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株式会社Fanplus

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fanplusのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fanplusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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Fanplusの 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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Fanplusの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中1〜25件表示

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うまく調整できれば、希望休も取れるし、担当アーティストのツアー時のみ土日の稼働が必須になりますが、ツアーが世に発表される前にはある程度のスケ...続きを読む(全268文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中、 最初から残業ありきのスケジュールだったため、深夜までの残業や休日出勤ばかりで、プライベートを諦めざるを...続きを読む(全186文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休める時は休めて、土日はあまり連絡がない。フレックスがあり16時から退社可能。平日の夜に何か予定があるときはすごく助かった。ただ毎回16時に...続きを読む(全491文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の頑張り次第で、残業も少なく働くことはできるので、割と自分の時間を確保することはできる。(時期によるが)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメに携わる仕事ということもあり、イベントでの現場対応や、コンテンツのアップのため休日出勤もある。そのため、ワークライフバランスを求める...続きを読む(全152文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメに関われるので、仕事をしていて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事で手一杯で、帰って寝るだけの毎日でした。続きを読む(全79文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな業界の仕事ができてよいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の状況ですが、かなり個人への業務負担が大きかったです続きを読む(全75文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んなアーティストのライブに行きたい人とかにとってはプライベートも充実すると言えると思う。
場所によってはライブで出張とかも多い。

残業多...続きを読む(全188文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業前提で働くことに抵抗がない、かつエンタメ業界で頑張っていきたい方には向いている、働きやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションによっては休日出勤もあった。しかしその分代休は取れたので、土日必ず休みたい、という人じゃなければそこまで気にならないのではと思いま...続きを読む(全183文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい点と捉えるかは人それぞれですが、遅刻など勤怠にそこまで細かくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりリソース不足。
リソー...続きを読む(全284文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全く取れないというわけではなかったが、日々の業務量が多いため取得することを躊躇してしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
突...続きを読む(全189文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんと直属の上司に言えば、有給や早めに帰宅することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、家に帰る頃には23時...続きを読む(全188文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多いが、出勤してすぐタイムカードを切ってから勤務開始となるので早く来た時間が残業時間としてカウントされるのは嬉しい。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく残業が多く、家には眠りに帰るだけの日々でした。
最初の頃は、ナチュラルハイのような感じで楽しいと思い込めていましたが、次第に心身とも...続きを読む(全192文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば大きな案件を任せてもらえる。
アーティストのライブ会場などでの作業も多々あり現場の空気感を肌で感じることができる。
音楽業界で...続きを読む(全219文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年3月28日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEBから DTPまで幅広く制作しているので、経験作りには適した環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く制作しているが故に...続きを読む(全178文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽好き、エンターテインメントの仕事に関わりたい方にはオススメの職種だと思います。
エンターテインメントの裏側、なかなか関われない方たちと仕...続きを読む(全240文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コアタイム制度により、仕事ができる人は17時に帰っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化。早く帰れる日はほとんどな...続きを読む(全180文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイミングがあえば、休日出勤の代休を取る事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ抱えている案件が多く、土日も動いて...続きを読む(全177文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自己裁量で仕事が出来るので、自分の(プロジェクトの)仕事が終われば帰れる感じです。

実際、毎日の様に定時に帰る人もいます。
【...続きを読む(全190文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員も増えているが、結婚・出産を経験して育産休を取得した社員がいなかったため、女性の福利厚生はこれから整備されていくのではないでしょうか。男性は既婚...続きを読む(全165文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の仕事が忙しくなければ早く帰ることも出来ますが、
それでもほとんどの人が21時過ぎまで残業しているような状態です。
仕事はどんどん増えてくるので、...続きを読む(全153文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の業務が終わっていれば、比較的定時であがれることも多かったです。しかしどうしても忙しい時期があるのでその際は多少の徹夜もありました。しかしチームで問...続きを読む(全153文字)

27件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Fanplusの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fanplusの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスはとても綺麗で、渋谷という立地もありアクセスは良かったです。社内には自動販売機やお菓子を購入できるスペースがあり、ちょっとした息抜き...続きを読む(全105文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々はデスクワーク中心の業務が多いですが、コンサートなどのイベント現場に立ち会い、お客さんと直接触れ合ったり、実際のステージを目にしたときに...続きを読む(全90文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との関係次第では、良い評価をいただけるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思っておいたほうがよいです。続きを読む(全78文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当する案件によりますが、興味のあるアーティストを担当できた際は、すごく楽しかったです。
ファンクラブコンテンツのファンのウケがよかった時は...続きを読む(全255文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員やBP関係なく短期でいなくなってしまうため、ドキュメントは全く整備されていないこと、ギリギリの状態で仕事を回...続きを読む(全178文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性だから優遇されたり考慮されることはなかったと思う。活躍機会という意味では平等だった。続きを読む(全56文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険による最低限の福利厚生はあった。また、健康診断は予約まではしてくれるので、忙しい中でも受診することはできた。続きを読む(全64文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社オービックの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事がたくさんあるので、成長は実感できる。能力があれば、裁量も早く増えていくので、若いうちから活躍したいひとは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが残業は基本的にないのでワークライフバランスはよく趣味に時間を使うことができます。
大手企業ではあるのでそのあたりはきっちり...続きを読む(全103文字)

楽天カードパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間とリモートワークは部署によって異なります。有給も比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自らプロジェク...続きを読む(全106文字)

アイレット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第である。毎日遅くまで残業しているところもあれば、定時で帰るプロジェクトも存在する。最初の配属ガチ...続きを読む(全83文字)

株式会社システナの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はプロジェクトによる。20hと30h,45hの節目で上長などへの報告が必要なため、守られる印象。
休みはとりやすいのでワークライフバ...続きを読む(全161文字)

株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスなど割と自由に使える
リモートワーク可能
週2日出社など柔軟に対応している
有給も断られることは基本的にない続きを読む(全65文字)

株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外観によって定時を超えることもありますが、実働としては残業はほとんどありません。
ソフトのバージョンアップ時は19時過ぎまで残ることもありま...続きを読む(全177文字)

株式会社プログレッシブ・ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
来期から130日の休みが取れるようになる。年休130日とうたっていたのに、127日しか実...続きを読む(全163文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件先によって変わってくるため、ワークライフバランスその企業次第なので色々と体験できる。
休日なども案件先次第だが基本的にはとれる。続きを読む(全72文字)

Fanplusの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fanplus
フリガナ ファンプラス
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 121人
売上高 198億1100万円
代表者 佐藤元
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-6277-8911
URL https://fanplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577960

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