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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fanplusの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fanplusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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Fanplusの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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Fanplusの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日が休みとなっており、週末はしっかりとリフレッシュすることができます。また、業務の都合上、休日出勤が発生する場合もありますが、その...続きを読む(全477文字)

この投稿でわかること
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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ・音楽業界に関わる仕事がしたいと思っていたので、希望は叶った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームで動くというのは意外と...続きを読む(全106文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスがあるので、比較的遅刻や早退等で給与が引かれることは少ないと思います。ただ、その分土日出勤は多いですが。
    【気になること・改善した...続きを読む(全265文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーだった立場から会社を知り、アーティストの力になりたいと思い入社を決めました。
    多くのアーティストの力になっている部署は多く、所属部署...続きを読む(全210文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験のエンジニアだったのですが、先輩方が優しくてとても良かったです。
    わからないことなどを丁寧に教えてくれて、とても感謝しています。良い人...続きを読む(全194文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有名な歌手やタレントも扱っているのでエンターテイメントの仕事はやっぱり楽しい。自分の許容範囲内で仕事ができる。服装が自由。役職者以外は穏やか...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年7月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    アーティストになんらかの形で携われるため、音楽好きの人には良いと思います。また、周りも音楽好きが多いので趣味が合いやすいかと思います。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    音楽が好きで入社した。
    音楽業界が好きでたまらない人なら楽しめる瞬間もあるかもしれない。
    少し古いIT系のノリについていけるなら働いていても...続きを読む(全186文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

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    音楽関係でweb関連の仕事をしたかったため入社しました。
    入社時と入社後のギャップはとくにありませんでした。
    IT・音楽関係ということもあり、年齢層...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Fanplusの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Fanplusの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職も在籍していますし、業務や評価において性別による明確な差を感じることはありませんでした。続きを読む(全56文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスはとても綺麗で、渋谷という立地もありアクセスは良かったです。社内には自動販売機やお菓子を購入できるスペースがあり、ちょっとした息抜き...続きを読む(全105文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスを保つことが難しく、長時間労働や不規則な対応が続いたことで、心身ともに疲れてしまい退職を決意...続きを読む(全127文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「この業界だから仕方ない」という空気があり、残業が多く、深夜や休日にも確認作業が発生していました。常に仕事のこと...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日々はデスクワーク中心の業務が多いですが、コンサートなどのイベント現場に立ち会い、お客さんと直接触れ合ったり、実際のステージを目にしたときに...続きを読む(全90文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司との関係次第では、良い評価をいただけるかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与はほぼないと思っておいたほうがよいです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    うまく調整できれば、希望休も取れるし、担当アーティストのツアー時のみ土日の稼働が必須になりますが、ツアーが世に発表される前にはある程度のスケ...続きを読む(全268文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当する案件によりますが、興味のあるアーティストを担当できた際は、すごく楽しかったです。
    ファンクラブコンテンツのファンのウケがよかった時は...続きを読む(全255文字)

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    株式会社Fanplusの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員やBP関係なく短期でいなくなってしまうため、ドキュメントは全く整備されていないこと、ギリギリの状態で仕事を回...続きを読む(全178文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社レベルファイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業務を任せてもらえるので、成長しやすい環境だと思う。また、持っているIPが大きなタイトルばかりなので、ゲームが世に出た時の達成感は大き...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ProVisionの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、人を大事にしている雰囲気や、人は皆良いって書かれてるのを見た事があるが、平気でパワハ...続きを読む(全212文字)

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    リックソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名ばかりの教育係が割り当てられたものの、十分な指導や確認が行われず、教育係の確認ミスが原因...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは定期的に人総が面談をして気にかけてくれているイメージがあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって忙しさが異な...続きを読む(全150文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    セキュリティやインフラ分野に強みがあり、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思い入社しました。
    入社前はもう少し堅い雰囲気をイメージし...続きを読む(全169文字)

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    株式会社インフォテクノ朝日の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多摩センター勤務となり転勤がない、満員電車を避けられる。
    人柄がよく、穏やかな人が多く、人間関係で困ることはほとんどなかったこと。声を荒げて...続きを読む(全275文字)

    この投稿でわかること
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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からしっかり研修があり、IT業界に入るための資格取得も支援して頂けること。また社宅制度があり、上京することも目的だった自分は身一つで上...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業で体育会系の会社なので、合う合わないが分かれやすい会社だと思います。あまり性格が良い上司はいません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社宇部情報システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    高専卒、大卒が多いためか人柄は良く、声を荒げることがあったりはないため、働きやすい。
    年給消化も希望日が通ることが多い。
    在宅勤務制度がある...続きを読む(全527文字)

    この投稿でわかること
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    芝情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    研修は丁寧でオリジナル教材もわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先が決まれば研修も途中で終了する。
    紙ベースの報告が多...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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    Fanplusの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Fanplus
    フリガナ ファンプラス
    設立日 2007年3月
    資本金 1000万円
    従業員数 121人
    売上高 198億1100万円
    代表者 佐藤元
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
    電話番号 03-6277-8911
    URL https://fanplus.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577960

    Fanplusの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。