この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
株式会社CAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、普段月に8日は休みがある。
お店によるが、相談すれば好きな曜日に希望休がとれる。
繁忙期後の次の月は休みが普段の月より1日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という年1回最大7日間の有給休暇がある。日々のシフトも希望休みが聞いてもらえる場合もあるため、休みは取りやすいと感じる。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身は職場までの距離がそこまで遠くなかったが、かなりの時間をかけて実家から通うスタッフがいたり、正社員の転勤可能で...続きを読む(全178文字)
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有給は正直取りにくいです。
独自の休暇制度と言っても育児休暇位です。
女性会社なので女性に対しては凄く条件はいいと思いますよ。個人売上が良ければ海外旅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストック...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているからと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないかと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響がある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにもよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1店舗につき社員が2名のところがほとんどなので、勤務年数が少なくてもパートアルバイトの方をまとめたり、新人教育をさせてもらえたりと成長の機会は...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社CAN |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 植村昭雄 |
本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町41番14号6F |
URL | https://www.cantop.jp/?utm_source=kd |
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