ＣＡＮの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響があ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
使ったことはないが、ベネフィットワンという、福利厚生があり、映画やお店で特典を受けられるというものがある。
あと派遣先の企業にもよるが、寮付...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生については、各種社会保険や有給休暇制度が整備されており、基本的な制度は十分に整っていると感じています。
一方で、店舗勤務という特性上...続きを読む(全187文字)

【良い点】
今は新しい事業もどんどんできて東日本はかなり活発に動いているポストも空いているようなので若いうちから活躍したい人にはおすすめ
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
10年前から比べると、かなり良くなってきていて、会社独自の健康保険があり、カフェテリアプランでポイントを得て、商品や色々な体験ができます。そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
福利厚生サービスで映画やレジャー施設などを割引料金で利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が基本給ベースで、2ヶ月分弱なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職金制度は一応あって、一定年数働けば支給対象になります。金額は在籍年数や役職によって変わりますが、長く勤めるほどそれなりに増えていく仕組み...続きを読む(全200文字)

【良い点】
最低限の社会保険や福利厚生はありますが、大手グループの割には特筆してここがいいというものはありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生は項目が色々あり活用をもっとしておけばよかったと思うものもあった。映画館の割引などがありました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度や家賃補助などの手当があると嬉しい。派遣スタッフ側には、社宅...続きを読む(全96文字)