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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fanplusの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fanplusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Fanplusの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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Fanplusの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ファンクラブ事業部、チケット事業部を中心として、アーティストやスポースをメインとして様々な領域に手を伸ばして儲かる事業に手を出しています。全...続きを読む(全240文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 財務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業のファンクラブサイトの管理やチケット管理など今後、セキュリティーなども考慮して成長性があるかと思います。
    特殊な業界でもあり、競合社が少...続きを読む(全161文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで私がいたころの話ですが、これまでアーティストのファンクラブ、ファンサイトといったサービスだけだったところから、
    新たなサービス、別業...続きを読む(全206文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    音楽業界として捉えると、年々景気は悪くなっているので、非常に先行き不安な面があります。
    ただ、WEB業界として捉えると、業界の流れが早いので今後の事業...続きを読む(全274文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    チケットシステムは中々良いとおもいますが
    他のビジネスは不調だったと思います。
    他の事業は少し元気がなく乗り越えどころかもしれません。
    同業他社に...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的に感じた思わずで言わせて頂くと、将来性はないと判断することができます。
    この理由は、上司や上長の人達に大きく原因が発生しているのだと私は感じてお...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fanplusの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Fanplusの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフィスはとても綺麗で、渋谷という立地もありアクセスは良かったです。社内には自動販売機やお菓子を購入できるスペースがあり、ちょっとした息抜き...続きを読む(全105文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々はデスクワーク中心の業務が多いですが、コンサートなどのイベント現場に立ち会い、お客さんと直接触れ合ったり、実際のステージを目にしたときに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うまく調整できれば、希望休も取れるし、担当アーティストのツアー時のみ土日の稼働が必須になりますが、ツアーが世に発表される前にはある程度のスケ...続きを読む(全268文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司との関係次第では、良い評価をいただけるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないと思っておいたほうがよいです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する案件によりますが、興味のあるアーティストを担当できた際は、すごく楽しかったです。
    ファンクラブコンテンツのファンのウケがよかった時は...続きを読む(全255文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やBP関係なく短期でいなくなってしまうため、ドキュメントは全く整備されていないこと、ギリギリの状態で仕事を回...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    次々に新しいサービスを提供しているところあった。
    グループ自体の売り上げが多いので、安定性も問題ない。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の成長性、将来性はない。
    社員数も横ばいで一人入社したかと思えば二人辞めていくような会社である。年齢層として...続きを読む(全112文字)

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    SOMPOシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方やDXなど、現代のニーズを取り入れようという姿勢は見られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム会社だが、あまり技術力がな...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

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    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
    自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

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    Fanplusの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Fanplus
    フリガナ ファンプラス
    設立日 2007年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 121人
    売上高 198億1100万円
    代表者 佐藤元
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
    電話番号 03-6277-8911
    URL https://fanplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577960

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。