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株式会社アールフォース・エンターテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アールフォース・エンターテインメントの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アールフォース・エンターテインメントの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アールフォース・エンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アールフォース・エンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

アールフォース・エンターテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アールフォース・エンターテインメントの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CAグループのデベロッパーとして、加えて社長の営業力の高さにより様々な仕事が入る。
3Dアプリは3年前から、ネイティブアプリはそれよりも...続きを読む(全925文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    【良い点】
    大手の下請けが多いため、配属によってはそこそこ大きなプロジェクトに関わることができます。また、CAグループのため、他のグループ会社の方と知り...続きを読む(全313文字)

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    アールフォース・エンターテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新しいことややりたいことは言えばタイミングが良ければ参加できていたと記憶している。
    当時のことなので今はわかりませんが雰囲気は変わっていない...続きを読む(全184文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の方は短期で転職する割合が高いです。残ってるのは新卒で入り、他の会社を知らない人ばかりです。新卒採用と代...続きを読む(全374文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(...続きを読む(全121文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無い。そもそもデザイナーの管理職がデザイナーでは無い。代表の縁故採用で急にポジションに着いた人です。現...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    開発末期やリリース直後でなければ休みを確実に取得できた。
    当時はサイバーエージェント傘下だったのでそういう部分でオンオフがうまくいくようにさ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の一声でひっくり返る。
    意見を聞いてるように見えて社長の意見に沿わなければ何も動かない。
    独自に動く人を育て...続きを読む(全221文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    在籍当時はサイバーエージェントの傘下にあったので非常に手厚い福利厚生だった。休みが取れていないと上から会社に通達されたりもあるのでちゃんと休...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 CGデザイナー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    給料面では特に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルシート(自分の目標などを三ヶ月に一度書き、その前の時に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職当時は冷静に書くことはできないと保留していた項目だ。
    実は退職届を二度書いている。

    最後に関わったプロジェ...続きを読む(全848文字)

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    株式会社アールフォース・エンターテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンソールとの比較では大手パブリッシャーと中小デベロッパーの中間くらいの水準だろうか。
    福利厚生も悪くないし、深夜残業、休日出勤は手当があり...続きを読む(全501文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社キャブの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりがいはある。未経験からとにかくスキルをつけたい人はいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から学ぶ姿勢のない人は...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ネットリンクスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分から積極的に動くことが大事だと思われます。また不明点も周りの方に聞けばしっかり教えてくれてよかったです。続きを読む(全60文字)

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    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    現場ありきであり、未経験だとしても上流に参画出来る点はかなり良いかと。その上で自身がどう取り組むかによって善し悪しが特に決まる。しかし業務に...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができた。5年目でメンバー7人程度の開発チームをひきいることとなった。続きを読む(全63文字)

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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が担当した業務の成果が比較的分かりやすく、やりがいを感じやすい点が良いと思う。プロジェクト単位で任される仕事が多く、若手のうちから責任あ...続きを読む(全438文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客対応やエンジニア対応が中心になるので
    コミュニケーションスキルはかなり上がると感じております。
    営業職だと事務対応もあります。
    【気にな...続きを読む(全156文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    うちの評価制度の一番の特徴は、「能力がある」と認められた瞬間に、裁量とチャンスが一気に解放される点です。年次や在籍期間が長いことが評価の中心...続きを読む(全749文字)

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    株式会社システム総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    出向先によってやる内容が変わるため、色々なことを学ぶことができる。
    触ったことのない言語を新しく学んだり、初めて触れるシステムへの理解が深ま...続きを読む(全142文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても成長できる環境です。
    新卒で入る方からすればとても成長できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人が多い訳ではな...続きを読む(全108文字)

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    株式会社HBAの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたい方向性を主張すればその方面の仕事をさせてもらえるよう調整してくれる部分は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    アールフォース・エンターテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アールフォース・エンターテインメント
    フリガナ アールフォースエンターテインメント
    設立日 1999年8月
    資本金 8000万円
    従業員数 60人
    決算月 9月
    代表者 横山裕一
    本社所在地 〒141-0022 東京都品川区東五反田3丁目20番14号
    電話番号 03-5766-8677
    URL https://r-force.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1584278

    アールフォース・エンターテインメントの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。