ＣＡＮの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないかと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響がある...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにもよ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
1店舗につき社員が2名のところがほとんどなので、勤務年数が少なくてもパートアルバイトの方をまとめたり、新人教育をさせてもらえたりと成長の機会は...続きを読む(全501文字)

【良い点】
休みはしっかりあり、普段月に8日は休みがある。
お店によるが、相談すれば好きな曜日に希望休がとれる。
繁忙期後の次の月は休みが普段の月より1日...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルアップするのが早いため、向上心が高い方はすぐに店長になれる。
また好きな服を着て、働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の職場なので、基本的に女性が働きやすい制度が整っており、使用スタッフも多い。
店長まではキャリアアップも速い。

産休制度
時短勤務制度
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ストライプグループのグループ会社になったことで福利厚生などしっかりしてきたと思う。大きな会社だと思うので、倒産などの心配もなく将来性のある会社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ライフスタイル休暇という年1回最大7日間の有給休暇がある。日々のシフトも希望休みが聞いてもらえる場合もあるため、休みは取りやすいと感じる。

...続きを読む(全195文字)

【良い点】
お客様とコミュニケーションを取りながら仕事するのはとても楽しいです。また日々ファッションに触れながら働くので、自分の意識も高くなると思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業はあまりない為、働きやすいです。
残業がない分、効率よく仕事をしないと仕事が溜まりがちです。個人の裁量が問われます。時短勤務の制度も整って...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休日はちゃんと取れので、休日出勤などは事はなかった。また8月と2月は、休みが増えるためちょっとした連休も取れるので他のアパレル会社と比べるとワ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
職場の雰囲気はお店によって変わります。人に左右される環境かと思います。いい人達であればとても働きやすい環境かなと思います。ただ、その逆も然りで...続きを読む(全284文字)

【良い点】
殆どの人が女性なので比較的フラットでいい環境。店舗によるが自分のところはそんなに悪くはなかったのでさほど気にはならなかった。体質的に合う合わな...続きを読む(全248文字)

【良い点】
上司がしっかりと、頑張る姿勢を見ていてくれて、キャリアアップを促してくれるます。女性もやりがいをもって働ける職場ではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店舗にもよるが、店長との個人面談が多く、細かい悩みを相談しやすい。研修が充実しているので、明確な目標が立てやすかったり、仕事へのやりがいを感じ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は基本全てに対して優遇されてます。
育児休暇も申請しやすいですし、組織としてもそこはご安心していただければと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

有給は正直取りにくいです。
独自の休暇制度と言っても育児休暇位です。
女性会社なので女性に対しては凄く条件はいいと思いますよ。個人売上が良ければ海外旅...続きを読む(全153文字)

やはり、ここは販売なのでなかなかワークライフバランスは取りづらいところと開き直りやるしかないと思います。有給などもなかなか消化出来ずにただ残るばかりな印象...続きを読む(全163文字)

中途採用でも可能性を見出せる会社だと思いました。様々な意見が出る中でこだわりのある意見を出せば聞いてくれるし、とてもいい会社だと思います。ただ女性会社なの...続きを読む(全168文字)

洋服が大好きなのであればこれほどいい職場はなかなかないんじゃないでしょうか?女性は特に優遇されてるのでこれから入る女性は安心しても良いと思います。私は男性...続きを読む(全162文字)

ある程度ラフで自由な会社でした。福利厚生はしっかりしていた気がします。
残業も部署によっては少ないです。事務関係の人はだいたい定時で帰ってましたが繁忙期...続きを読む(全154文字)

○各自、顧客様を作っていくのですが、顧客様に気にいって頂けると毎回来店時には
指名して頂けたりし喜びを感じる事が出来ます。
○自分が考えたコーディネー...続きを読む(全179文字)

○今は店舗拡大よりも接客の質向上に重点をおいている模様。
○商品事態あまり流行には流されないと思う。
○しかし、流行もほどよく取り入れているので、新鮮...続きを読む(全164文字)

アルバイト・パートからの社員になるには、なかなか厳しい面もある。
実績や勤務態度などを見られるが個人実績を取るにはかなり努力が必要だと思う。
新卒研修...続きを読む(全176文字)