回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
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【良い点】
働くところにもよると思いますが、結束力があり仲の良い職場だと思いました。女性だからこそ、話せる悩みとかも相談ができると思います。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店舗にはほとんど女性の方しかいないのでその点はいいと思います。
人がいないのでキャリアアップはある程度のことができれば早いと思います。ただ給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の職場なので、基本的に女性が働きやすい制度が整っており、使用スタッフも多い。
店長まではキャリアアップも速い。
産休制度
時短勤務制度...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
結婚をしている人もいるし、ほとんど女性だからいい雰囲気。男性スタッフも見る限り悪そうな人はいない。働きやすい環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
希望した休日はしっかりとれます。また、夏季休暇みたいなものがパートでもありました。主婦の方も多かったですが、子供を迎えに行く時間などもあるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
寿退社や、一身上の都合で正社員からパートへ変更するスタッフもいたが、対応がよくそのままストレスなく働けている様子であった。女性が多い職場なの...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司がしっかりと、頑張る姿勢を見ていてくれて、キャリアアップを促してくれるます。女性もやりがいをもって働ける職場ではないでしょうか。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は基本全てに対して優遇されてます。
育児休暇も申請しやすいですし、組織としてもそこはご安心していただければと思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスでも書きましたが、休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これもワークライフバランスで書いてます...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休がしっかり取れる。女性の多い職場のため、生理等でのお休みも取りやすかったり、上司も理解がある。
時短勤務も可能で、働きにくいとは思...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
店長も女性でした。他店舗のスタッフも、ほぼほぼ女性だったため、性別関係なく活躍できる環境かと思います。管理者も女性でした。所属していた部門で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の物件担当も増えており、大切に育てられてるとは感じる。
自分が見てきた範囲ではハラスメントのようなものも無いように思えた。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないので判らないが、田舎の会社なので、やはりセクハラやパワハラは結構あったと思います。昭和な社風です。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社CAN |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 植村昭雄 |
| 本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町41番14号6F |
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