回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファンクラブ事業部、チケット事業部を中心として、アーティストやスポースをメインとして様々な領域に手を伸ばして儲かる事業に手を出しています。全...続きを読む(全240文字)
株式会社Fanplus
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ファンクラブ事業部、チケット事業部を中心として、アーティストやスポースをメインとして様々な領域に手を伸ばして儲かる事業に手を出しています。全...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
企業のファンクラブサイトの管理やチケット管理など今後、セキュリティーなども考慮して成長性があるかと思います。
特殊な業界でもあり、競合社が少...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
あくまで私がいたころの話ですが、これまでアーティストのファンクラブ、ファンサイトといったサービスだけだったところから、
新たなサービス、別業...続きを読む(全206文字)
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音楽業界として捉えると、年々景気は悪くなっているので、非常に先行き不安な面があります。
ただ、WEB業界として捉えると、業界の流れが早いので今後の事業...続きを読む(全274文字)
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チケットシステムは中々良いとおもいますが
他のビジネスは不調だったと思います。
他の事業は少し元気がなく乗り越えどころかもしれません。
同業他社に...続きを読む(全155文字)
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個人的に感じた思わずで言わせて頂くと、将来性はないと判断することができます。
この理由は、上司や上長の人達に大きく原因が発生しているのだと私は感じてお...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
オフィスはとても綺麗で、渋谷という立地もありアクセスは良かったです。社内には自動販売機やお菓子を購入できるスペースがあり、ちょっとした息抜き...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
日々はデスクワーク中心の業務が多いですが、コンサートなどのイベント現場に立ち会い、お客さんと直接触れ合ったり、実際のステージを目にしたときに...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
うまく調整できれば、希望休も取れるし、担当アーティストのツアー時のみ土日の稼働が必須になりますが、ツアーが世に発表される前にはある程度のスケ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
上司との関係次第では、良い評価をいただけるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないと思っておいたほうがよいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
担当する案件によりますが、興味のあるアーティストを担当できた際は、すごく楽しかったです。
ファンクラブコンテンツのファンのウケがよかった時は...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員やBP関係なく短期でいなくなってしまうため、ドキュメントは全く整備されていないこと、ギリギリの状態で仕事を回...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
当時は安価なアウトソーシング事業を主としていたように思います。
コスト競争になってしまうため、成長性が見込めるかというと不安がありました。
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
楽天経済圏が強みです。楽天カードではありますが、他事業での取り組みを知る機会が多々あり、いい刺激が貰える環境です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
毎年、国内事業は成長し続けている。業界トップだが、1人あたりの生産性は低い採用は絞った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人だと親会社のネームバリューをアピールしていますが、実際のところ扱っている商品の業界シェアは高くありません。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数を入れてやめるものは追わないスタイルから、大切にいるひとを育てるような視点もあってもよいのではと思った。
将来...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務委託メインのため、競合他社との仕事の奪い合いがさらに加速すると思う。在籍時にも競合他社がコンサルティ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業界ではシェア率が高いため他社と比較すると売りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部が改善しないと将来性としては心配...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社開発ソフトを持っているのは強みに感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
「どこにでもある中小のSES企業」は拭えない。
魅力を...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件は親会社である日立製作所から二次受けが大部分で、積極的に直販で案件を獲得しようという上層部の姿勢が見えない。...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社Fanplus |
|---|---|
| フリガナ | ファンプラス |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 121人 |
| 売上高 | 198億1100万円 |
| 代表者 | 佐藤元 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号 |
| 電話番号 | 03-6277-8911 |
| URL | https://fanplus.co.jp/ |
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