Ｆａｎｐｌｕｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
在宅環境が整っているのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、やりがい搾取な点は否めない。評価も上がりにくかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社歴の長さにもよるが在宅に向けた備品購入が出来た。在宅時のPC周りが安価で問題ない人にとってはかなりよかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
自案件がリリースされるのはやはり気持ちがいいが、リリース直後は大抵事故が起きるので気が滅入る。ただ喜びの方が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
在宅環境が整っている等の利点はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上がりにくい。ボーナス(決算賞与)が少ないため転職続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけになったのが、上司のパワハラがひどかったため。服装が自由にも関わらず、遠まわしにそのような服装...続きを読む(全244文字)

【良い点】
複数のアーティストを並行して担当することができるので、色んなアーティストやエンターテイメントに携わることができる。
そして、0→1でコンテンツ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
エンタメに携わる仕事ということもあり、イベントでの現場対応や、コンテンツのアップのため休日出勤もある。そのため、ワークライフバランスを求める人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一緒に働く人たちはみな優しく、業務未経験入社でしたが、仕事を通して学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中間層はい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。

体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。

子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)