ＣＡＮの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストッ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているから...続きを読む(全107文字)

【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)

【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないの...続きを読む(全113文字)

【良い点】
色々なお客様に合わせて商品を提案したり、お話を聞きながら接客をすることが楽しかったです。その他商品の管理などの業務も慣れればストレスはないか...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの場合は、そもそも接客業の仕事内容、勤務形態に向いているか左右されると思います。その上で1番影響があ...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)