アールフォース・エンターテインメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発末期やリリース直後でなければ休みを確実に取得できた。
当時はサイバーエージェント傘下だったのでそういう部分でオンオフがうまくいくようにされ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一声でひっくり返る。
意見を聞いてるように見えて社長の意見に沿わなければ何も動かない。
独自に動く人を育てた...続きを読む(全221文字)

【良い点】
在籍当時はサイバーエージェントの傘下にあったので非常に手厚い福利厚生だった。休みが取れていないと上から会社に通達されたりもあるのでちゃんと休め...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料面では特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシート(自分の目標などを三ヶ月に一度書き、その前の時にそ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コンソールとの比較では大手パブリッシャーと中小デベロッパーの中間くらいの水準だろうか。
福利厚生も悪くないし、深夜残業、休日出勤は手当があり年...続きを読む(全501文字)

【良い点】
当時はまだ多くなかったネイティブアプリを手がけていて、きちんと「ゲーム」を作ろうとしているのが決め手だった。
CAグループでありながら、どこか...続きを読む(全570文字)

【良い点】
CAグループのデベロッパーとして、加えて社長の営業力の高さにより様々な仕事が入る。
3Dアプリは３年前から、ネイティブアプリはそれよりも前...続きを読む(全925文字)

【良い点】
CAグループなので福利厚生は悪くない。グループ内での交流や勉強会に参加もできるため、会社規模と比較して学ぶ機会はかなり恵まれていると思います。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特に女性だからと言って何かを敬遠されたりされることはない。
最近は女性リーダーを立てたりと会社が大きくなるにつれて、新しいことを初めていたりと...続きを読む(全226文字)

【良い点】
ここ数年で増えて来たものの、女性は１割しかおりません。そのため入社したら喜ばれると思います。裁量労働制のため、事情があれば出勤時間をずらすこと...続きを読む(全256文字)

【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)

【良い点】
Microsoft製品のSIerなのでMicrosoftエンジニアとして特化できる。
そのためMicrosoft製品を扱う会社や大手SI、ベン...続きを読む(全93文字)

【良い点】
研修が充実しており、基礎的な知識を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この先の社内でのキャリアアップの実現性を感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。
一応年二回昇給があるものの、昇給しても額が低い。物価高の時代に全く追いつけ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人は良かったと思うので、そこだけという感じ。
それだけの理由で残る理由としては弱すぎた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまり...続きを読む(全194文字)