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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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いちよし証券の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いちよし証券株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にいちよし証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いちよし証券の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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-
2.3
いちよし証券の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.2
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いちよし証券の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社風は他の証券会社に比べ若い支店長が多いという話があった。企業文化として営業で厳しくノルマなどはないが、契約がとれないとキャリアアップが厳しい。比較的証券...続きを読む(全95文字)
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いちよし証券の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
教育は手厚いと言うことはないが実践を積んで覚えていく。
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれ、その中で成長していく。
制度対応などで複...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
仕事をしていなくても給料は自動的に上がる。
それが故に仕事ができないのに給与テーブルの上にいる人は多い。
また、管理職になると仕事量やトラブ...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生は整っており、在籍中に結婚すればお祝い金が出る。
また賃貸の場合は家賃補助がでる。
他にもエクシブなどの優待もあり有給をとって宿泊し...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
特に証券なので、経済により右往左往するためわからないが他の証券会社と違って顧客本位な営業をしているので潰れることはないとおもう続きを読む(全69文字)
回答者：
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【良い点】
女性の方でも管理職の人もいる。
他の会社はわからないがそれなりにいる方だと思う。
しっかり仕事をしている人は管理職になっていると思う。続きを読む(全73文字)
回答者：
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【良い点】
所属している部署にもよるが休日出勤もあるが、しっかり代休も取れる。
残業は、部署と人によるが管理職は全員夜遅くまで残っている。
また、エラー...続きを読む(全102文字)
回答者：
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【良い点】
給与水準としては同業に比べて低い。ただ業務レベルにはあっている給与だとは考えている。残業もなかなかさせてもらえないということもあり、残業で稼...続きを読む(全204文字)
回答者：
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【良い点】
同年代と比べると給与はいい方だと思う。若手は給与天引きの寮や借り上げ社宅に入るため手取り額も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
住宅補助等の手当は厚い。また、管理職以外は基本的に長時間の残業はできない空気であり、他業種の営業職よりも退社時間は早いかもしれない。
【気に...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
完全週休2日なので、(数字ができていれば)休みはしっかり取ることができる。退社時間もそこまで遅くないため、人によってはワークライフバランスは...続きを読む(全159文字)
金融(証券)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
みずほという大きなグループの中でも、証券会社からスタートを切る新卒を大切にしている。金融業界の中でも証券会社で働くことの意義を意識しているため、みなモチベ...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
いちよし証券の 会社情報
| 会社名 | いちよし証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イチヨシショウケン |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 145億7700万円 |
| 従業員数 | 1,010人 |
| 売上高 | 188億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉田 弘文 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-4346-4500 |
| URL | https://www.ichiyoshi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130690
