この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
株式会社CAN 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休みはしっかりあり、普段月に8日は休みがある。
お店によるが、相談すれば好きな曜日に希望休がとれる。
繁忙期後の次の月は休みが普段の月より1日...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇という年1回最大7日間の有給休暇がある。日々のシフトも希望休みが聞いてもらえる場合もあるため、休みは取りやすいと感じる。
...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身は職場までの距離がそこまで遠くなかったが、かなりの時間をかけて実家から通うスタッフがいたり、正社員の転勤可能で...続きを読む(全178文字)
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有給は正直取りにくいです。
独自の休暇制度と言っても育児休暇位です。
女性会社なので女性に対しては凄く条件はいいと思いますよ。個人売上が良ければ海外旅...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているからと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないので...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないかと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響がある...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
当たり前の事ですが、真剣に業務をこなしていれば評価はしてもらえます。人手が少ないので店長クラスには早めになれると思います。上司、スタッフにもよ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1店舗につき社員が2名のところがほとんどなので、勤務年数が少なくてもパートアルバイトの方をまとめたり、新人教育をさせてもらえたりと成長の機会は...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
時給が良かったです。また、残業手当は1分単位で出るところがとても良いと思いました。
交通費も全額支給でしたし、良いと思います。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
東芝グループなので、基本、福利厚生は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたい、ああしてほしい、等の意見をあげる制度がな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康診断も受けられ、有給休暇かも取得しやすい。仕事の相談にも親身になって乗っていただけて、安心して働くことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的なものはそろっていると思います。住宅補助、通勤手当、退職金など。
退職金などは三年以上の在籍ででます。役職につけばそれなりにもらえると思...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男性のつきまといで怖くて退職しましたが、会社都合にしてくれ退職後早く雇用保険が支給されました。便宜を図ってくれたリーダーにはとても感謝しています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に住まわせて頂いたので自転車で出勤出来たのが強みでした。他にもコロナワクチン接種も出来たり、健康診断も、大きい会社なだけはあり充実...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営のため、社員の給料に還元しようとする考え方がうすい。
昇給、昇進、退職金もあるにはあるが、少額。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
寮があり職場に通いやすい環境だったのは有難いと思った。また、夜勤勤務後など帰宅が大変な際はタクシーチケットもあり、便利だった。職場と休憩室、仮...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業は不可。
資格支援制度が充実している。
資格を取ることで給料のアップもあるのでモチベーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社CAN |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 37人 |
代表者 | 植村昭雄 |
本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町41番14号6F |
URL | https://www.cantop.jp/?utm_source=kd |
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