回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプグループのグループ会社になったことで福利厚生などしっかりしてきたと思う。大きな会社だと思うので、倒産などの心配もなく将来性のある会...続きを読む(全199文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ストライプグループのグループ会社になったことで福利厚生などしっかりしてきたと思う。大きな会社だと思うので、倒産などの心配もなく将来性のある会...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の雰囲気はお店によって変わります。人に左右される環境かと思います。いい人達であればとても働きやすい環境かなと思います。ただ、その逆も然り...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
○今は店舗拡大よりも接客の質向上に重点をおいている模様。
○商品事態あまり流行には流されないと思う。
○しかし、流行もほどよく取り入れているので、新...続きを読む(全164文字)
【良い点】
売上が良いときは商品量やイベントも多く仕事をしているほうも楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部がなんの前触れもなく突然無く...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
上司や他社員の方たちも人格的にもとても良い人たちでした。また、インターンだからといって、雑務ばかりさせられることはなく、1人の人間として扱って...続きを読む(全84文字)
【良い点】
毎年必ず評価制度がある
「賞与は年2回、業績が良ければモチベーションになる」などのポジティブな意見も見られます。 
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
【良い点】
体制やフローに課題がある分、改善の余地も多く、自分から提案すれば一定は取り入れてもらえます。
過度な上下関係はなく、部署内では話しやすい雰囲気...続きを読む(全420文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月6日【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり機能していない。
事業計画に沿った目標を求められるが、個人への落とし込みが難しい。
加えて達成/未...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにも...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響があ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
廿日市付近の方などに良いお仕事案件が多くて、ピッタリな方は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みはもう少し相談...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
商業施設やオフィスビルの再開発が進む中、建物管理のニーズは安定しており、社会インフラとしての役割も大きい。加えて、近年はSDGsや省エネ対応...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
世界的ブランドの直営店なので、つぶれる心配はまずしなくていいと思う。
強豪となりえるブランドとは差別化が行えているとおもうので、食い合ってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
合併したこともあり、案件の増加はあるのではないでしょうか。ある程度の体制は整ったこともあり、少しずつですが安定してきた様子が見られます。
【...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
川崎重工業の売上に準じている。子会社として増収増益傾向だが、親会社の川崎重工業のロボット分野が不調。ロボット産業...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
親会社が大手なので、潰れる心配はない。倉庫の作業はなくなる事はないので、安心して働けると思う。営業力もあると思うので発展性はあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やる気のある社員はそのやる気を存分に仕事に注ぐことができる点。一方で、アサインされるプロジェクトによっては、過重労働を強いられることもありプ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
携帯会社の代理店の為、バックは大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし代理店が縮小しているのが世のトレンドのため
いつ店舗が運...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・AIや高度なデータ分析技術への投資を強化し、TAS(Technology & Analytics Solutions)などの高成長セグメン...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
派遣会社のため、一定稼働があり、売上も一定は担保できていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、派遣ビジネスの将来性...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社CAN |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 植村昭雄 |
| 本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町41番14号6F |
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