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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Fanplusの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Fanplusの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Fanplusで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Fanplusの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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Fanplusの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

Fanplusの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスがあるので、比較的遅刻や早退等で給与が引かれることは少ないと思います。ただ、その分土日出勤は多いですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユーザーだった立場から会社を知り、アーティストの力になりたいと思い入社を決めました。
多くのアーティストの力になっている部署は多く、所属部署次...続きを読む(全210文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験のエンジニアだったのですが、先輩方が優しくてとても良かったです。
わからないことなどを丁寧に教えてくれて、とても感謝しています。良い人ば...続きを読む(全194文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名な歌手やタレントも扱っているのでエンターテイメントの仕事はやっぱり楽しい。自分の許容範囲内で仕事ができる。服装が自由。役職者以外は穏やかで...続きを読む(全190文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストになんらかの形で携われるため、音楽好きの人には良いと思います。また、周りも音楽好きが多いので趣味が合いやすいかと思います。
【気に...続きを読む(全178文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽が好きで入社した。
音楽業界が好きでたまらない人なら楽しめる瞬間もあるかもしれない。
少し古いIT系のノリについていけるなら働いていても苦...続きを読む(全186文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
WEB編集・コンテンツ企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

音楽関係でweb関連の仕事をしたかったため入社しました。
入社時と入社後のギャップはとくにありませんでした。
IT・音楽関係ということもあり、年齢層が...続きを読む(全169文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Fanplusの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見しやすく大型案件にも積極的に関わることができる。体力勝負だがいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとれる環境ではないた...続きを読む(全121文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自案件がリリースされるのはやはり気持ちがいいが、リリース直後は大抵事故が起きるので気が滅入る。ただ喜びの方が大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅環境が整っているのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、やりがい搾取な点は否めない。評価も上がりにくかった。続きを読む(全80文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社歴の長さにもよるが在宅に向けた備品購入が出来た。在宅時のPC周りが安価で問題ない人にとってはかなりよかった。続きを読む(全61文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅環境が整っている等の利点はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、上がりにくい。ボーナス(決算賞与)が少ないため転職続きを読む(全77文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アーティストに関わる仕事ができるので、周りにも音楽好きがたくさんいて共通の会話があったり、一緒にライブにいったりなど楽しんでいる社員が多かった...続きを読む(全128文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけになったのが、上司のパワハラがひどかったため。服装が自由にも関わらず、遠まわしにそのような服装...続きを読む(全244文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度などがあった記憶がないといってもいいほど、きちんとした評価制度はなかった。上長の判断で評価が決定して...続きを読む(全82文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療などで長期休職している社員などもいたりはしたが、基本的に男性女性関係なく、残業は多いイメージだった。続きを読む(全74文字)

株式会社Fanplusの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の男女比を見ても、女性の割合の方が多いため、とても女性が働きやすいと思う。
また、服装や髪型、ネイルも自由なので、ハイトーンなどの派手な髪...続きを読む(全201文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

Fanplusの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Fanplus
フリガナ ファンプラス
設立日 2007年3月
資本金 1000万円
従業員数 121人
売上高 137億8000万円
代表者 佐藤元
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
電話番号 03-6277-8911
URL https://fanplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577960

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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