(時期によるが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エンタメに携わる仕事ということもあり、イベントでの現場対応や、コンテンツのアップのため休日出勤もある。そのため、ワークライフバランスを求める...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
エンタメに関われるので、仕事をしていて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事で手一杯で、帰って寝るだけの毎日でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
好きな業界の仕事ができてよいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の状況ですが、かなり個人への業務負担が大きかったです続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色んなアーティストのライブに行きたい人とかにとってはプライベートも充実すると言えると思う。
場所によってはライブで出張とかも多い。
残業多...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業前提で働くことに抵抗がない、かつエンタメ業界で頑張っていきたい方には向いている、働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ポジションによっては休日出勤もあった。しかしその分代休は取れたので、土日必ず休みたい、という人じゃなければそこまで気にならないのではと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いい点と捉えるかは人それぞれですが、遅刻など勤怠にそこまで細かくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりリソース不足。
リソー...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有給は全く取れないというわけではなかったが、日々の業務量が多いため取得することを躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
突...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ちゃんと直属の上司に言えば、有給や早めに帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、家に帰る頃には23時...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は多いが、出勤してすぐタイムカードを切ってから勤務開始となるので早く来た時間が残業時間としてカウントされるのは嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
とにかく残業が多く、家には眠りに帰るだけの日々でした。
最初の頃は、ナチュラルハイのような感じで楽しいと思い込めていましたが、次第に心身とも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があれば大きな案件を任せてもらえる。
アーティストのライブ会場などでの作業も多々あり現場の空気感を肌で感じることができる。
音楽業界で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
WEBから DTPまで幅広く制作しているので、経験作りには適した環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く制作しているが故に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音楽好き、エンターテインメントの仕事に関わりたい方にはオススメの職種だと思います。
エンターテインメントの裏側、なかなか関われない方たちと仕...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
コアタイム制度により、仕事ができる人は17時に帰っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化。早く帰れる日はほとんどな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
タイミングがあえば、休日出勤の代休を取る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ抱えている案件が多く、土日も動いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも自己裁量で仕事が出来るので、自分の(プロジェクトの)仕事が終われば帰れる感じです。
実際、毎日の様に定時に帰る人もいます。
【...続きを読む(全190文字)
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女性社員も増えているが、結婚・出産を経験して育産休を取得した社員がいなかったため、女性の福利厚生はこれから整備されていくのではないでしょうか。男性は既婚...続きを読む(全165文字)
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自分の仕事が忙しくなければ早く帰ることも出来ますが、
それでもほとんどの人が21時過ぎまで残業しているような状態です。
仕事はどんどん増えてくるので、...続きを読む(全153文字)
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自身の業務が終わっていれば、比較的定時であがれることも多かったです。しかしどうしても忙しい時期があるのでその際は多少の徹夜もありました。しかしチームで問...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗で、渋谷という立地もありアクセスは良かったです。社内には自動販売機やお菓子を購入できるスペースがあり、ちょっとした息抜き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々はデスクワーク中心の業務が多いですが、コンサートなどのイベント現場に立ち会い、お客さんと直接触れ合ったり、実際のステージを目にしたときに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司との関係次第では、良い評価をいただけるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思っておいたほうがよいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当する案件によりますが、興味のあるアーティストを担当できた際は、すごく楽しかったです。
ファンクラブコンテンツのファンのウケがよかった時は...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員やBP関係なく短期でいなくなってしまうため、ドキュメントは全く整備されていないこと、ギリギリの状態で仕事を回...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも女性だから優遇されたり考慮されることはなかったと思う。活躍機会という意味では平等だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
健康保険による最低限の福利厚生はあった。また、健康診断は予約まではしてくれるので、忙しい中でも受診することはできた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
職種にもよると思うが、周りに迷惑がかかるような時期、期間を避ければ休暇は問題なく取得可能だった。残業時間は人次第。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。有給を完全消化している人もい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には、自分の裁量で業務量や仕事する時間を調整することもできたので、そこに対するストレスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
プロジェクトによって残業はマチマチだと思う。
私は少数だったので炎上もなくさほど残業をしていたわけではないが、見積もりを誤っていたりして炎上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時の自分のかかわったプロジェクトについては、残業がないようなシステムであったため(前半後半での交代制であったため、遅れると後半の人の業務時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給も休みも取りやすく、とにかくプライベートを重視してくれる。その点では非常に助かったことが多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休は男性でも取りやすくなっている。自分の上長が嫌がっても、人事部が号令をかけているので、止めることはできない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属された現場による。配属先とうまく関係性が築ければ自由度が高い。自己管理能力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
本社としては有給取得や勤務時間の改善に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が中心のため結局客先の文化に左右される...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業がかなり少ない。リモートワークあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やリモートワークは、タイミングと営業さんの力次第と思われる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| フリガナ | ファンプラス |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 198億1100万円 |
| 代表者 | 佐藤元 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-6277-8911 |
| URL | https://fanplus.co.jp/ |
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