回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CANの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CANで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なだけあり、時短勤務など子育てには寛容なイメージがある。店長も長年勤めている人が多く、しっかりとした教育環境があるというところ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
1店舗につき社員が2名のところがほとんどなので、勤務年数が少なくてもパートアルバイトの方をまとめたり、新人教育をさせてもらえたりと成長の機会...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
学生の時にCANの店舗で数年働いていた。どの職場でもそうだけれど、良い人も、悪い人もいます。良い店長だなあと思っていた人はすぐに昇進し、エリ...続きを読む(全670文字)
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【良い点】
人によると思いますが、未経験でも丁寧に教えてくれます。
売り場での接客は人によってスタイルが全然違うので、基礎以外は教えられることも全然違い...続きを読む(全181文字)
【良い点】
時短勤務をしている人もいて、店員として働くならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると、土日の出勤が必須のようだった...続きを読む(全84文字)
在籍時期:1998年頃
投稿日:2026年5月2日【良い点】
自身が希望した職種なので色々と教えてもらいながら楽しく働けます...続きを読む(全80文字)
【良い点】
社員同士は仲が良い、質問もしやすい雰囲気はあるのはかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がまとまっていない。
年齢...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
社割で安く購入できる・新作をいち早く見れる・流行に敏感になる
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好きで人が好きでではやっていけないと...続きを読む(全216文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がほぼ強制であり、行き先もアンケートとは名ばかりで社長の独断で決定する。社員旅行に参加しない人に対していつ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
やりがいはとてもあると思います。
やはりマンツーマンでの接客が多いので購入にながったり、ファッションを褒められたりだとか頑張ったらモチベーシ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性ばかりの労働環境ですのでとても働きやすいと思います。
産休、育休はほぼ確実に取れると思いますし、体調面での気遣いも優しい方が多い印象でし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の働いていた店舗は人が多めに雇用されていた店舗だったので自分の都合に合わせて休暇を取ることができました。
またアルバイトでしたがきちんと有...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アルバイトながらも教育体制はしっかりしていて、社会人として基本となるマナーはしっかりと学べる。また、アパレルの基本的な業務である接客、ストッ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが有給があったのでそれはとてもよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がることはほとんどないの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗に人員が足りていれば休みは取りやすいです。突然の休みにも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が足りているから...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職する際に有給をまとめて消化させてもらえたのが就職前でお金もなかったのでとても助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
店舗にはよるが良いお客様が多く、社員さんも穏やかで優しい方が多かったのでとても仕事がしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
社員ではなかったので福利厚生に関しては詳しくないが、産休育休制度などの女性に対する福利厚生は充実してたと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に働いている人は全員女性で、産休や育休を取得している社員さんも多くいらっしゃったので女性は働きやすい環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームに入って仕事をするので比較的教えてもらいやすい環境にはあると思います。ただ自分から積極的に動かないと何をしたらいいかわからない状況に陥...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手のうちから責任者を目指すことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど負担が偏っていると感じる。契約社員...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコミュニケーションを取る機会もなく、自分から相談したいことがあっても、嫌な雰囲気で反発される感じだった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同部署のみならず、他部署とのコミュニケーションもかなり活発で、新しく入った社員への声掛けもありとても馴染みやすくアットホームな会社だった。
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
不思議な人も中にもはもちろんいますが、優しい方・楽しい方が多くいます。特に総合案内所スタッフは私は優しい方が多いように感じます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司には相談しずらいし、本社とは働いている場所が違うので直接会って相談するのはなかなか難しい
会って話したいと言...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・派遣先で困ったこと(人間関係など)があったら相談できるので、メンタル回復ができる。面談相手は派遣元の人なので相談しやすい。
・客先アンケー...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社員の士気は高く、いわゆるぶら下がり社員はいない。
また、管理職も面倒見が良いので人間関係がとても良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働時間=会社の収入なので、がんばって残業時間を増やす人が評価されるシステムだったので、ある意味判り易かった。
たまにだが、資格取得のため...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社CAN |
|---|---|
| フリガナ | キャン |
| 設立日 | 2001年1月 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 37人 |
| 代表者 | 植村昭雄 |
| 本社所在地 | 〒120-0026 東京都足立区千住旭町41番14号6F |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。