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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fanplusの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fanplusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

Fanplusの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Fanplusの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社Fanplusの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンクラブ事業部、チケット事業部を中心として、アーティストやスポースをメインとして様々な領域に手を伸ばして儲かる事業に手を出しています。全部...続きを読む(全240文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業のファンクラブサイトの管理やチケット管理など今後、セキュリティーなども考慮して成長性があるかと思います。
特殊な業界でもあり、競合社が少な...続きを読む(全161文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あくまで私がいたころの話ですが、これまでアーティストのファンクラブ、ファンサイトといったサービスだけだったところから、
新たなサービス、別業種...続きを読む(全206文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽業界として捉えると、年々景気は悪くなっているので、非常に先行き不安な面があります。
ただ、WEB業界として捉えると、業界の流れが早いので今後の事業展...続きを読む(全274文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チケットシステムは中々良いとおもいますが
他のビジネスは不調だったと思います。
他の事業は少し元気がなく乗り越えどころかもしれません。
同業他社に仕...続きを読む(全155文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的に感じた思わずで言わせて頂くと、将来性はないと判断することができます。
この理由は、上司や上長の人達に大きく原因が発生しているのだと私は感じており...続きを読む(全165文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fanplusの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからと困ったことはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
直談判をしないとボーナスを貰えない。続きを読む(全64文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい、と発言したことを共感して貰えれば、挑戦できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しかったです。続きを読む(全76文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について、上司は話は聞いてくれますが、
積極的に部下の年収アップを考えてくれる様な環境ではなかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストサイトの立ち上げを担当するとそのアーティストさんのライブに実際に行ったりできたので、モチベーションアップにつながってました。
また...続きを読む(全194文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人たちはみな優しく、業務未経験入社でしたが、仕事を通して学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの中間層はい...続きを読む(全91文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンタメに関われるので、仕事をしていて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事で手一杯で、帰って寝るだけの毎日でした。続きを読む(全79文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人で受け持つ業務量が大きいため、学べることは多いと思います続きを読む(全36文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽業界で働きたい気持ちが強ければ、充実した日々を送れると思います続きを読む(全39文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出入りが激しい業界なので、あっさり退職を了承されました続きを読む(全33文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな業界の仕事ができてよいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の状況ですが、かなり個人への業務負担が大きかったです続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社DTSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の小規模企業を買取しているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上高が伸びているのに利益は10%程度で低いのまま
社員に還...続きを読む(全82文字)

ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「働く、が変わるとき。」という大層なキャッチコピーを掲げていますが
あくまで自社ソフトに対...続きを読む(全347文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人権限集約型経営をやめれば将来性はあると思います。
一人権限集約型経営で上手く行ってる会社ありますか?ほとんどな...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一次請けから降りてくる案件をこなせるため、食うに困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次請けの仕事しかできないため、レガ...続きを読む(全95文字)

株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長生はあまりないかも
トヨタの仕事が増えてはいるが、あくまでトヨタの仕事しかないので仕事をとりに行く必要があると思うよ続きを読む(全69文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品があれば引きまくるので潰れはしない。保守もかなりの売り上げなので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部終わりかけ...続きを読む(全96文字)

株式会社グリーンシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の方針としてリスクを取りたがらない傾向があり、事業の成長性は見込めないと感じた。
新しい人を頻繁に入れている...続きを読む(全94文字)

日本システム開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業体質な会社です。新しいことに挑戦していますが、すごく優秀でないと挑戦させてくれないです。続きを読む(全79文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SI事業を大きくしていく点やAIの活用などは今後引くて数多だと思う。また優秀な技術者も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全98文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様な方面に手を出しているが業界的にレッドオーシャン化している業種が多く、重労働の割に給与はかなり低いと言って...続きを読む(全172文字)

Fanplusの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fanplus
フリガナ ファンプラス
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 121人
売上高 100億1985万9000円
代表者 佐藤元
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-6277-8911
URL https://fanplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577960

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。